最近被朋友安利了一部新的綜藝——《令人心動的offer2》，在如今滿屏都是各路明星競技的綜藝圈，素人+職場這個配置，讓我有種耳目一新的感覺，就好像吃多了油膩膩的肥肉，突然來了盤清爽的素菜，讓人食慾大開。

由於現在播出的已經是第二季了，我在每週追更之餘，抽空把第一季也刷了一遍，沒想到第一季更上頭。

從豆瓣的評分也可以看出，第一季比第二季的口碑更高。

其實第二季不算難看，至少相較於目前在播的大部分的綜藝而言，都算是高品質的綜藝之一了，但與第一季相比，為何口碑會明顯下滑，而不是越來越好呢？

我在重刷了一遍第一季後，終於得出一個結論。

因為第一季講的是成長，第二季卻想聚焦逆襲。

這就是差距！

生活裡哪有那麼多逆襲

《令人心動的offer2》最新一期，被稱為“背水輝”的丁輝，沒能上演萬眾期待的“逆襲”，最終還是被遺憾淘汰，成為了許多人的意難平。

二本非法學專業出身，做了銷售後裸辭考法碩。為了參加這個節目（有機會到君合實習），辭去工作“背水一戰”。

雖然對於我們芸芸大眾而言，丁輝的履歷已經是非常搶眼，但放在君合這個國內著名的紅圈律所，這履歷還真是不夠看的。

同期一起實習的七個“戰友”，不是出身“五院四系”，就是擁有留學背景，更有“斯坦福法學碩士”這樣耀眼的存在。丁輝，在他們之中，顯得格外特別。

畢竟，如果不是因為節目需要，以他的簡歷，可能在人事初審時就被放棄了，根本連面試的機會都撈不到。

所以，“背水一戰”的丁輝，揹負著我們所有人的期盼，踏上了“戰場”，節目的剪輯，嘉賓的帶節奏，也時時刻刻提醒著我們，丁輝是拿到了“男主角”劇本的那個人。

就連法律出身的凡爾撒都放棄了一貫的理性，感性地期盼丁輝的“逆襲”。

然而，節目過半，賽程過半，丁輝始終還是成為了第一個被淘汰的實習生。

雖然我也為他感到可惜，但確實也是意料之中。

因為我們看的不是普通人的職場，而是頂級職場。在一個985，211遍地走，學霸們神仙打架的職場，逆襲真的只是小機率事件。

你不能指望剛入江湖的楊過，就有能力去挑戰全真教門下的弟子，因為起點不同，基礎不同。

因此，作為一檔模擬真實的職場真人秀，這樣的逆襲橋段設計反而會讓人反感，因為你必須要求主角不斷追求完美，我們無法接受主角一次次的犯錯，更無法接受在前期投入了大量關注和期待後，收穫的結果是失望。

第一季的好，在於關注的是成長。

第一季的高口碑，源於他關注的是成長，這才是真實的職場。

試錯，是成長路上必須過的坎，哪有人能一步登天！

即使是眾望所謂的兩大神人“好運來”組合——李浩源和何運晨，也會因為初入職場，遇到各種各樣的問題，犯各種各樣的小錯誤，這才是真實的職場，而他們的犯錯不僅不會降低我們對他們的期待，反而更加期待他們在下一次學會成長。

“好運來”也沒有辜負我們的期望，從試錯中一路成長，既有“神仙打架”，又有強強聯合，承包了我們所有的關注點。

綜藝，即使有劇本也有設計，但真實才是最本質的內涵。