贏就是比昨天進步一點點。今天的你是否比昨天的你有進步呢？你可能會說，不要說昨天了，這一週，這一個月，這一年，我都感覺自己都沒啥變化，一直都在停滯不前，都不懂自己在忙啥。如果是這樣，那是因為你很多時候在埋頭苦幹，卻很少停下來思考“精進”這一件事，如果你懂得“精進”，不至於沒有發生任何變化。

對於“精進”我深有體會，就說我學習思維導圖這件事吧。起初我都還不知道什麼是思維導圖，學會思維導圖有什麼好處，自己畫出來的圖都感覺得難看得要死。在學習過程中我沒有對自己要求很高，只要求能比昨天好一點點就行，不斷地持續精進，沒想到最後，我不僅畫出了自己還滿意的思維導圖，還學會運用到實際生活當中，透過用思維導圖連結到了書友。學完就完了嗎？並沒有，在科技發達的時代，我們要學會運用工具，提高我們做事的效率。我開始嘗試用軟體去畫思維導圖，不斷地持續精進，最後達到了自己想要的結果。

在 稻盛和夫寫的《六項精進》這本書中， 稻盛和夫認為，“六項精進”是搞好企業經營所必須的最基本的條件，同時，它也是我們度過美好人生必須遵守的最基本的條件。如果我們每天每日都能持續實踐“六項精進”，我們的人生必將更加美好，美好的程度將超過我們自己的能力和想象。

六項精進

付出不亞於任何人的努力

盡力而為只是慰己欺人，竭盡全力方能叩開成功之門。記得有一段時間，在網上有很多企業都有發類似的招聘廣告，“認真幹3000—5000元/月、努力幹5000一8000元/月、使勁幹10000+、當成自己的事情玩命幹15W+ ”，確實，很多企業需要很多拼命乾的人，說得極端一點，員工只要拼命工作，企業經營就能順暢。對我們個人而言，舒服的日子是留給死人的，竭盡全力，付出不亞於任何人的努力，是這個世界上所有生物都要承擔的、理所當然的義務，沒有誰可以逃避這個義務。

要謙虛，不要驕傲

“謙虛使人進步，驕傲使人落後”，這是我們小時候上小學就知道的至理名言了，可是，長大後我們漸漸把這句話給忘記了，因取得一些成績就很驕傲，換句話來說都感覺自己飛上天了，殊不知“人外有人 ，天外有天 ”，不論是個人，還是企業，都應該需要謙虛，也唯有謙虛才能推動企業和個人不斷向前。

要每天反省

古人曰“吾日三省吾身”。一天結束以後，你要學會回顧這一天，進行自我反省，然後對照做人的準則，確認言行是否正確。“有則改之，無則加勉 ”，自己的言行中，如果有值得反省之處，哪怕只有一點點，也要改正。與其睡前天天玩手機，不如睡前學會放下手機，好好回顧一下自己這一天。天天反省可以磨鍊我們的靈魂，提升我們的人格。

活著，就要感謝

“ 感恩的心 ，感謝有你。伴我一生 讓我有勇氣作我自己。感恩的心 ，感謝命運。花開花落 ，我一樣會珍惜……”這些歌詞我們並不陌生，但不知道你有多久沒說“謝謝”了。很多時候我們把別人對自己的好當做理所當然，連一句“謝謝”的話都沒有。其實，我們更應該對一切都要說“謝謝”，不管多麼微不足道的事，我們都要表示感謝，“謝謝你”、“感謝您”，這樣的話威力很大。它能將自己帶進一個高尚的境界，也能給周圍的人帶來好心情。

積善行、思利他

古人云“積善之家有餘慶”，多行善，多做好事就會有好報。不僅當事人，就連家人、親戚也有好報。一人行善，惠及全家以至親朋好友。不管是企業，還是個人，它們的價值都是在於助益多少人，對於企業而言，要倡導公益文化，對個人而言，可以從舉手之勞做起，要進階到更好的話就要想清楚，我是誰？解決了什麼問題？提供了什麼方法？

不要有感性的煩惱

不念過往不畏將來，有些事過去了就讓它過去吧，困在過去的錯誤與遺憾，我們就來不及去做更多有意義的事，從而衍生更多錯誤與遺憾。再說了，一旦煩惱再多就很容易憋出病來，如果心裡要有新的事情，新的想法要轉移到行動上去，要做到表裡如一。