2021年新一屆的村幹部選舉已經提上日程，暗流洶湧之下各方勢力全力角逐，關係到明年誰能當選的大事沒有人會掉以輕心。雖說村幹部算不上什麼官，沒有多大的權利，為什麼會有這麼多人競爭呢？最重要的還是每月掙不到幾個錢，甚至於幹滿一年都見不到工資？

所以這村幹部總有些不為人知的好處，不然吃力不討好誰還當，所以其中的三個好處少不了。

①村中的威望，當上村幹部與老百姓首先在心態上就是兩個概念，以前在村中活動幾乎沒多少人打招呼，但是當上了村幹部則是不同了，招朋喚友，擁前呼後，成了村中頭面人物。

而2021年的春季農村換屆選舉更是面臨著兩大變化，即一個是村幹部職能，村支書與村主任的職責合二為一，一人擔兩職，更大程度的發揮領導許可權；另一個是職務擔任時間上，由三年改為五年，可以更穩固村幹部職位，更能安心服務農村。當然，在村幹部職權加大，任期延長以後，將要對村幹部的選拔更為嚴格，將要提高選拔標準。

現在許多地方的任選人大概分為三個型別。

①年富力強型，現在許多的農村尤其是偏遠地區，大多都是年紀較大的老人擔任，一個是村裡年輕人不多，大多都出門打工掙錢，畢竟農村兩畝地無論如何是不可能滿足現在的生活水平的。而這些老人治理村莊有許多弊病，力不從心，無論是對上面政策的執行，還是村裡事情的處理都有折扣；而年輕人頭腦體力上都要優於年邁的老人。

②學高見遠型，農村現在對於這些高學識的人才是大力需求，新農村建設，鄉村振興，新興事物的發展傳播都不是以前的大老粗村幹部所能玩得轉的，特別是一些比較專業的法律問題，農村現在這麼多的拆遷爭地，如果有之人人才來管理農村，則是能為村民爭取最大的利益。

村幹部作為村中的領導人物，既是管理者也是服務者，帶領著村民致富發家奔小康，為村民提供優質的服務，而不是為了權勢和名望，金錢與利益來當村幹部。爭著搶著當幹部當然是好的，但是爭的是責任是義務，是為老百姓服務的真心，是能為村民帶來幸福的信心。

在明年的村幹部選舉中，我們一定要拿好手中的選票，投給自己最相信的選舉人，這一票也同樣是投給自己今後五年的生活，是發家致富還是止步不前，甚至是利益受損經濟倒退，都要看現在的自己如何抉擇了。