很多人會說對自己的未來很不確定，對自己也沒有一個清晰的定位，我也不知道自己喜歡什麼，也不知道自己不喜歡什麼，我對未來很迷茫，那到底該怎麼辦呢？

迷茫的反面是不迷茫，我們如何讓自己做到不迷茫？ 不迷茫的人需要具備三個特徵

一是有方向。

不要把回報作為方向，而是要把付出作為方向。

具體的語言結構是幫助什麼人解決什麼問題？給什麼人，帶來什麼價值?讓世界變成什麼樣？

二是有目標

目標是方向的階段性結果就是把方向更具體化，形成目標。

目標太大可以切分階段化目標。以及把目標範圍縮小。

比如當我們的目標是三年內服務1000個客戶，幫助他們做好職業選擇，我們可以先拆分成一年內需要完成幾個客戶，一個月內需要完成幾個客戶，一個星期內可以需要完成幾個客戶。但當我們給自己定的目標太大，一直無法實現，使我們感覺到有挫折感時，我們可以縮小目標，比如一個月是10個做不到，我們先暫時縮小為5個。

3 路徑

沒有百分百清晰的路徑時，我們可以花自己可以承受的成本去做調研探索和試點。

所有的路徑都有挑戰和坑，要麼門檻高，要麼競爭激烈。

當你覺得平坦這條路很容易，別人也會覺得平坦的路很容易，於是就會出現什麼情況，大多數人都會去選平坦的路，之後激烈的競爭就來了。

所有的路徑都會變化，外在的環境也會變化，自己也在變化。抓住不變的方法就可以應對變化的路徑，比如說我們工作的路徑是變化的，但學習的方法有一定的穩定性，技能提升的方法長期不變，做判斷決策的方法也不會變。