職場，是我國影視劇市場總想觸碰卻很難獲得口碑成功的題材，最大難點就是兩個字，“懸浮”。然而，近日迎來收官之戰的《理想之城》，顯然已經憑藉優質的口碑逆襲，成為了我國至今最成功的職場劇之一。

這部將女性職場困境與底層打工人現狀結合，並塑造生動群像的作品，憑藉其現實的職場描摹和勵志的精神核心，打造出了真實且代入感極強的職場劇佳作。它的成功，無疑是方方面面的精心調配後獲得的結果。

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一路逆襲的景氣指數，倒吃甘蔗的職場劇

《理想之城》是由愛奇藝出品，傳遞娛樂、厚海文化、華夏兄弟、橙子映像、新力量影視、曲江風投聯合出品，厚海文化承製，成都聚海聯合承製，劉進執導，孫儷、趙又廷領銜主演的一部都市職場劇。該劇講述了作為新時代女性的建築造價師蘇筱（孫儷飾），一直秉持“造價表的乾淨就是工程的乾淨”的職業信仰，被迫替公司領導背鍋後，經歷了一系列的事業低谷，進入小公司天成從基層做起，最終憑藉自己對於理想的初心，一路披荊斬棘最終迎來了事業高峰，同時也收穫了自己的愛情——夏明（趙又廷飾）。

在德塔文的資料統計中，《理想之城》極具特色。它是今年截止到現在，唯一一部景氣指數一路逆襲攀升的影視劇。

截至收官，它的景氣指數多次破2，是我們有景氣指數統計以來，表現最佳的職場劇。

除此之外，根據德塔文對《理想之城》大眾向輿情熱度的分析，該劇的主創團隊及其互動，在後續成為推動景氣指數持續上升的關鍵點之一。尤其是高國民度演員搭配流量新人的卡司配比，兼顧了各個圈層受眾。播出期間，楊超越在微博贈送孫儷“披荊斬棘四件套”的話題，也增加了觀眾熒幕外與劇集的情感連結。

另外，該劇的導演也給《理想之城》增添了不少鋒芒。導演劉進曾經執導了爆款都市情感劇《一僕二主》、憑藉白鹿原獲得了第24屆上海電視節“白玉蘭獎”最佳導演獎，並在今年的第27屆上海電視節擔任白玉蘭獎電視劇類評委主席。

主創團隊和職業題材的成功調配，讓該劇吸引了青年、輕熟齡、中年等多個年齡層的受眾。

02

走上臺面的“職場潛規則”，共情打工人的艱辛時刻

作為職場劇，真實接地氣，無疑是其能夠與千千萬萬“打工人”情感共鳴的最核心關鍵點。

《理想之城》除了展現了一個新時代女性從職場底層到公司管理層，摸爬滾打過程中的堅韌不拔，同時還展現了影視題材中很少涉及到的建築行業的眾生相。女主角遭遇的人和事，都不僅是推動劇情的背景板，許多都能投射到現實中的自己，令整個故事更為鮮活。

比如，開篇指出工程坍塌真正責任人的蘇筱，被迫為領導背鍋，從而丟掉工作，在後續找工作的過程中，作為有被開除經歷的職場人，幾乎被全行業封殺，還遭到不良公司對其的性騷擾。關於這一幕，很多剛剛步入職場的萌新或多或少都能從中找到自己的影子。

而在後續因工作能力強而被破格提升進總部，但又因過於年輕而遭到原有公司高層們的排擠，忽視，甚至工作中的冷暴力，這個情節則折射出了當前女性在職場中面臨的困境，以及在很多集團性企業中，職場上爾虞我詐，為了目的不擇手段的社會現狀，從而也引起了各個行業及社會輿論的反思。

但除了現實的部分，該劇在感情線上，則給了生活一抹自然的甜味和澀味。

除此之外，蘇筱和夏明這對職場CP的塑造也引起不少觀眾興趣。

在劇情之初，兩個人因為對互相工作能力的欣賞而走到一起，但卻也是在工作的價值觀上面臨著不同的選擇。

堅持理想主義，希望打造自己的理想之城的蘇筱曾堅持認為“要保持造價表的乾淨，造價表的乾淨就是工程的乾淨。”但在職場混跡多年的夏明澤則認為“每一張造價表都是一張關係表。”在他看來，職場就是利益場，在內心深處你可以堅持自己的理想，但在實際做事的時候，又要做出適當的妥協和讓步，以換取公司利益的最大化。

身處不同的職場位置，代表著不同利益集團的兩人，在不同的職場價值觀下，最終不得已選擇分手，殘酷的同時，也增加了劇情的合理性和真實性。並不贅述又頗有現實感的感情線，就如生活中的你我。

包括劇集中出現的其他角色，比如與蘇筱為大學同學的吳紅玫（高葉飾），作為與蘇筱在同一起跑線的好友，面對蘇筱在職場的節節攀升，不可避免地產生了極大的心理落差；

曾誤打誤撞把蘇筱招進子公司天成的陳思民（錢漪飾），因為眼饞蘇筱逐漸受到高層的重視而暗中帶領其他同事對其進行排擠；

掌握集團命脈（於和偉飾）同時又惜才、愛才，信任蘇筱的集團董事長趙顯坤……這些同樣在劇情中貫穿始終，生動真實的角色，更是展現了不同心境的職場人對待職場的不同方式，讓每一個觀眾都能夠從中獲得代入感。

也正是因為對於角色的細緻刻畫，由人到場景，烘托出真實殘酷，但又讓人充滿理想寄託的職場生存環境，《理想之城》雖然聚焦在影視劇題材中較為少見的建築行業，但其對行業的洞察，對職場環境的刻畫，無不展現該劇的在職場劇方面的專業性，不浮於表面的真實也解決了國產職場劇一直以來“懸浮”的痛點。

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勵志職場劇，引發觀眾正向共鳴

值得一提的是，雖然該劇秉持現實主義精神，刻畫出了很多埋藏在暗處的“職場潛規則”，但其主旨中，展現的女性從職場底層透過自己的專業能力以及努力奮鬥，終於守得雲開見月明的勵志經歷和不屈不撓的精神，都讓《理想之城》成為近年來，為數不多的能夠真正鼓勵職場人勇於拼搏的佳作。

透過德塔文資料我們也可以看出，《理想之城》雖然是一部情節緊張的強情節劇，但觀眾的正面情緒仍然有著十分高的佔比。在高達83%的觀眾正向情緒中，一方面是觀眾對於劇集質量的正面評價，另一方面也來源於該劇的勵志效果，也鼓勵了當前經受著各種職場不公待遇，以及在大城市中懷疑人生、懷疑理想的年輕人。

羅曼•羅蘭曾說過，世界上只有一種真正的英雄主義，那就是認清生活的真相後還依然熱愛生活。從其中再來看《理想之城》，作為一部現實題材職場劇，該劇其實塑造了一個個具有“英雄主義”色彩的人物。

隨著劇情的深入觀眾可以看到，在《理想之城》中，好人和壞人並沒有非常明晰絕對的對錯，每個人都有自己的目標，各為其主，易地而處，皆可理解。

這些性格迥異、境遇不同的角色錯綜複雜的糾葛在一起，實際上展現的就是一部可以對映在現實生活中的職場指南，同時也讓現實社會中身處不同崗位、不同階段的職場人能夠換位思考，找到職場中新的生存方式。

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結語

作為近幾年不可多得的職場劇，《理想之城》憑藉著頻出的金句、對職場生動寫實刻畫，成功成為今年景氣指數最高的職場劇，也收穫了大量的觀眾好評。

它既在無形中抨擊了職場社會的潛規則，同時也教給了職場新人一些應對職場問題的辦法，同時其倡導的積極向上的價值觀，也鼓勵著大城市的年輕人積極的奮鬥，讓職場社會在反思中不斷向正向方向發展。

未來，也期望市場能有更多同樣敢講、敢說，同時又不失正能量的職場劇，在這一點上，《理想之城》給這一題材樹立了一個極為紮實的榜樣作用。

撰稿：阿北

責編：蘇秦

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