農場管理中最重要的兩個環節是銷售和生產，生產是農場運營的根本，技術是生產的基礎支撐，農業技術不但影響到整個農場的產能和品質，同時是農場管理中可以控制成本的最重要的環節，所以很多農場因為技術人員配備不合適，導致農場倒閉的例子也很多，由此可見，想要管理好農場首先要配備到合適的專業技術人才。

據相關調查，目前農業類專業畢業生的就業率10%都不到，大多選擇了轉行。因為他們不知道未來的出路在哪裡，不管是招聘還是其他的行業的展示網站，農林牧漁永遠都是排在最後的行列，並且通常被列入政府/非盈利機構/其他類目下，薪資待遇基本上都是墊底。這些因素導致了懷揣夢想的農業大學生經過4年的學習，最終卻放棄從事農業行業。這一社會現象對中國農業技術人才的梯隊建設負面影響很大。

其實在2014年以前，農業技術人員靠的就是資歷，因為粗放管理的農業公司需要有經驗、有資歷的技術員，年輕的技術員需要時間的沉澱和經驗的積累，拿著微薄收入等待歲月的洗禮，導致所以很多年輕農業技術人員為了生活選擇了轉行，能堅持到最後的確實太少。

隨著科技的發展和人們生活水平的提高，農業的被需求性發生變化，農業不僅僅是解決溫飽問題，關於食品安全的有機、綠色、無公害、GAP等名詞的出現，標誌著以科技為核心，以網際網路為架構的現代農業登上了歷史的舞臺。

高階農產品的規模化生產，再也不僅僅依靠著一個技術員的資歷有多深就可以完成量產，而是如何把先進的種植技術高效的植入大規模的生產體系中。這必然需要科技的支援、資料分析、物聯網架構等一系列輔助技術的擴充套件。

網際網路+農業產業融合時代給農業類畢業生和年輕的農業技術人員帶來的信心，因為農業技術再也不是靠著感覺，而是需要結合各種大資料的分析進行技術生產管理，此時資深的技術員相比年輕技術員在資料分析上存在弱勢，那麼一種新的技術體系產生，年輕的技術員如何透過網際網路資料分析，把先進的技術方案高效的落實到大規模的高階農業生產中，顯然成為今後農業技術人才的思考方向。

這裡我提到一個詞語，技術管理，很多人會問，技術管理和技術指導的意思不一樣嗎？答案是肯定的，技術指導適用於粗放管理的農場、教學體系中使用更加適宜。而技術管理是如何透過科學的手段把技術進行無限複製，形成技術管理體系，這是科技農業中獨有的名詞，相信不久的將來，技術管理將會是農場管理中耳熟能詳的詞語。