關於立場和利益意識在工作生活中的應用

引語：三公指公開，公正、公益。三公的宗旨：幫助，引導人類擁有自己的人生或階段性的目標，協助、培養其擁有獨立思考的能力，進而努力達成上述目標，不成為對社會危害或無用的人，不以成為偉人或富人為出發點。我們的觀點很獨特，很新奇，很真實，很中立，就是為了引導人們進行深入思考。三公的內容：傳播客觀、正解的思維，不隨大流，客觀、底層、現實；保持中立，本身無立場、無利益。

很多人可能沒有意識到，立場和利益意識時時刻刻影響著我們的言行、態度和觀點。立場和利益意識猶如一根指揮棒，指引我們按特定的要求對外作出反應，刺激自身作出指令。下面，編者先舉幾個例子進行說明和解釋。

一、在學校裡進行一場體育比賽，一個同學在賽跑中得了第一。如果你對這個同學印象好的，說是對這個同學出於支援立場的，那麼，你會感到很興奮，覺得他很了不起，得了第一名。但相反，如果你對這個同學是有意見的，就是對這個同學持反對立場的，這時，你可能會認為，不就一場比賽嘛，有什麼了不起？然後轉身離開或不屑一顧（也許有人會說，這說明你心胸狹窄，但不可否認，這種情況時不時的存在每個人的身上）。這就是立場在我們生活中的影響和作用，它決定了我們對待一個事物的方向，是支援還是反對，是喜歡還是厭惡，其行為和言語是完全不同的體現。

二、在一個單位，要選舉優秀員工或某項獎勵時，這個立場意識會更加明顯。比如，如果對某人是持有支援態度的，就說講一堆優點，而回避缺點；相反，如果是持反對態度的，就會講一堆缺點，而回避優點。事實上，這是極不客觀和真實的體現，任何一個人、一件事，都是利弊共存的。但是，正是這樣的表現，充分反映了對應的立場。這些道理和現象看上去很簡單，但我們可以利用這個原理，指導自身的言行，同時影響和分析其他人的立場和利益點，這個後面再講。

三、當上面提到的立場涉及自己時，一般就牽涉到了自己的切身利益，這時，利益意識就佔了主導地位，這點非常重要。而實際中，有相當多的人，他不知道自己的利益點和利益關係，就是說，他不知道自己在做什麼？為什麼做這個。這是非常危險，也是很可悲的一件事。你可以對一個事物保持中立，但必須要有立場，有利益意識。舉個最簡單的例子，你和一個同事起爭吵，起因就是因為對方借了他的東西后忘記還了，或者其他什麼很小的矛盾。這種事件，就是因為雙方當事人沒有立場和利益意識，他們沒有將整個事件“概述化”，就好比你是一個旁觀者，看待整個事件，就這麼一件小事，爭吵有意義嘛！就是說，他們沒有考慮他們爭吵的問題點，以及爭吵本身的意義和價值，就是爭吵的利益點在哪裡，是否值得這次爭吵。如果，你有了立場和利益點的意識，可以省去很多煩惱，而且，問題會看的非常清楚，辦事效率也會大增。

總結：生活和工作中，我們首先要有立場意識，再結合自身的利益點，回答以下幾個問題:1、我問什麼這麼做？這樣做有意義嘛？對我有什麼好處？想明白這幾個問題，其實已經解決一半的問題了！！！