也許因為能夠看到的資訊漫山遍野，漸漸地，會以為自己可以無所不知。

也漸漸地，會以為自己的能力，也像自己追隨的意見領袖們一樣，卓爾不凡。於是，有的人開始追求一種“話術上的完美”：我怎麼說都對，不可能被打嘴。

如果是在一些沒有門檻，誰都能“張口就來”的平臺上，追求這種“完美”，或許情有可原。畢竟，你無法預測自己的言論會被什麼人看到。也許只是無意中個人化的觀點，就會觸動不知道什麼人的神經。又或許，內容本身沒有什麼不妥，只是看到的人恰恰心情不好，見人就噴，你的一兩個遣詞造句，就變成了靶子。所以，如果是在這些場合，說了什麼又好像沒說什麼，是可以理解的。

但線上下的現實中，對於這種“話術完美”的執著，其實大可不必。現實中你要面對的，是一個個真實的人。真實的人，無論多麼理性，都有自己的喜怒哀樂，有情緒高揚，也有沉默黯然。因此，沒有誰可以做到絕對的“君無戲言”。而你，也是這真實人群中的一員。

想象一下真實的人，誰會時時刻刻惦記著別人的每一個字？如果一句話，正過來講是對的，反過來看也是對的，那麼，他到底在說啥？過度的面面俱到，讓人抓不到觀點。沒有觀點，就是沒有態度，不過是在玩文字遊戲，失去了交流的意義。

真正的完美，從來就不會過分。真完美在現實世界中，不能說沒有，但出現的機率少之又少。之所以說是“過分的完美”，就是因為很多人展示出來的完美，是一種演技，而不是真實的完美。你在追求自己講話的無懈可擊，帶給別人的感覺，往往不是滴水不漏的完美，而是一種虛假。正常講話交流，會有資訊的來回反應；一定是有對有錯。偶爾的口誤，理解偏差，都是正常的。有什麼說的不對，那就承認，改過來就是了。正常對話中表現得過於完美，反而奇怪。《三國演義》裡的諸葛亮，被描寫得厲害得不得了，但是有一句評價很到位，“狀多智而近乎妖”，這個角色，就不是個正常人。

我們說話，是為了表達，表達自己的觀點，表達自己的態度。特別是在職場中，大部分的說話，是為了解決問題。

公司開會，不是要考察你的話語表達多麼完美，而是要聽觀點。不同崗位不同角度，看到的事情會有差別，大家各抒己見，才可以拼出來一個全景，從而找出解決方案。面對市場的變化，公司要找到應對的辦法。市場部有市場部的觀點，銷售部有銷售部的計劃，財務部也有財務部的難處。如果每個人為了追求“話術完美”，而講一些似是而非的車軲轆話，那還不如不開這個會。誰有心情，誰有時間，去聽你的遣詞造句呢？

畢竟，對很多人來說，能證明我們的，是能力，而不是嘴皮。