自綜藝《上班啦！媽媽》播出以來受到了觀眾們的廣泛關注，這檔節目貼近社會現實，揭露了寶媽們在職場中的真實現狀。
在最新一期節目播出後，職場寶媽汪潤秋成為了本期最大的吐槽點，很快被罵上了熱搜，大眾對她評價不一。
當時的狀況是這樣的：汪潤秋率先到達辦公室，直接坐到了中間位置使用起那個電腦，隨後周穎欣到達後尋找了一番自己的電腦，最後發現汪潤秋使用的正是自己的那一臺，而且還是“借鑑”自己的PPT內容
而汪潤秋則解釋自己並不知道這是周穎欣的電腦，也不知道是她的PPT，這前後矛盾的話語她重複了幾遍，還一副委屈的樣子，在周穎欣的說教下她甚至哭泣起來離開了現場。
單看這一段節目，汪潤秋實在是把職場“綠茶行為”演繹到了極致，無論出於有心還是無意，都沒辦法得到諒解，因為她犯了幾個不可原諒的錯誤。
在職場當中應該擺正自己的位置，有一定的細緻度和規範性
職場是一個嚴肅、充滿規則、優勝劣汰的地方，同事之間既是團結協作的關係，又是競爭對手，大家各憑本事良心競爭是最好的工作狀態，所以彼此擺正自己的位置，不觸碰他人的私人工作物品、檔案是一種道德和對他人的尊重。
正如周穎欣進入辦公室後第一反應是找到自己的電腦辦公，而汪潤秋是隨便入座和任意使用電腦，以及說並未看到檔案上有周穎欣的名字，如果她不是故意的，那也說明她不細緻、沒有規矩。
當自己犯錯的事實已經發生，無論是誤會還是無知都應該誠懇地道歉
當週穎欣指出汪潤秋的錯誤，事實已經發生，汪潤秋第一時刻承認錯誤並認真與對方交流才是解決問題的最好辦法。
而她卻一再地做無力的反駁，而且並沒有把對方對她的不滿當回事的樣子，繼續自己的工作，即使是自己的無心之舉給他人造成了困擾也應該誠懇道歉不是嗎？
莫名哭泣有時候對他人來說是一種道德綁架
在整個事件中最終導致汪潤秋被罵上熱搜的無疑是她面對周穎欣的質疑，選擇了哭著離開現場，那一副明明是自己“盜用”了別人東西，還委屈落淚的行為著實是讓觀眾接受不了了。
不僅是在職場中，生活中也不缺乏這樣的人，在自己犯了錯誤時不但不承認、認錯，還裝作弱者博同情，用眼淚解決問題是一種對別人的道德綁架，難道因為你哭了你就是對的一方嗎？難道因為你哭了別人就該讓著你、原諒你嗎？
雖然在最後的面試環節，汪潤秋確實交出了最好的作品，她的創意能力和對工作付出的情感得到了大家一致認可，但在為人處事方面觀察員們也指出了她的問題所在。
早在一開始主持人就解釋過汪潤秋是畢了業就結婚生子，毫無職場經驗，傅首爾也稱願意相信她是沒有惡意的，但無論如何錯了就是錯了。
針對這件事，你認為汪潤秋“盜用”周穎欣PPT，被揭穿後不承認反哭泣的行為到底是“綠茶”還是無心之舉呢？