孔子曾說過：非禮勿言，非禮勿聽，非禮勿視。又有幾個人可以做到，人生在世不該說的不說，不該聽的就不要聽，不該看的就不要看，守住心，管好嘴，不看是非，不聽是非，不傳是非。語言的力量是巨大的，能救人於水火，也能殺人於無形。學會不聞人非，不視人短，不言人過，是一個人最頂級的修養。

其實生活中很難，說一個自己親身經歷的例子，鄰居有個很喜歡說是非的，平時見到我很喜歡問我這，問我那個的，我一貫也是有問必答，結果不知道她問我的哪個問題她覺得我回答的讓她不舒服，她去告我我的媽媽，後來我和媽媽因為這件事吵架了。

我跟媽媽說：“她問我我就回答，她問的問題也沒讓我覺得心情很舒服，”她也不是我老闆，也不是我們親戚，她都愛問我當然不敢保證我回答是否她滿意，媽媽說：“人家說跟你開玩笑，”我也開玩笑回答，我跟媽媽說她愛說是非你最好不要和我說她，如果來跟你說：“你就說你女兒講話很直接，你可以不要跟我說話。”

我覺得我沒必要去討好所有人，特別是這個人你不給我發工資，也沒給我任何好處，為何你言語衝撞我，我還需要去討好你呢！

特別是有些時候她問我的問題我真的不想回答，有幾次我都裝著沒聽到，她說得特別大聲，對於我回答她還據理力爭，好像她是我婆婆，我差點說出一句，你是我婆婆我就和你兒子離婚。

那天嫂子也說她路過也說了她，讓她覺得很無語，她跟我說你不要和她聊天，我跟嫂子說：“我帶孩子出來路過她家門口，她自己和我說話的，寶寶都不停留的，”我不是一個擅長和人家說八卦的。

語言的暴力真的很可怕，也許她也是八卦習慣了，掌握著家裡大權，生了2個兒子，沒有女兒，你永遠都不會知道大家都討厭你這樣的嘴臉。

我偶爾路過她家門口，我都能聽到她在說自己兒子兒媳的是非，說兒媳婦多懶，啥事情都不做，全部都是她來做，我內心感觸還是很深的。

她把我們住的小區所有人是非都在路口的小賣店說一遍，也很佩服她帶著孩子做著家務，還能訊息那麼靈通，沒有她不知道的，只有她不想知道的。隔壁的跟我說她簡直是見人說人話，見鬼說鬼話。

喜歡搬弄是非的人，經常會挑起是非，引起爭端，給人帶來意想不到的麻煩。有修養的人，從不在背後說人是非，言人長短。

以前上班有一個同事，公司所有的八卦她都知道，我還真是佩服她，我問她你訊息咋那麼靈通，她回覆我你住家裡，不問世事，我也不需要知道那麼多八卦。

這個同事不但會八卦還有點自以為是，覺得自己很厲害，沒有人比得過自己，平時脾氣也不好，說句實在的這個同事確實有點小聰明，做事情也做的比較麻利，可能後來就有點飄飄然。

到公司一段時間以後，對其她同事求助她的事情態度不太好，整個人有點傲慢的狀態。對自己的直屬領導態度也不好，後來公司大整合，為了節源開流準備裁員，她就成為了第一個被裁人員。

不知情的人以為領導為何不能廣納人才，多欣賞千里馬的優點，說句實在的如果我是領導，我的下屬對我下達命令直接頂撞，無論你是金子還是銀子，我還是要把你剔除，我覺得好的上班氛圍和心情更加重要，當時領導還沒有直接對她發火，已經很給臺階下了。

很多人會說為何不多看看她的才華呢！有才華固然重要，但如果你自視過高，一直以一種高的姿態擺在那裡，在人才濟濟的21世紀你不是不可替代的。

有一句話叫槍打出頭鳥，不是我們事情不要言論，不要自視過高，要相信天外有天，人外有人。

我聽到領導曾經模擬誰適合擔任下一個領導，說到這個同事時候，對她做出了很高的評價，有段時間我們經常考試，這個同事在自己不是本專業業務員情況下，也能拿下高分，不得不對她另眼相看，如果她一開始沒有自視過高，很多機會就會朝她招手。

直屬領導後來找了這個同事，傳達了很直白的意思，那天我看到這個同事流淚了，她本來就是希望自己工作穩定，不求大目標，這個同事也算情商比較高的，她明白了這個道理，後來改頭換面，重新考核時期順利結束。

人生在世，不可能十全十美，與人相處，必定會有是是非非。最好的解決辦法就是保持沉默，看破不說破，不聞人非，不視人短，不言人過。

想要議論他人的善惡得失，首先要反省自己。想要了解別人，首先要了解自己。曾聽過芝諾的知識圓圈理論，深有感悟：

人的知識就好比是一個圓圈，圓圈裡面是懂得的知識，圓圈外面是還不知道的知識。同時，知與未知的接觸邊緣也在變大，你發現你面臨的不知道的知識也越來越多。

如果你覺得別人都沒有你懂得多，那恰恰是因為，你對自己的無知認識得太少。人外有人，天外有天，誰也不能掌握絕對的真理。人貴有自知之明，只有自知，才有可能去準確地知人評人。自己都不是十全十美，怎麼能要求別人完美無缺？

只有不斷審視自己，正視自己的不足，不傲慢，不自滿，才能最大程度提升自己。不願意接受認知範圍以外的東西，只會讓自己更狹隘，失去不斷進步的機會。

人無完人。指責他人過錯，自己也有瑕疵；評價他人不足，自身也有缺陷。知人不必言盡，留些口德，責人不必苛盡，留些肚量。我們不妨睜一隻眼看世界，閉一隻眼做智者。願我們都能與人為善，與己為善。