不是相輔相成，就是遙相輝映。

經常發現，事物通常都不是孤立存在的。自己如魚得水感覺不錯的時候，一定有一位或好幾位親密的人也正處於無往不利春風得意的檔口，而且關係會更加緊密。

不知是共同進步增進了友情，還是原有的友誼推動了共同進步。總之，這是一個難以解釋的現象，一個有趣的“場”。或許這就是成語裡說的“近朱者赤”吧。

上帝不會讓某個人孤單地獨行，儘管最終都會有一位絕塵而去，留下自己，以及同伴孤獨的身影。

晚我兩屆的學弟兼十分要好的朋友老周是在我作為徐科長搭檔參加廠裡公開競聘並順利接手經營部門後差不多一年的時候同樣經過競聘成為他另一家制藥企業銷售部門負責人的。在此之前，他已在片劑車間主任任上幹了一年多，在他的企業算是一位春風得意的冉冉升起的新星（事實上，那個清風明月的時代，幾乎所有企業對年輕的大學畢業生都十分重視，工作沒幾年就擔任部門負責人的比比皆是。他的師兄，我同班的黃同學早先已成了膠囊車間主任）。

與我不同的是，老周沒有像我一樣在普通崗位經過了一段時間的適應和緩衝，而是從生產車間直接出任銷售科長職務的。從單純的基層車間一下成了公認的最複雜的銷售部門負責人，之間沒任何緩衝，無疑看起來更具挑戰。

對老周來說沒有緩衝似乎根本就不是事。除了與生俱來的經營天賦給了他底氣外，嚴格說來他也並非生手，完全沒有緩衝。事實上，他早就已經與銷售科打得火熱，甚至有時候感覺他更像是銷售科裡的一員，而不是什麼片劑車間主任，唯一缺的只是一個正式名分。

老周與銷售科的淵源，不只是他那外向，很願意也容易與人打交道的個性，不只是他基因裡的做生意的天分，也不只是私人以及工作上離不開的聯絡。能與銷售科這麼親近，很大程度得益於他參加工作初期企業的繁榮，得益於繁榮帶來的某個讓他和銷售科聯絡起來的紐帶。

這條紐帶就是橋牌，因橋牌他走近了銷售科。

老周的本性是屬於那種天資聰穎卻很活躍（調皮搗蛋？）的人，除了喜歡與人打交道，他也願意與一切能帶來贏的快感的玩意打交道，並能很快達到一個多數人望塵莫及的水平。比如麻將，大學時候就常與同學和老師熬夜交火，打到天昏地暗。自然撲克牌也是他的拿手好戲。

在我到處拍片玩得不亦樂乎的時候，老周也在廠裡玩撲克忙得熱火朝天——他迷上了橋牌，這項在大學沒聽說他玩過的運動。

起源正是他幾年後成為負責人的部門銷售科。這或許正是他後來主政銷售科的起點。

而這在企業輝煌時刻由銷售科主導的橋牌運動看起來彷彿就是為拉近老周與銷售科距離量身定做的。在這短暫卻熱烈的氛圍下老周交到了註定要交的朋友，為隨後進駐這個部門奠定了基礎。

老周絕非毫無準備就盲目上任，而是有持續且深入的鋪墊，這正是我個性無法達到的境界。

當然，與我一樣，他之所以可以在競聘中成為銷售科負責人，根本原因還是新上任的老闆想要有些變化，希望用更年輕，更聽話，且與盤根錯節的企業關係網沒什麼瓜葛的人。能力只是考量的一方面。

只是，老周雖有若干優勢，也沒敢掉以輕心。年輕和經驗都是他的劣勢，還有看起來那大大咧咧的桀驁性格（雖都是桀驁不馴，但他是那種有溫度的定然表達出來的桀驁，和我冷冷的僅是表現卻不表達的不屑不一樣。）。老周廠裡放出競聘上崗訊息的當天下午，他就找到了我。

“我要參加！”他斬釘截鐵地說，“你參加過一次，幫我出點主意”

之後一段時間，我們一起分析，一起商量對策。作為摯友，我當然希望老周順利過關，因此也就相當認真，就像是我自己要再上一次考場一樣。

早安，二月十六。