其實哪個徒弟走了，對老郭影響都不大。如果說非要走影響很大的就是...

只要郭德綱在，只要謙兒大爺在，德雲社這塊招牌就穩穩的。

其他那些不管是已然有風範的岳雲鵬還是自帶流量的秦霄賢，其實都是依靠德雲社這塊招牌的。

離了德雲社，他們不能說什麼都不是吧，也確實沒有什麼在娛樂圈立足的本錢。

2010年的“出走”事件之所以對老郭的打擊很大，是因為很多因素交織在了一起。

德雲社的“元老”是郭德綱、張文順和李菁，在廣德樓等茶館演出，取名叫“北京相聲大會”。

2003年，開始在天橋樂茶園演出，並更名為“德雲社”，當時的主要演員有十幾個人。演員除了郭德綱、于謙、張文順、李文山、邢文昭、高峰等平輩和長輩以外，就是幾位雲字科弟子。

04、05年德雲社逐漸火了起來，因為演出和經營的需要，必須培養出一些年輕的“小角”。曹雲金、何雲偉逐漸脫穎而出，有了自己的名氣和觀眾。

2008年，徐德亮和王文林一起推出德雲社，這是建社以來的第一次，但雙方似乎保持了較好的關係。

2010年是德雲社的多事之秋，首先是“李鶴彪打記者”事件和“反三俗”運動，然後何雲偉、李菁宣佈退社，接著曹雲金退社。打擊一個接著一個，老郭那一年過得有點難。

據路邊社訊息，在2010年之前，德雲社的管理還比較鬆散，主要採用傳統曲藝團體的模式，雖然名義上是公司，但與演員之間沒有合同約束，主要靠師徒、師兄弟這層“交情”維持，演出陣容掌握在欒雲平手裡，演出收入也主要是老郭個人安排分配，客觀上造成有些“賣座”的演員對自己的收入不滿。2010年之後才與所有演員簽訂正式合同，用合同約束勞務雙方，德雲社至此開始了比較正規的公司化運營。

徒弟出走對老郭的打擊主要在感情和經營兩個方面。

首先，雲字科的徒弟大多是在老郭成名以前收的，當時的老郭還沒有多少名氣，不僅有時間和精力，也有很大的必要培養出幾位叫得響的徒弟。

就如徐浩峰導演的電影《師父》裡面的師父，需要教出有“真本事”的徒弟來幫自己闖出天地，老郭對幾位雲字科徒弟肯定是傾囊相授。師徒雙方形同父子，同吃同住，感情非同一般。關鍵時刻，徒弟“叛逃”，自然讓老郭心寒。其次，好不容易培養出的“角”終於能夠獨當一面，苦心種下的樹木終於結出果實，卻在此時選擇離開，對德雲社的經營和聲譽都會造成很大的損失。

公司化經營後，每個徒弟實際上都是老郭的員工，雙方合作也好不合作也好，都與企業員工的正常流動一樣，只要“德雲社”這塊金字招牌不倒，誰離開對老郭的影響都很有限。

鐵打的營盤流水的兵，走了穿紅的來了掛綠的，都一樣。