一般講“高調做事低調做人”,實際上是鼓勵人們在做事情時一絲不苟、積極進取,不要畏畏縮縮,要麼不做,要做就做好。
但這句話是個半對,就跟“對事不對人”一樣,你看《當有人跟你說“我對事不對人”時,你要小心了》,所有事情都是人做的,你怎麼可能只針對事情本身,而忽略做這件事的人呢?一件事情,無論好壞,做得人不一樣,完全可以被誇大、縮小,甚至顛倒是非。
同樣,你做事高調,做人就低調不起來,至少在高調做事的過程中,你的語言、行動甚至作風,都需要是高調的,你這才能將這個事情高調做下去。別人對你看在眼裡,記在心裡,說在嘴裡,傳在耳裡,你怎麼可能成為低調做人的人呢?
搞了半天,原來“高調做事低調做人”是個大忽悠,這種說法是個矛盾,或者叫做不存在,不僅僅是個半對了,實際上是個全錯,甚至是個誤導你去得罪人的一種方法。
與此類似的,去年一部動畫電影,叫做《哪吒》,其中哪吒那句“我命在我不在天!”雖然鼓勵了很多人的自信,但我相信現實生活中,這句話反而讓走在錯誤道路上的人,更加固執己見,從而在更加錯誤的彎路上越行越遠、頭破血流,甚至在社會上搞得煢煢孑立、眾叛親離。
“止損”,才是任何人在適可而止時該考慮的明智選項,而不是鼓勵別人一錯到底。
回到今天的命題,平時我們究竟是做事或者說話要低調一點,還是高調一點更好呢?
不同場合不同時間,你要採取不同的風格,而不是一刀切。一刀切讓我們錯誤的去指導了自己很多年。
我們知道,最近在福布斯實時億萬富翁排行榜上,農夫山泉創始人鍾睒睒,首次躋身世界前五。這是在超過“股神”巴菲特、印度首富安巴尼等人之後,農夫山泉創始人鍾睒睒再一次反超Facebook創始人扎克伯格。
這位鍾姓老總,平時做事實際上是低調的,別人一般叫他“獨狼”,什麼意思呢?
他平時不參與什麼企業家協會甚至政協等等,就是自己搞自己的,不去搞聯合,也不事聲張,不炫富等等。這個低調作風,可能跟他自己對歷史和時勢的判斷有關,他知道樹大招風的道理。
當然,也是有比較的,年輕人一般不大喜歡低調,跟歲數有關。比如還是從財富榜來看,在中國富豪榜中鍾睒睒目前第一,有一位財富第二多,這就是拼多多的創始人黃崢。黃總的財富也超過了600億美元,大致趕上了香港首富李嘉誠的財富淨值,不知道黃總接下來是採取低調還是高調的作風。
這些大佬早就脫離了我們為柴米油鹽掙錢的階段,視線回到我們普通的職場人身上來。平時我們上班,也就是工作中,應該低調高調呢?
我選其中一點做個例子,我們知道,即使在學生中,也有鄙視鏈,尤其大學排名和專業好壞。在我們的工作種類尤其單位性質中,也是有這麼一個排序的。
你說體制內,在大多數城市都說好於體制外,相親、交友、買房等各種,都說社會地位也高。所以,你在體制外,儘量別告訴同事你要考公務員,或者要進國企,別人會嫉妒你。一旦你繼續再待個一兩年,還沒能走,反而成為了同事的笑柄。
在體制外,儘量做成了再去高調,沒做成時,保持低調。你別去那麼多計劃、遠大目標的,尤其關於你個人的,不然別人覺得你是忽悠,不幹實事,成了印度作風。
當然,體制外一旦你有了業績、成績,在體制外就要秀出來了,大張旗鼓的秀。
但是,凡事都是過猶不及,我們有很多體制外的職業經理人,甚至是高管,實際上主要就是會做PPT,開局一張PPT,談到百萬年薪了,中間在這裡待了大概一年,這一年他實際上就是做了一份長達200頁的更加漂亮的PPT,在老闆發現他水平差要開了他時,他又靠著這個PPT找到了150萬的年薪,忽悠下一家去了。
這種是不能長久的,水平不夠時儘量低調。當然,這種不學無術還能短期獲得高薪的方法,也是有他的好處了,至少職位和工資容易上去。大家記著,這種叫做不學無術時高調做事,還不是做事,他們是高調地說,只會說不會做。
這叫會耍嘴皮子,會做PPT,會秀,說得比唱得還好,實際上這樣的人懂得如何去做個演員,到我們真槍實彈的職場中來做相聲演員。只是演技不好容易穿幫,所以他們的宿命就是到處騙。
你還別以為不常見,某天上面給你安排了個空降領導甚至大領導來管你,這位在中國有一半的機率,就是隻會做PPT。
以上是講的體制外,那麼體制內呢?
體制內當然也有鄙視鏈,比如一般認為中央公務員好於地方公務員,接著公務員整體好於事業單位,事業單位好於國企,國企裡面又分央企好於地方的中小國企,一般國企裡面又分總公司好於子公司好於孫公司。
這麼多,我是告訴你即使在體制內上班了比如事業單位,或者半體制內的國企,你沒有必要告訴同事尤其領導,說你正在考公務員。當然,更不能告訴人力資源部門,這部門的人專門搞人的事的,還不是見風就是雨?
你看如下我這位職場徒弟,入職事業單位半年了,領導也不給她安排像樣的工作。你說為何呢?
你看第二句就知道了,人事大嘴巴,幫她宣傳了,告訴每個人,說她準備考公務員。
別說你目前還沒資格報名,就算已經考了,也不需要說,更不需要先告訴人事。
在我們求職中,也是儘量低調,剛畢業不久的人,就好個面子,之前我講過,工作上一個不順心,或者被領導欺負了,他尤其她就喜歡向同事抱怨,告訴同事。還沒做簡歷,他說自己要跳槽要換工作;還沒投簡歷,他說自己接下來有面試;還沒面試,他說自己有好幾個新工作意向;即將失業,他說自己家裡有個大事業要去繼承......
這種,我不是說你吹牛多不好,我是希望你稍微低調一點,好歹有個眉目或者影子再說,你這也不是高調,而是不著調,是吹牛了。
現在流行凡爾賽,你說平時說話該不該凡爾賽呢?
千萬不能凡爾賽,本身你稍微高調一點,別人就會嫉妒,何況你特麼的還出奇的高調,拐著彎說自己特別好特別厲害,這在現實中要被打的,尤其是某次你落難之時,眾人上前痛打你這隻落水狗。
比如我們群友的一個同事,你看,武漢大學經濟系畢業的,也不知道她這武漢大學是不是真的。
武漢大學畢業的高材生,去培訓機構做銷售?
做了銷售,才特麼的一年就做了主管,還帶了十幾個手下?
我們這位群友大致還是能識別她這種吹牛和凡爾賽以及PUA的,但是也不完全確定。
你看,剛剛那位本科畢業半年做了尚德銷售主管的女孩,家裡還有個年收入200萬的弟弟。
這是老凡爾賽了,她也以為“創業”是個高尚的事情,一般人不敢去做也做不了的事情,所以她才會告訴同事自己要去創業,因為她具備這個資本和能力。
實在是不容易,看來在上海的一般公司,打工都是不容易的,要這麼忽悠同事,自己才能立足,或者才“鬥”得過別人,不被別人小瞧。
但是她這種高調或者叫吹牛,遲早要露陷,將自己放在火上烤,很快就不得不走了。撒謊太多,後面包不住,再會說會討好領導,也沒人會保住她。
大家記得凡爾賽哪裡來的?是一個北京女孩在網上吹牛的一種誇張的修辭手法,這就對了,女孩很快成了網紅,大V,是的,主要為了流量。你看看這裡《90後包租婆坐擁400棟樓,是不是真有400棟?》,也就是過去那麼多案例,無論是“一地金啊”的錦鯉傳說,還是雄安新區有幾十畝地,還是男朋友對自己多麼好,還是包租婆的400棟房子,這些凡爾賽,只不過是為了流量。
網上吸粉,可以凡爾賽,大家可能不知道,網上的大V大多不說真話。你看我這篇文章寫過。
這麼多年來,大多數大V都說房價會下跌,為何呢?為了博眼球吸粉而已,他們自己基本都是大量買房的主,看多派。
哪天你要吸粉了,我鼓勵你適當凡爾賽,否則沒人看你。其他時候,我勸你謹慎一點,儘量避免凡爾賽,尤其工作中。
親友面前也儘量低調,別凡爾賽,否則親友都問你借錢,你就凡爾窮了。
當然,也不是說所有時候都要低調,大家記著,在相親的時候不要低調,或者結婚前可以適當高調一點。你過分謙虛,別人一開始都看不上你。吃個飯約個會,你捨不得花錢,這就成了小氣,並不是你理解的會過日子。
之前講過,我們有群友本科畢業2年在重慶,他去相親,自己月薪大概一萬,已經蠻高,他不合時宜地低調,女孩問他工資多少,他說“只有5千”。就這一句,連續幾次相親全部失敗,一面之後再也沒女孩跟他聯絡了。
你傻了,這種情況要適當高調一點,一萬你要說一萬五甚至兩萬多,沒房你要說準備好了首付準備談了物件一起去看房,有一套,你要說準備買第二套,甚至有兩套,你要說有兩三套......
女孩也一樣,相親時可以適當高調一點,講得你追求者眾多,溫柔賢惠,結婚後一輩子不可能打婆婆,別說打了,罵人你都不會,那太不文明......你要體現自己是個相當完美、秀外慧中的女孩,這就對了。
再用到求職裡面來,適當美化是可以的,但面試過程中也不要低調,否則大多數企業和HR就看不上你了。企業也是如此,企業從來不會提前告訴你他們薪資出不起,也不會透露該職位為何空出來,但卻千方百計找你的短板來打壓你的自信心。你要高調一點,他們才會矮下去啊!
最後,你問,平時應該低調一點,高調一點,還是凡爾賽一點?或者實事求是?
不能一概而論,平時也分很多種,不同時候採取不同策略,但工作時低調一點,求職時高調一點,見面時低調一點,網上凡爾賽一點,這是不錯的。
希望大家都能靈活運用,事業上升!