在單位，要少說話，多幹活，話多了惹事，話多了惹人煩。要做一個沉穩的人，注意自己的言行舉止，謹言慎行。

很多時候，工作不允許你說話，甚至不允許你亂說話，說話要說正能量的話，千萬別說負能量的話，因為企業就是個社會，是社會就什麼樣的人都有，你前腳說完的話，後腳別人就知道了，話傳話，傳著傳著就變味了，一旦傳到領導的耳朵裡，麻煩就大了。

世界之大，你只是滄海一粟，有些人，你得罪不起，既使你繞著走，都有可能都擦槍走火，更何況你得罪了人家，遇事該妥協就得妥協，千萬不要硬撐著，因為你不是傘，硬撐著，傘把就會被折斷。

曾經有一次，有個車間副主任，在開部門會的時候，他說了幾句正主任不愛聽的話，副主任的話並沒有什麼不對的地方，就這麼一句話，讓正主任把他的工作給停了，副主任找上面的領導，可沒有一個人為他說話的，一個人坐在辦公室裡天天生氣，沒辦法，他只能離開這個企業了。

個別領導，手腕賊狠，眼裡容不得半點沙子，稍有不慎，就會把他給得罪了，最好的辦法，就是什麼話也不說，更不要提不同的建議。表面上看，這是對他的尊重，其實，那是保護自己。

人生就是一場經歷、一場歷練！要少說話、會說話，說話要給別人留有餘地，一招不慎，滿盤皆輸，凡事三思而行，說話之前，要深思熟慮，否則，禍水難收。