二月底，本應是煙站冷清的時候，但是在鶴慶縣松桂煙站，菸農卻是來了一撥又一撥，甚是熱鬧。

“我們是來參加合同分配工作的，我今年也要代表我們小組7戶菸農發表意見了！”新窩村職業菸農趙加法講道。

“今年的合同分配太細了，就像我媳婦一天繡她那個十字繡一樣，真的徵求到了每一戶菸農的意見。我們小組共5戶菸農，大家都有增加合同的需求，今天在會議上都得到了明確的答覆。”波羅村職業菸農曹銀會開心地講道。

烤煙種植合同是全年生產工作的主線，涉及菸農的切身利益，更是煙站廉潔風險防控的紅線，直接影響到全年生產工作的成效。合同分配既應徵求到每一位菸農的意見又應確保每一條意見客觀公正，菸農群體龐大，如何在較短的時間內完成意見的徵求，這些都成為影響煙站合同分配的“老大難”。

“每年到合同分配的時候，都感覺到很揪心，既想把工作做到最細，讓每一公斤的合同都找到它最需要的主人，又沒有充足的時間進行入戶調查，也不知道調查來的意見是否真實，最後都只能採用‘上年基礎+考核結果+樣板示範’的方式開展，總有或多或少的遺憾。”松桂煙站副站長何俊龍講到。

“我們始終要謹記菸農利益至上的工作核心，不求跨越式發展，只希望每年都有進步。今年，我們一定要想方設法實現合同分配工作的革新，讓我們的合同分配也如‘繡花’一樣精細，為2021年全鎮的烤煙生產工作奠定一個堅實基礎。” 松桂煙站站長蘇興在煙站年初的工作安排會議上講到。

往往產量任務下達後，較短的時間內就需要完成合同的分解和資料的上傳工作。因此，煙站決定在產量任務下發之前，就開始“繡花”的準備工作。

以思路為“線”，堅持服務為先。煙站任何工作的開展都應該本著為菸農服務的思路，只有不忘這個初心才能行穩致遠。煙站為了統一思想，反覆召開煙站工作會議、菸農代表會議、職業菸農會議，並對優秀職業菸農進行了表彰，積極營造煙站上下緊密協作服務菸農的工作氛圍，打通思想難關，消除所有人員的畏難情緒。

以網格為“布”，實現全面覆蓋。隨著網格化管理工作的深入開展，為我們充分徵求意見奠定了基礎。松桂煙站在網格化的基礎上，不斷對菸農小組進行最佳化，選用有擔當、有誠信、公道正派的職業菸農參與小組管理。在合同分配前，由職業菸農反覆落實小組內成員的真實情況以及2021年的種植願望，充分掌握菸農合同需求的第一手資料，所有合同分配會議涉及到的職業菸農小組長必須全員參加，必須對小組內所有菸農進行當場逐一評價，接受其他小組長、村委會及煙站人員的共同監督。

以方案為“針”，方可針針見血。合同分配必須刺中要點，才能挑破“膿包”，清除痛點，確保全體菸農的共同利益。在全縣計劃安排的基礎上，松桂煙站及時制定2021年菸葉收購種植計劃分配方案。鼓勵空、虛合同小組內分配，本年放棄種植的菸農以後恢復仍優先分配，對於隱瞞不報的菸農和小組長進行從嚴處理。

稽核：祝小涵