今年馬上就要過去了。回想這一年，你是感到很充實、很滿意，還是內心充滿了迷惑、不滿與焦慮？我‬為‬鄉村的農民做的怎麼樣了‬，‬有‬好‬的答‬卷嗎‬？

這種不滿與焦慮或許並不因為你沒有努力，而是一直在努力，卻發現自己並沒有什麼進步，進行了各種各樣的探索和嘗試，卻依然不知道自己到底想要什麼。農民的‬需求‬是‬什麼，‬農‬民需要的是什麼。‬

我‬依然不安，‬可能會認為緩解不安的方法是讓‬農民過‬上幸福‬的生活才算成功，認為只要獲得社會性成功，‬所有農‬民的幸‬福問題都將迎刃而解。然而，‬現‬實是‬我依然無法減‬輕我‬的壓‬力。‬

解釋了這樣一種現象 — 為什麼現在很多幹部越努力，越焦慮。原因就在於，對於那些焦慮的幹部來說，努力其實是他們緩解焦慮和不安的方式，而這種焦慮和不安往往源於他們對自己的不滿與不認可，所有的基本就是要讓農民過上幸福美滿的生活、所以他們需要透過努力來改變那個不夠好的自己。只要農民兄弟生活好了、悠閒自在，人人快樂，這樣幹部才沒有焦慮和不安。才對的起自己和國家培養。

幹部渴望擁有真正的自信，其實是一種“我可以”的信念，它等同於心理學上的自我效能感，也就是相信自己可以透過行動和努力達成某個目標或結果。讓農民有幸福感有尊嚴感。

幹部要獲得自信，你根本不需要自己變得多“優秀”，只要你能夠透過自己的努力把曾經以為的“不可能”變成“可能”，把以為的“做不到”變成“做到了”，把以為的“做不好”變得“做好了”，那麼不管這件事情有多麼微小，它都可以給你帶來自信的提升。但問題是，少數幹部在認為自己“做不到”“做不好”的時候，就會陷入沮喪和抑鬱的情緒之中，那麼農民朋友也會因此選擇放棄嘗試，這樣的結果就是，“我做不到”“我做不好”的認知得到了進一步的加深，這樣也更會讓農民朋友自己也變得更加不自信了。

假如這個時候，你能夠把頭腦中的“我不行”“不可能”“做不好”，變成“我試試看…”，或者去思考“我怎麼樣才能做好”，從一件件小事做起，然後透過自己的努力，為鄉村的農民創造了一個和原有認知完全不同的結果，幹部要深刻體會到農民對富足日子、幸福生活的迫切渴望與期盼，那麼你就會獲得一種全新的認知 — “原來我是可以的！”這種新認知就會給你帶來動力和勇氣，推動你去把更多的“不可能”變成“可能”，“做不到”變成“可以做到”。俗話說，不破不立。要想真正為農民做實事，就得走進農村、貼近農民。決戰貧中之貧、堅中之堅，所謂的自我成長，本質上就是一個個不斷打破和重建的微小迴圈過程，每次透過實際行動打破一個“我不行”“我做不到”的僵化認知，你就可以重建一個“我可以”的新認知。把農民放在心裡，你頭腦中那些“我不行”“我做不到”的信念就會越來越少，“我可以”的信念越來越多時，你自然就會變得自信起來，你內心那些因為不認可自己而產生的不安與焦慮，也能從根源上得到解決。