大部分人受困的原因：格局太小、不顧因果、不願自省。”對此，我反思到格局小、甚至沒有格局，是大部分人的通病，也讓我從四個方面有了不同的體悟和認知。

一、名與實

這裡的名，是指名稱或者概念；實，指事物的真相，“名”是我們用來方便理解“實”的，我們去給事物下了一個定義，為了便於理解溝通與相互協作，但是，“名”卻成了阻礙我們接近“實”的一個東西。這致使我們經常犯一項慣性錯誤：接受別人的定義，停止思考。

我們一旦停止了思考和觀察，就開始遠離真相。

而大格局的人明白名與實之間的差異，他們具有獨立思考的能力，保持探索事物的本質的好奇心，隨時推翻自己原有認知的開放心態，努力去理解事物之間的相對關係及發展的規律。

二、運氣與實力

到底什麼是運氣什麼是實力？ 我的理解是：運氣是隨機性在結果中發揮主導作用，實力就是確定性在結果中發揮主導作用。

格局大的人會知道單純的運氣絕對不是什麼好事情，中了彩票的人絕大部分最後都過得比中獎之前還慘，因為他們並沒有駕馭財富的實力。

而有格局的人能夠充分理解運氣和實力，他們能正確看待自己的過往，有多少是靠實力多少是靠運氣而來，因此能深刻理解機率，放棄了意圖掌控一切的執著，也就有了盡力而為的坦然。

三、充裕與匱乏

看到很多經歷過物資匱乏時代的人，都很喜歡佔小便宜或者爭搶，因為他們從以往的經驗中得到的反饋形成了認知，他們在生活中也會拒絕合作，經常攻擊自己的同事或是競爭對手，生怕自己的好東西被別人學去搶去，這就是因為他們覺得這個世界是匱乏的，只能透過競爭來取勝。

真正有大格局的人能看到事物充裕與有限的兩面，他們持有互利雙贏的思維，懂得成就他人，不容易受到一些小利益的誘惑放棄自己的原則。他們在發展自己的客戶和合作夥伴或者交朋友的時候懂得先提供自己的價值，快速與周圍有利的資源進行結盟和連結。另一方面創辦企業或者個人成長的時候也懂得深耕自己的核心競爭力，建立護城河，比如建立品牌，樹立價值觀等等。

四、當下和未來

只看當下的人喜歡計較一些暫時的利益，比如剛走入職場的新人容易煩惱於辦公室政治，工資多幾百少幾百之類的問題。不考慮自己是否有該領域的優勢。同樣因為沒有目標，也容易受到各種干擾，很多時間會花費在一些既不重要也不緊急的事情上。

只看未來的人則遲遲不肯動手，眼高手低，什麼都看不上，覺得自己做什麼都是屈才了。他們也往往有完美主義和拖延症，不明白事物需要有一個發展規律，總是想著一次做出一個100分的作品。

有大格局的人“既要腳踏實地，也要仰望天空”。

對未來有長遠的規劃，所以才對當下有取捨，知進退，中間的過程懂修正，也因為他們知道自己真正的目標在哪裡，因此能忍受長期的寂寞和忍辱負重，希望和信念可以幫助他們穿過最艱難的時光。企業和組織同樣如此，有宏大願景和使命的企業往往才能挺過艱難經久不衰。

最後想用日本的經營之神稻盛和夫的一段話收尾：“一個人出現在這個世界上，就是為了磨練自己的靈魂，你的努力工作，你遇到的挫折，這些都是去磨練你靈魂最好的方式，當你將要離開這個世界，帶著比你出生之前更乾淨純淨的靈魂離開這個世界，把你的愛，愛它之心，利它之心，都傳遞給這個世界，這樣才是一個最完整的一生。”而格局剛好決定了這一切。