寫在前面：人與人相處信任是首要的，沒有了信任，一切都是虛妄。

要想獲取別人的信任其實不難，只需要做到這6點：

1.守時不失約

與人談事情要按約定的時間準時到達，不失約。

魯迅說“浪費別人的時間等於謀財害命”，守時的重要性就在於此。

與別人約好的時間一定要遵守，不能因為自己的不守時而浪費別人的生命。

時間對於任何人來說都是寶貴的，沒有誰會願意花時間等待一個不守時的人。

守時不失約是獲取信任的第一步。

2.守信不欺騙

不要輕易許諾，對於沒有把握的事一定不要許諾。

若要對別人許諾，那就一定要想方設法地兌現承諾。

如果一件事對你來說本來是十拿九穩的，但是中途出了差錯不能兌現，你也要讓對方看到你的誠意與努力兌現的態度。

不能明明知道不能兌現卻裝出能兌現的樣子，一再地欺騙別人。

你欺騙一次，別人對你的信任就坍塌了。

3.坦誠不捅刀

對人要真實地表達自己，做事要坦坦誠誠，不背後說人壞話，更不能背後捅人刀子。

背後說人壞話是人的品質中最不好的一個，這個是職場的大忌。

你在這個人面前說另一個人的壞話，那麼這個人就會想“他也會在別人面前說我的壞話”。

你在這個人的面前信任就沒有了。

久而久之，你在所有人的面前就都沒有信任了。

4.尊重不傲慢

一個懂得尊重別人的人，也能很快獲得信任。

無論對方是何等身份都要尊重，不能對比自己身份低的人表示傲慢。

你在這個人面前點頭哈腰，卻在另一個人面前傲慢無禮，就暴露了你人性中的劣根性，會讓人從本質上看不起你。

你永遠不知道你面前的這個人背後站著誰，所以不要輕易看不起一個人。

5.做事有擔當

做事要有擔當，一件事情搞砸了，是自己的問題就要承認，不推卸責任。

不能一出問題就把責任推給別人，讓別人來當背鍋俠。

也許別人可以當一次你的背鍋俠，但你卻永遠失去了別人的信任，這樣你會失去得更多。

6.遇事有主見

要敢於表達自己的觀點，在一件事情上你能表達出你獨到的觀點，會起到快速獲取信任的效果。

遇事有沒有主見往往與有沒有擔當是聯絡在一起的。

沒有誰會信任一個在什麼事情上都沒有主見，只知道唯唯諾諾的人。

總結：上面的方法無論是對領導、客戶還是同事都適用。只要你能做到上面幾點，就能很快獲取別人的信任。

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