她不是老闆裡生意最成功的，但她或許是老闆裡嘴皮子最厲害的。

為了給自己的大碼女裝品牌和新進軍的直播行業搏熱度，經紀人楊天真開始嘗試從幕後走到臺前，把她將無數明星送上熱搜的那套方法論，用在了自己的身上。

她充分造勢，試圖利用流量和熱度讓自己的事業更上一層樓。

她擁有比女明星更多的包包，賺的錢和女頂流比肩，甚至比女頂流還要多，當她走到了臺前，受到的關注之多當然也不遜色明星。

相比明星們在螢幕前輸出自己的演技美貌或歌喉，楊天真在螢幕前則是瘋狂輸出自己的觀點。

2月25日，《奇葩說》更新，在有關“職場新人”的論題下，楊天真金句頻出，還給初入職場的新人提了四點建議，並揭秘自己的人生是如何開掛的。

你或許不喜歡她，但對她的言論，或許可以取精去糟。

“你翻天覆地的情緒，有沒有可能，是沒有觀眾的獨角戲”

沒有人不在意外界的評價，但當評價來了的時候，該怎麼面對，是悲悲慼慼，還是一笑而過？人真的沒必要在情緒上給自己加戲，你的翻天覆地，除了能給自己帶來內耗，並不能解決問題，甚至都無人關注。

無論是職場上，還是生活中，都沒必要陷入這種獨角戲！

“我所有的時間，都只想花在自己身上”

關注他人，不如關注自己。

楊天真認為自己之所以擁有開掛的人生，和把所有的時間，都只想花在自己身上有著直接關係，七七八八的別人的事不做太多理會，努力去提升自己，把時間用在自己體驗、自己成長、自己享受上才是真。

“找到自己的目標，一切行動為目標服務”

總有人在追求目標的行程中被其他事項干擾，走了歪路甚至停滯不前。

又或是努力著努力著，變成了向另一個方向邁進的努力。當你的一切行動為了目標服務時，才是你最接近目標的時刻。

“一、理解公司文化，知道這家公司最在意什麼，不能容忍什麼；二、正確理解老闆的指令，反覆確認你的工作任務，不要做無用功；三、主動彙報工作進度，不要老闆問你一句，你答一句；四、覆盤工作結果，不要怕犯錯，但是不要白犯錯”

這是楊天真送給職場新人的四條建議，也是在職場立穩腳跟的基礎。

這四條建議就像是我們學生時期的預習、聽講、複習一樣，是一套聽起來簡單，做到不容易，一旦做到了，職場升級之路會順利很多的法則。

（聽一個老闆說自己想要的員工，大抵是職場新人升職加薪的秘訣吧）

“知道你的價值排序”

什麼事對你來說更重要？什麼是你的底線？

如果你要這樣一套價值排序，當你面臨很多選擇時，就有了決定的依據，避免了盲目。用楊天真的話來說，就是這樣做出的選擇“當下你不衝動，事後你不後悔”。

楊天真從月薪2500的職員一路走到今天，或許很多人對她的營銷大法不齒，對她的經紀人業務能力有所懷疑，但她確確實實在競爭激烈的娛樂圈闖下了自己的天地，並且越過越好。

她的話，有多大價值無法判斷，但對普通人來講，多多少少能照亮一段前行的路。

頻頻爆出的金句總能觸動人心，大抵是因為她的所有發言都基本圍繞著“愛自己”展開，畢竟“為自己而活”是無數年輕人的夢想。

或許有一天楊天真不想再開公司，她還可以轉行當一個演講者，用更多的金句和段子發聲。