作者/儂列

“午夜熊0”成為了《青春有你3》的第一波熱門話題。

在釋出的選手名單中，熊貓堂5名成員自稱“大碼男孩”，統一帶絡腮鬍，被網友吐槽“不符合愛豆標準”“男團標準低”，調侃其為“熊0”，繼而延伸出一輪關於偶像多元審美的探討。

選擇爭議大的選手作為預熱賣點，是選秀節目常見的營銷手段之一。沒錯，男團扎堆的一年又開始了，優愛騰的選秀同臺競爭已打響。

小娛統計，參與《青3》的經紀公司數量達到51，參與《創4》的數量達到53，都分別高於去年的46與47家。（不包括個人訓練生和工作室）

3年下來，經紀公司在偶像領域的角逐依舊激烈，但這一屆，對於選手資質的擔憂更甚。除了老生常談的回鍋肉，區別於偶像身份的藝人及外國新面孔最為受到關心，包括網紅艾克里裡和韓美娟、日本演員道枝駿佑（被溜了）和上過《世界青年說》的俄羅斯大衛，都是熱議物件。

從一開始的反覆輸送，到從其他娛樂領域挖人，不少練習時長不足1個月的選手匆忙就被推上舞臺，訓練生市場斷代的言論不斷流出，“人不夠用了”。

與早年那些建立起訓練生培養體系想要進入偶像領域的公司不同，想分蛋糕的公司只管送人，偶像經紀公司也因此經歷了迅速洗牌。小娛透過梳理4年來加入到偶像選秀的經紀公司，發現目前偶像公司格局大體如下：

華誼、慈文、耀客、華策、英皇等老牌經紀公司，每年都輸送藝人參與選秀節目，雖然極少佔據出道位，但它們與平臺保持密切聯絡，且在偶像行業注意公司形象及品牌樹立

樂華、絲芭、哇唧唧哇、覺醒東方等頭部偶像培養公司，內部孵化偶像團體，外部積極選送，且經常佔據出道位。絲芭女團模式成熟，哇唧唧哇繫結騰訊系，背靠合縱文化的匠星娛樂則與愛奇藝繫結，在公司資質上都各有優勢

嘉行新悅、泰洋川禾、壹心壹加壹在成熟經紀業務上疊加偶像業務，逐漸在成團出道位有所成績；而2018年一躍成為黑馬的坤音、香蕉、極創引力等，因為公司運營、藝人解約等問題口碑下跌，難躋身頭部佇列，麥銳甚至經歷關閉重組。

2020年起時代峰峻不再圈地自萌，連續2年輸送藝人；新華貝易、木加互娛、好好榜樣等新面孔頻繁刷臉，搶佔“後浪”預備位

梯隊內按首字母排序

老玩家跟投，講求雨露均霑但略有乏力

不少老玩家是選秀市場的忠實參與者，它們見證了偶像行業的爆發，也決定了當下偶像產業大盤的基本。

一類是傳統娛樂/經紀公司，華誼、英皇、慈文每年都參與選送，華策和耀客從2019年開始加入戰局。其中，華誼憑藉旗下有6位明星股東的華誼浩瀚，以及為了進軍時尚業而成立的華誼時尚，連續2年維持5人以上的穩定選送。

（2021和2020經紀公司選秀節目輸送人數對比）

遺憾的是，這些公司鮮少佔據出道一席。去年華策影視的虞書欣，是演員轉偶像中少有的聲量與口碑都有反響的案例。

值得一提的是背靠嘉行傳媒的嘉行新悅，2018年乘著東風進行偶像招募，20年在選秀節目中嶄露頭角，在《創3》中佔據出道一席。根據統計，今年其往兩檔節目選送了8人，是不斷上升的一個訊號。

另一類則是頭部偶像經紀公司，以哇唧唧哇、樂華娛樂、絲芭傳媒為代表。絲芭傳媒在去年女團大戰中尤為突出，17人中獲得了2個出道位。其實，19年和今年的男團爭奪戰，絲芭旗下的火核傳媒都參與了進來，但要想改變粉絲口中的“女團養男團”的弊病，火核傳媒還需做出成績。

火核傳媒D7少年團

擁有“頂流”王一博的樂華娛樂已經是偶像行業公司中的翹楚，從火箭少女101與NinePercent走出來的孟美岐、範丞丞等藝人也在業內站穩了腳跟。樂華一向雨露均霑，每年均參與2檔節目，且是出道位的常客。不過去年其選送7人顆粒無收，略顯乏力的狀態下，今年則讓旗下廠牌壹華娛樂的3名訓練生參與《青3》，或許有意打造自己的派系矩陣。

張藝凡透過《創3》出道，也預示著時代峰峻開始“下樓”，成為偶像選秀的“後浪”，是令業內較為關注的新變化。目前，以傳統養成模式培養的時代少年團慢慢獨立行走，C端變現效果顯著，不過養成周期前後耗費5年時間過長，加上TFBOYS難以複製的困境，今年再送李俊濠參與《青你3》，時代峰峻也想透過快速道解決偶像培養的週期痛點。

“三朝元老”覺醒東方屬於有背景的實力派，去年旗下男團Awaken-F成員左葉拿下優酷的一個出道位，在《青你2》走出來的劉令姿和曾可妮雖未成團，節目後也接到了不少品牌直播推廣，資源可觀。不過今年，覺醒東方倒一改往年的積極狀態，只在《亞洲超星團》看見1名訓練生。

在選秀節目初期就一鳴驚人的坤音娛樂，缺席了2020年的所有選秀節目，聲量與市場地位也急劇下降，今年重整旗鼓，往《青你3》送了5人。與坤音同一起步的麥銳、AIF娛樂也面臨同樣窘境，在經歷了頭兩年的風光之後，後續乏力從黑馬成為了“前浪”。

影視資源型公司加入選秀賽道有一定優勢，在本土偶像職業化程度不高的情況下，偶像獲取大曝光後多數往影視領域拓展，這些公司的影視資源對他們而言是一個強保證。

新面孔過半，網紅、電競跨界增多引話題

新入局的新公司中，與往年相比，2020年成立的不知名小公司增多，資質較為突出的是由愛奇藝控股的超級愛豆和德漾娛樂，明顯是為《青你3》的偶像招募及運營做準備。

不完全統計

這樣一來，在《青你3》中，包括果然娛樂和刺蝟兄弟，共有4家愛奇藝控股公司參與。刺蝟兄弟原與《中國新說唱》深度繫結，為其運營參與節目的rapper，從去年的何美延開始參與進選秀節目。今年刺蝟兄弟選送了參與過《中國新說唱2020》的暴扣哥王皓軒，與導師潘瑋柏還產生了一波話題聯動。

嘻哈歌手在國內曝光渠道有限，小娛從一位內部人士瞭解到，在選手錄製全程，刺蝟兄弟會進行宣傳輔助，在熱搜上多發力，“名次其實不太強求”。

其實，刺蝟兄弟也面臨轉型的挑戰。如果《中國新說唱》結束，刺蝟兄弟原有的藝人線上曝光度和話題度會減弱，依靠線下演出等渠道很難再獲取出圈機會，而從選秀節目的試水，刺蝟兄弟或許也能在未來進入偶像培育體系。

新加入的說唱廠牌還有《說唱新世代》結束後，B站與88rising 打造的萬悟W8VES廠牌。吳亦凡與88rising合作過多支單曲，王嘉爾不續簽JYP反而選擇簽約88rising，88rising與偶像出身的rap擔建立過密切交集，切入偶像選秀賽道應是順勢而為。

也有初生牛犢不怕虎的公司，可查資訊較少，卻也一開始就孵化男團，並很聰明地選擇選秀節目嘗試完成原始粉絲積累。2019年成立的程夢文化以男團JULY LAB成員涉足《青你3》和《創4》；2020年成立快享星合則以男團Jup1ter成員主攻《青你3》。

一些老牌公司也是第一次入場。其中，趙薇創辦的普林賽斯，王祖藍、張紹剛為合夥人的海西傳媒，都擁有明星背景；包貝爾旗下公司河馬影業今年首次參加《創》系列，不過去年在《青你2》包貝爾手撕節目組充錢背後又砸錢撈人，引起一眾秀粉的討伐，初次登場就面臨口碑滑鐵盧，今年就要格外注意不引發“騷操作”的負面影響。

此外，參與《天坑鷹獵》製作的光芒影業，以及影片平臺芒果TV，這些擁有影視製作能力的公司也是以往沒見過的新面孔。值得一提的是，華誼旗下又一經紀公司透過參與《創4》新加入了戰局，這家孵化出辣目洋子的春風畫面，可以預見在未來也會代表華誼頻繁刷臉。

跨界合作也在持續增加。郭敬明創辦的最世文化參與了《青你3》，知名電競人孫力偉創辦的estarpro俱樂部，以及擁有頭部達人多餘和毛毛姐的MCN機構無憂傳媒都參與了《創4》，這些公司沒有傳統經紀藝人基因，但它們的參與會帶來話題性選手的增加。

新公司還不斷投入到偶像領域，也表明還是有很多公司看中這個行業的紅利。不過，過多新面孔的加入，雖然打著多元標籤，但大眾對選手資質問題存疑，一定程度上會勸退一部分已有固定追星思維的秀粉。

中韓混血、國外本土新血統，成為缺人新解

與往屆相比，今年更加國際化，除了常見的中韓混合“血統”，還有許多日本、泰國本土公司直接參與。

YG中國旗下廠牌曜星文化，去年《青你2》後，今年繼續選送2人參加《青你3》；JYP中國、蘇寧環球與韓國FNC在中國創辦的紅熠文化公司首次參與《創4》。

聲曜文化的一之瀨，是《世界青年說》的日本代表，同時因為在B站擁有百萬粉絲而有一定的小圈粉群基礎。有意思的是，女團MAMAMOO所屬的韓國經紀公司RBW，也送了3個日本人參加《創4》。

一之瀨

日本本土的老牌公司不算少。唱片公司索尼音樂選送了1人參與《青你3》，STARDUST事務所也參加了《創4》，它以演員經紀為主，旗下包含常盤貴子、竹內結子等著名女演員。

美國、泰國也有本土公司加入。Live Nation是全球規模最大的演唱會專案推手，麥當娜、Jay-Z等歌手都曾與其簽過10年演唱會代理長約；泰國洞察娛樂今年選送了5人分別參加《創4》和《亞洲超星團》，與中國公司相比也是選送人數前列。

這些國外公司的加入，有一種評價稱這是“缺人”的救命良方。相比起其他亞洲國家，韓國的PD系列在中國的適應性更強，各平臺也已開啟IP系列衍生，國內供血不足的情況下，從國外有需求的公司挖人確實是一個解決途徑。

另一方面，如果優愛騰想佈局更大的偶像版圖，類似韓國SM以NCT為品牌核心無限擴張打造中國、東南亞、日本、南美等團隊，那麼開始走向海外也是一個順理成章的選擇。

這些新血統，由於不少都是國外老牌公司，且日本娛樂產業發展也相對成熟，大眾反而對資質的質疑要更少，想必在節目播出後這些國外選手也能收穫一批粉絲。

總體而言，偶像市場中有轉型的頭部玩家，也有強勁的後起之秀，更有外國實力公司加入競爭，各大公司開始了新一輪的眼光和戰略佈局較量。

從國內偶像產業發展態勢來看，單一偶像輸送型的公司，忽略內容製作和商業化變現，必定難以支撐偶像經紀業務的產業化運營，長期以往更容易被洗牌。而那些在選秀節目的流量加持下，能做到從偶像培養、粉絲運營向影視、音樂製作等全產業鏈佈局的轉化，才能在這片藍海里遨遊更久。