野心和目標是通往成功的第一步，人要想成功，就要有一定的野心，野心是成就夢想的第一步，沒有野心的人，就好比是一個一無所成的可憐鬼，沒有野心的人，只會在這個鬥爭激烈的社會競選中一點點被淘汰，在這個每天都在激烈競爭的社會生活中，如果你有成功的慾望，就必須有成功的“野心”，也就是有通往成功的一個遠大目標。
三國有一位叫諸葛亮的名相，他在年輕的時候還是一名普通的書生，他的叔叔在襄陽做官，想讓諸葛亮去給他效力，但諸葛亮面對幾次的邀請還是沒有答應，都給拒絕了，他的朋友們很不理解，你讀書不就是為了有一個好的差事做嗎？怎麼把這麼好的機會給白白浪費了呢？諸葛亮說:“我要做就要做像古代的管仲，樂毅哪樣做大事的人，又怎能在這個小小的襄陽做一個小小的刀筆小吏呢？”後來劉備聽說了諸葛亮的才智，便“三顧茅廬”請諸葛亮輔佐自己，在諸葛亮的輔佐下劉備從一個四處逃竄的首領，變成了蜀國的皇帝。這一事件證明了野心的重要。
要想在這個高速發展的社會中立足，站穩腳跟，沒有野心很難成就。“志不立，則天下無可為之事”認得成就與野心是密切相關的，而人的志向也是與成就密切相關的，沒有野心，沒有遠大的志向，就很難成就大業。一個人即使家庭條件，自身條件都不好，饔飧不繼，只要有野心，又遠大的抱負，併為自己的理想努力，必定會幹出一番無人不曉的大事業。
生活中很多人崇尚“活在當下”當然這種生活的態度是很好的，會使人過的很輕鬆，但這隻能作為生活中放鬆的方式。在這個世界上，我們必須給自己設立一個又一個的目標，為抵達目標一步步努力前進，而沒有一定野心的人，不管他有多優秀，有多厲害，沒有前進的力量，就只能成為一個毫無價值的人。
姜銘和梓豪是同一所公司的高層管理，他們的待遇豐厚，在同齡人眼裡，他們是上帝眷顧的幸運兒，姜明對他現在的工作非常滿意，覺得只要自己全心全意得好好工作，就能過理想的生活，而梓豪則不然，梓豪覺得這家公司不適合自己的發展，他想出去闖闖，他覺得“王侯將相，寧有種乎！”想做出一番大事業，自己也可以當老闆。梓豪辭去工作去外面闖蕩，姜銘還是著這家公司盡心盡力的做著他的工作，過了一段時間公司政策調整，公司要裁員，而姜銘就在要被裁員的名單裡，原因是“不進取”而現在的梓豪已經有了自己的公司，做了老闆。
野心簡單點來說就是不思進取的慾望，一個人沒了不思進取的精神，就會像上面的例子一樣，失去自己所要得到的。
生活中就要有闖一闖的野心，這裡面可能有失敗，可能有不盡人意，但這卻是你邁向成功大門的第一個腳印。
現在的公司企業需要踏踏實實工作的人，但更需要有活力，不思進取的員工。
著名的松下集團的菲律賓分公司，有一位主管脾氣非常的暴躁，但是他的手下員工的業績一直處於公司的高層次中，原因是他每次激勵員工的時候都會這樣說:“很多主管都希望自己的員工做好本職工作就好了，我不這樣要求你們，我甚至也不要求你們，但如果你們不思進取，那麼明天這裡就沒有你的位置；如果你們有野心，有能力，那麼我現在坐的位置就是你的，甚至我給你們當屬下都可以！”
“不想當將軍計程車兵，不是好士兵。”野心是前進的動力；野心是未來的基礎；野心是通向成功的第一步。
愛迪生曾說過，“當一個人知道自己的目標去向時，這個世界就會為他讓路。”
人只要有了目標，就有會有前進的動力，早上醒來睜開眼，有的人已經進入了追求自己目標的那種狀態，滿身透露出一副朝氣蓬勃的樣子，而有的人還在昏昏沉沉的不知道幹什麼，一無所事，想一個被打敗計程車兵，這種人往往都是沒有確立好人生的目標，不管做什麼都覺得索然無味。
我們可能會經常想“人活著是為了什麼”每個人都有自己的答案，把所有的答案結合起來，就是:認識為了一個個不同的大大小小的目標而活。
目標是沙漠中的泉水，沒了目標，人的一生將無法正常走下去。
生活中沒有了目標，就像一艘在大海中失去方向的船，在無邊無際的海洋裡飄著，沒有方向，沒有希望，只能無奈的揮霍這生命。
美國斯坦福大學曾做過一項調查，關於目標與人生績效的關係。透過對一群普通人進行了長達25年的追蹤，發現沒有目標的人機會都處在社會的最底層；目標不是很清楚的人成了藍領；目標明確的人成了白領，目標遠大的人成了社會的頂尖人士，就此看來目標的重要性。
著名的哲學家培根說過:“做人有計劃，人生有方向。”野心和夢想如果失去了行動的支援，就好像失去電鋸的伐木工，再也不能鋸出好的木材供人使用，而計劃是規劃行動的最好方式，明確自己的計劃，才有機會去進行自己人生夢想的行動。
計劃是實現理想的一種方式，他就像我們每天吃飯一樣，一口一口的吃，而不是一下就能吃飽，把理想分成若干個小階段，讓每個小階段都變得切實可行，把每個小階段排列的有條不絮，即使理想在遠大，把他分段實現，這就是計劃的真諦。
“志當存高遠”人生沒有彩排，為自己設立一個人生目標，懷揣著野心抱負，計劃起自己的理想，用不斷的努力不斷的奮鬥，來一點點實現自己的成功。
做人要有野心要有目標，人生有了方向，就該是我們行動，去實現的時候了。