之前對使命願景價值觀沒有體感，覺得很虛，離自己的生活很遠。在這一兩年的學習和體驗後發現，原來生活中的那麼多不滿意、厭倦其實是因為沒有找到自己的使命，工作沒有意義，沒有價值感。有的時候覺得虛的東西，有可能是最實的東西，只是因為我們還沒有達到那個境界，而覺得很實的東西，可能過一個階段就會覺得是雕蟲小技。

從這個角度來說，人生就是一個終生學習的旅程，要不斷的迭代更新，我喜歡、我擅長、被需要，在成長的過程中不斷的找到自己的方向，然後堅持，不忘初心，創造價值，實現自己存在的意義。

這麼多年的兜兜轉轉，目前最讓我覺得滿足和有意義感的是為人服務，給人提供幫助。這種被需要被認可的感覺真的很好，更重要的並不是這種感覺，而是實實在在體會到自己在做一件事情，有價值的事情，猶如創造一個作品一樣。

人有兩個系統，系統一和系統二，也就是理性系統和感性系統，我們以為我們是騎象人，可以足夠理性，事實上我們是被大象牽著在走，只有當我們的理性和大象的方向一致時，我們才能以最小的能耗達成最持久的目標。

回到自己，我的人生支柱清單如下：1、找到自己存在的價值，除了用工作來證明外，更多的是自我的實現，達成心靈的圓滿2、家人快樂健康，並能找到自己的價值3、身體健康，心靈和身體都在路上我的人生願景是：成長和善，用善和成長幫助老人們過一個有尊嚴的餘生。

根據清單，我現在是把生活中60%的精力分配到學習和工作上，比如心理學的學習，專業知識的持續迭代，管理學的學習和實踐；30%的時間陪伴家人；10%的時間鍛鍊身體。目前存在的問題是一還沒有明確方向，沒有找到切入點，還在不斷的尋找中；二是自己的好奇心實在太旺盛了，什麼都想去了解，不聚焦，下一步是做減法，做除法，用有限的精力最大化自己的價值。

一群人可以走的更遠。所以，加入了日更群每天輸出自己所思所想所學，比你有天賦的人比你更努力，你還有什麼理由不更加努力呢？加入健身群每天打卡，做精力管理。為什麼巴菲特是最偉大的投資人，因為他活得久，活的有質量。和家人一起設定了OKR，包括目標：每天讀書，經常和圈內圈外人交流，請人吃飯、分享。這樣每天都充實而有意義，就像混沌大學裡說的一樣，臨在當下，把每一天都過到極致，下一步的美好自然呈現。