0.A=X+Y+Z。A代表成功。X代表勤奮，Y代表正確的方法，Z代表少說廢話。

1.對聰明人來說，一次教訓比蠢人受到一百次鞭撻還深刻。

2.我寧願讓一個人犯錯誤，而不喜歡他為自己的錯誤找託詞來回避責任，只要他第二次不犯同樣的錯誤。

3.善始善終，將任務執行到底。

4.成大事不在於力量的大小，而在於堅持多長。

5.每一件事都要精益求精。

6.我只是本著良心，盡力做好我分內的事。

7.如果你能一絲不苟，做到儘可能完美，應該比你製造粗陋的產品賺到的錢更多。

8.無論做什麼工作都應該精通它，做到一絲不苟，把每一件事情做得完美。

9.我在一段時間內只會集中精力做一件事，但我會徹底做好它。

10.不論你手邊是何種工作，都要盡心盡力去做!它可以作為天才的替代品。

11.無論我們做什麼工作，都要下決心掌握自己工作領域的所有問題，使自己變得比他人更精通。如果我們成為工作方面的行家能手，精通自己的全部業務，就能贏得良好的聲譽，也就擁有了成功的秘密武器。

12.一葉知秋，小中見大，也正是這樣的道理。世界上很多成功的人都是認真對待小事的人，也正是他們的這種工作特質讓他們取得了比常人更大的成就。

13.冰凍三尺，非一日之寒。

14.小事不能小看，細節方顯魅力。

15.耐心對待工作。

16.成功就是簡單的事情重複做。

17.養成井井有條的工作習慣。

18.自我審視，你是否有拖延症。1、態度上拖拉 2.行為上拖拉

19.半途而廢總反覆。在執行中，最簡單的才是最有效的。

20.毫無計劃亂執行，工作時斷時斷。

21.時斷時斷是造成浪費時間和工作效率低下最主要原因。

22.我們嫩嫩堅持不懈地做事，別浪費時間，就一定會成功。

23.儘可能在較長的時間段內安靜地工作。

24.總是被臨時事件牽著鼻子走。

25.總是遇到漫無目的的談話和會議。

26.猶豫、盲目、懶惰，導致拖延的三大頑疾。

27.世界最可憐的人就是猶豫不決的人。

28.不要讓你的人生處於盲目狀態。

29.盲目行事，是許多人不能衝破人生難關的原因之一；而真正能夠衝破人生難關的人都有一個良好的習慣；在做事之前，一定要正確決策。

30.人生中那些看似錯誤或痛苦的經驗，有時卻是最可寶貴的財產。

31.有人面對危難，狂暴發怒；而衝破人生難關者卻臨危不亂，沉著泠靜，理智地應對危局。

32.不要輕舉妄動而自亂腳步；要冷靜地判斷，抓住最佳的反應實際。

33.保持泠靜的頭腦首先要相信自己的頭腦，不要由於缺乏必要的一些條件，就否定一個可能的觀念或構想。

34.科學家告訴人們，平時使用的潛能充其量也只有我們全部潛能的十分之一。

35.如果我們有較強的自信心，我們的表現會比現在更好。

36.衝破人生難關者善於強化自己反覆判斷的習慣，從判斷的習慣中找到突破常規的辦法，又從辦法中找到新的創意。

37.怠惰會成為毀掉你一生的大敵。

38.自以為聰明的懶惰最終會害了你，這一點沒有什麼可懷疑的。一個人工作時所表現出來的精神，不但與工作的效率有很大關係，而且對於他本人的品格的形成也有重要影響。

39.比怠惰的行為更加可怕的是怠惰的心理，它相當於一種慢性自殺，會逐漸蠶食你的生命。

40.克服懶惰，做自己的主人;勤奮出貴族.

41.人生中任何一種成功的獲取，都始於勤並且成之於勤。勤奮是成功的根本，是基礎，也是秘訣。

42.我們的本性趨向於懶怠。但只要我們的心向著活動，並時常激勵它，就能在這活動中感受到真正的喜悅

43.愛因斯坦說過：在天才和勤奮兩者之間，我毫不猶豫地選擇勤奮，勤奮幾乎是世界上一切成就的催產婆。

44.

1).承認自己有愛拖延的習性，並去克服它。

2).是否因恐懼而不敢動手，這是愛拖延的一大原因。

3).是否因恐懼而不敢動手，這是愛拖延的一大原因。

4).是否因恐懼而不敢動手，這是愛拖延的一大原因。

5).在整潔的環境裡工作不易分心，也不易拖延。

6).做好計劃。

7).公開你的計劃。

8).嚴格掉進藉口的陷阱。

9).抱著只做10分鐘的打算。

45.明確計劃，有目標的人從不拖延

46.計劃是成功的保障，計劃是成功必備的條件。

47.越有操作性，執行越容易。

48.強化可操作性，可以將目標量化。

49.設定目標，指明方向

50.高效執行力需要一個明確的目標。

51.成功就等目標。

1).制定目標應將關鍵與全域性結合。

2).制定出的目標一定要能適應企業和社會的發展和變化，並且要保證這個目標同上級設定的目標一致，使分目標和總目標保持一致。

3).必須保證制定出的目標切實可行，並能激發員工的工作積極性。

4).制訂的目標必須具體化，而且還要設定可達到的標準。

5).制定出的目標必須自己能接受，且還應該具備一定的指令性。

52.要保證目標的切實可行，領導者必須對自身所在崗位、職責有深入的認識，並且對自己的時間有大致的瞭解與分析，明確自身的處境與同行業、同事之前的關係與區別，並將自己的工作目標與公司目標相結合。另外，目標過低，沒有激勵作業，無助於員工提高執行力；但目標定的太高，使人感到可望而不可即，又會使人喪失信心，挫傷員工的積極性。

53.目標管理一直以來都是企業管理的必備工具，它的價值不會隨著時代的變遷而改變。

54.領導者作為一個部門的頭兒，他的職責就是統一全體成員的意見和行為，併為他們確立目標，提供執行的方向和執行目標的方法。

55.根據具體變化調整執行計劃.

56.給自己設計合理的執行流程。

57.合理的流程設計是提高執行力的唯一出路。

58.儘量簡化執行流程:

1).以顧客為中心.

2).企業的執行以流程為中心.

59.利用備忘錄，提高執行效率.

60.好記性不如爛筆頭.

61.一種是資訊備忘錄，另一種是建議備忘錄

1)培養自己寫備忘錄的習慣。

2)安排好自己的時間。

3)培養自己做事有條理的習慣

4).做什麼事情都要有計劃性

5).處理好大事情與小事情之前的關係

6).每天都要找到當下最緊迫的工作.

62.克服拖延，一定要學會時間管理.

63.明確你的時間觀念

64.人生只有三天，昨天、今天和明天。昨天已永不復返，今天也將會過去，明天也會來之即去。抓緊時間吧！人生僅有三天，它是懶惰者隨手可拋棄的廢物，又是勤奮者珍貴的財富。

65.

1).睡前把第二天要做的事在腦海中想一遍。

2).每天早晨比規定時間早15分鐘或半個小時開始工作，這樣，你不但樹立了好榜樣，而且有時間在全天工作正式開始之前好好計劃一下。

3).開始做一項工作前，應先把所需要的資料放在桌上，這樣將避免你為尋找遺忘的東西而浪費時間。

4).利用電話、電報、信件等工具輔助你的工作，以節省時間。

5).購買各種書籍，儘可能多地吸收知識，這樣可增強你的處事能力，減少時間浪費。

6).把最困難的事放在工作效率最高的時候做。簡單的小事，可在精神差的時候處理。

7).養成將構想、概念及資料存放在檔案裡的習慣。

8).訓練速讀。

9).不要讓閒聊浪費你的時間。

10).利用空閒時間。

11).充分發揮你手提箱的功能。

12)..瑣事纏身時，務必果斷地擺脫它們。

13).管制你的電話

14).該做的事都放在桌上，以免遺漏。

15).晚上看報。

16).開會時間最好選擇在午餐或下班之前，這樣你將會發現每個人都會很快地作出決定。

17).當遇到一個健談的人來訪時，最好站著接待他，這樣他就會開啟天窗說亮話，很快就道出來意了。

18).工作間隙來杯咖啡、茶或冷飲，甚至只要站在窗前伸個懶腰，也能夠使你精神抖擻。

19).沉思。

66.踩準生物鐘，效率有保障.

67.改變你的習慣.

68.有效時間管理的四個步驟:

1).列出工作事項，按照重要性原則排出事項的次序。

2).制定每一工作事項的完成時間和計劃。

3).轉變為行事月曆_計劃層面。

4).擬定待辦單，並予執行_執行層面.

69.告別瞎忙，讓自己進入高效節奏.

70.再急的事也要溝通協調好。

71.利用科技改善工作流程:

1).管理職能自動化.

2).改進公司範圍內的資訊共享.

3).共享資訊資源。

4).共享資訊資源.

5).實時線上協作。

72.誰快誰就贏，誰快誰生存。

73.不能管理時間，便什麼也不能管理。時間是世界上最短缺的資源，除非嚴加管理，否則會一事無成。

74.在最有效率的時間裡工作.

75.告別"瞎忙"，才能讓執行的效率提高。

76.事前準備等於把時間提前.

77.機會時常留給有準備的人。

78.兵馬未動，糧草先行。

79.提升速讀，克服拖延需要馬上行動。

80.別等萬事俱備，接到任務馬上執行。

81.世界上永遠沒有絕對完美的事。

82.說一尺不如行一寸，心動不如行動。

83.不做人見人嫌的拖拉族.