在我們工作或生活當中，總會有那麼一些人他們特別不喜歡麻煩別人。能自己做的絕不招惹別人，能花錢的絕不求助別人。這些人有時候看起來似乎是很不合群的。但是這些人大多數時候也是挺強悍的。
或許因為不喜歡麻煩別人，所以在久而久之就養成了獨立解決問題的習慣，也或許在這些習慣中也更需要對自己更高的要求。
做一個不喜歡麻煩別人的人是否正確，這個我們沒有絕對的論證，畢竟人這一生，需要面對那麼多場景和那麼多人，有時候做你自己才是正確的。
我不麻煩別人也不喜歡別人麻煩我自己。
有時候有的人之所以不喜歡麻煩別人其實也是不喜歡被人麻煩。
其實我自己的為人就是不喜歡麻煩別人，當然也不喜歡別人麻煩我自己。
生活中不喜歡麻煩別人。在生活當中，我自己其實是沒有什麼朋友的，這也直接導致了一個問題就是遇到問題一般只能我自己來解決。我也不知道是自己天生性格好強不喜歡麻煩別人還是在後來的人生當中因為因為沒有什麼朋友無法尋求幫助造成了我不喜歡麻煩別人。我自己在生活當中一旦遇到了問題想得是我該這麼辦，或者我改找專業人士幫我解決。我的生活當中也不是沒有熟悉的人，比如依然有同鄉的同齡人在這個大城市，也有大學時的同學，但是我還是覺得麻煩別人挺難為自己的，況且也不希望別人麻煩我自己。二、我總是安慰自己一個人沒有羈絆真的是自由。
工作中不喜歡麻煩別人。在工作當中其實我也是一個不喜歡麻煩別人的人，一方面這兩年當中我一直以那個環境當中那個崗位最好能的標準要求自己，所以在無形當中自己成為了被麻煩的物件，很多時候覺得挺麻煩的。而我自己在工作當中其實是很少麻煩別人，能夠百度到的絕不麻煩別人，能夠自己做的絕不麻煩別人，況且一兩年前的我一直認為做的越多其實學到的就越多，然而當我後來你什麼都會一點但是什麼都不精其實一樣是無效的。況且別人舉手之勞的事情你自己需要花費很大的時間和精力去完成而且效果未必有人家好，從職場效率中是非常不可取的。而且我們每個人在任職某一個崗位時其職責就已經大致明確了，你想要拓展的前提是你能夠完成你工作當中最重要的事情為前提的。所以在一定範圍和場景當中去麻煩別人是一件很有必要的事情，這注定了你能夠將更多的時間花在自己最重要的事情上。同時這是一個分工越來越細緻的時代，能夠調動別人和配合別人其實也是一種非常重要的能力。這也是為什麼很多管理者不是業務能力和技術能力最強的，因為一個人某些方面很強也意味著在另一方面很薄弱。
其實任何事情都是有著兩面性的，我們該如何選擇，其實選擇自己適合的那一面就好。
適當的麻煩別人其實是好事。
適當的麻煩別人其實也是有意義的。第一點就是有助於關係的建立，我們知道人與人之間的相互羈絆就是相互麻煩出來的，亦或者就是價值交換的。但是我們什麼都不麻煩別人的時候其實自己就是斬斷了和別人價值交換的通道。而這種情況一般也分為兩種，一種是你目前強於這個團隊中的所有人，然後你會上升到另一個層級當中，直到你與你所在的層級是差不多的，第二點，就是你能力較差，然後又不懂得提問，就被這個團體所淘汰，上升和下降是幾乎大多數人的走向。至於你想當哪種方式，那個的選擇其實是由你自身實力去決定的。
當你身處在更高一層次級的時候其實你自己要懂得去麻煩自己下面的人,因為這對於你而言可能是學習,也可能是讓渡,但是對於他們而言是信任,是機會,是成長.
當你自身不足的時候,你更要珍惜麻煩別人的機會,這是你借鑑比你強的人絕佳機會,不要覺得不好意思,也不要覺得人家不交會沒面子,在你沒有能力的時候本身就是沒什麼面子的,面子是實力爭來的。人家肯幫你其實是一種幸運，人家不幫你那是本分你要坦然。
最後的話。我知道我人生中的很多時候都是需要麻煩別人的，就像有人說出門靠朋友，然而我想說無論怎麼樣，你自己都應該是自己最大的依靠。麻煩別人可以，但是千萬不要當成習慣。