十幾年前五十塊就可以找到一個小工，到現在沒有一兩百是根本沒人來幹，

建築業人工成本逐年攀高已是不爭的事實。

對於我們做結算的人來說更是感觸最深。

綜合單價合同中往往會有這樣的條款，就是，人工單價可以根據政策檔案進行調整。

是的，這樣的條款是最公平的，也是最符合市場情形的。

因為，人工工資的浮動真的太大了。

那麼，這是為什麼呢？

人工成本居高不下的背後原因又是什麼？

0 1中國農民工的現狀

農民工，這個中國特有的工種，在中國改革開放偉大實踐中發揮了無可替代的作用，為中國經濟騰飛做出了重要貢獻。

然而，很少人關注，中國的農民工已經有三代了。

第一代農民工，基本上是五六十年代生人，現在基本上都已“退休”了，或者說都已幹不動了。

第二代農民工，基本上是七八十年代生人，他們現在正是我們建築業蓬勃發展的主力軍。

第三代農民工，九零年左右的新生代，有是有，但是相對來說少的可憐。

0 2新生代農民工的缺失

現階段農民工還主要是以70，80年代人為主，90後幹農民工實在太少太少。

工地上隨處可見滿頭白髮還在砌牆打灰綁鋼筋的農民工，而二三十歲的小夥子則少之又少，堪比農民工中的大熊貓。

究其原因，主要還是科技進步與社會發展，讓80，90後們有了更多的就業選擇，不用僅僅依靠出賣廉價的勞動力來換取生活。

伴隨著網際網路時代成長起來的80後，90後們，他們受教育的程度比其父輩、爺爺輩不知高到哪裡去了。

他們至少完成了九年義務教育，視野開闊，見多識廣，對於人生，很早就有自己的想法。

所以，幹什麼農民工？

他們更傾向於透過個人創業，最求品質生活和實現財富自由。

新生代農民工就這樣，被分走了一大部分。

剩下為數不多的80，90後農民工，主要還是80後，由於體力充沛，精力旺盛，已經被逼成為農民工中的中堅力量和核心人群。

0 3老齡化的到來與農民工的未來

再就是，隨著中國老齡化社會的到來，有技術的、快乾不動的大齡農民工將越來越多。

農民工群體主要靠自發完成技術傳遞。

多是同村人，一個帶一個，這樣將手藝傳遞下去。

所以隨著社會老齡化的日益嚴重和新生代農民工的青黃不接，真正掌握手藝的農民工越來越少。

但是，中國經濟不可能停滯，建築工地不可能停擺。

那麼未來的農民工會是怎麼樣的呢？

其實，這個在西方發達國家已經出現了。

就是專業的建築工人。

他們將接受專業的技術培訓，取得相應的技術認證，並根據不同的專業從事相應的施工。

他們有社會正常的福利，比如充足的休息時間，全套的安全防護，受人尊重的社會地位等等。

建築工人也將進一步細化工種，每個專業的建築工人只從事本專業的勞動，專業間則進行協調互補。

這就是建築業工業化的一個過程。

工人越來越專業，也越來越少，倒逼建築業進行換代升級，提高機械化，智慧機程度。

相信在未來10年，建築農民工或將退出歷史舞臺，取而代之的則是專業的建築工人。

我想，這就是農民工的最終歸宿吧

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