中年男人，最悲哀的不是沒有錢，沒有好工作，而是沒有好的身體，害怕自己被疾病絆倒。

我們都知道，隨著孩子的逐漸長大，一家人的開銷也會不斷增長。吃飯，穿衣，看病，人情禮物，一家所有的開支全都壓在男人身上。男人要工作，要生活，要擔負起所有的責任。尤其是中年男人，人到中年，學習的速度大不如以前，但是，社會前進的速度總是在加速，你不學習就會落後，而落後就一定會品嚐失敗的後果。

我們都知道，社會對每個人都是公平的，你不求上進，隨波逐流，就會嚐到前浪被後浪推到沙灘上的後果。如果，你要想做前浪，就必須努力奔跑。中年男人的苦，就苦在沒有永遠保持前浪的位置，而是，被後浪無情的拍在沙灘上。

我曾經有一個四十多歲的男同事老劉，老劉是四川成都人，為人性格開朗活潑，但溝通能力不強，與客戶溝通存在障礙，工作效率自然不高的他，總是得不到老闆賞識，以致於他工作穩定不下來。

相比工作，倒不是老劉最擔心的，反倒是老劉的身體健康，老劉最擔心。因為，老劉一旦生病住院，他家的全部收入就會銳減。他是全家的頂樑柱，他不能不工作，不能停下來休息，一家老小還需要他養活，他不能倒下，他害怕自己生病倒下。

我身邊有許多像老劉這樣的中年男人，他們打工的收入不高，但是，他們對工作卻異常投入。工作之中，他們認真對待，努力學習，全身心投入。但是，卻總有一些苛刻的老闆，對中年男員工十分挑剔，給予的工資待遇不是很高，卻總是安排他們幹很多繁雜的工作。我想無論是老闆，或是員工，都應該給中年男同事一些理解包容，畢竟有些中年男同事，他們學歷不高，工作薪水也不算很好，但他們工作卻非常努力，我們應該給予他們更多的鼓勵和理解。

其實，每一箇中年男人的背後，寄託著一個個大家庭的未來和希望。在無情的歲月面前，我們都會走上中年，甚至是老年，為什麼我們就不能給予中年男同事，更多的關心和包容呢?