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震盪的是股價,焦慮的是市場,得意的是對手。

去年,美國政府對中國晶片的龍頭企業——中芯國際,施加了種種制裁。

人為刀俎,我為魚肉。

對此,國人憤慨,科技自立的呼聲越來越大。

中芯國際頂著壓力,不斷創新,媲美7nm的N+2工藝取得了一定的突破。

但就在中芯迎頭直上的時候,壞訊息來了——

骨幹CEO提交了辭呈。

1

空降的董事長

12月15日晚間,中芯國際官宣,蔣尚義將擔任中芯國際董事會副董事長。

年薪67萬美金+年終獎。

他今年74歲,在半導體領域從業45年,是半導體界的領軍人物,曾在臺積電任共同營運長。

臺積電是晶片工廠的絕對大佬,當年,蔣尚義在裡面牽頭了28nm、20nm及 16nm FinFET等關鍵節點的研發。

使得臺積電從行業跟隨者變成引領者。

其實,早在2016年12月,蔣尚義就加入了中芯國際,擔任獨立非執行董事一職。

但是在2019年6月,蔣尚義辭職,去武漢某芯擔任CEO。

他曾表示,將在弘芯開發獨特的物聯網晶圓代工模式。

後面的事情,大家可能知道了。

投資超千億的專案被曝廠房圈地,工程爛尾。

唯一的EUV光刻機都被用來抵押。

對此,蔣尚義選擇“急流勇退”。

他發表宣告,稱自己已於6月份辭去武漢弘芯的董事、總經理及CEO執行長等一切職務。

後來,他又談到,自己對半導體仍有很強烈的熱情,並且熱衷先進封裝技術和小晶片。

“現在中芯國際的先進製程技術已經做到14nm、N+1、N+2,相信在中芯國際實現我在先進封裝和系統整合的夢想,可以比在弘芯快至少4~5年。” “我只是很單純的工程師,我有權利追求我的理想和事業的目標,尤其是技術上的理想。”

按照蔣尚義的說法,此次加入中芯,是為了技術理想。

2

一山難容二虎

蔣尚義的加入,本來應該是個好訊息。

但此時,聯席CEO梁孟松突然提出了辭職。

並且對於蔣尚義的任職,梁孟松無理由的投了棄權票!

不過,中芯國際董事長周子學並未當場批准。

其實,在梁孟松加盟中芯國際之後,業內就曾多次傳出梁孟松與另一位聯席CEO趙海軍不和將要離職的傳聞。

而此次由於蔣尚義出任中芯國際副董事長的人事變動,也是加快梁孟松辭職的原因。

梁孟松在宣告表示:

自2017年11月擔任中芯國際聯席CEO至今已有三年多,幾乎從未休假……完成了中芯國際從28nm到7nm工藝的五個世代的技術開發……這是一般公司需要花10年以上時間才能完成的任務。上星期三早上,接獲董事長電話告知:蔣先生即將出任公司副董事長一職。對此,我感到十分錯愕與不解,因為我事前對此事毫無所悉。我深深的感到已經不再被尊重與不被信任。我覺得,你們應該不再需要我在此繼續為公司的前景打拼奮鬥了。我可以暫時安心的休息片刻。

不被尊重和不被信任。

話說得很重。

其中到底有什麼恩怨呢?

梁孟松,近70歲,其在半導體業界有逾三十三年經歷,曾和蔣尚義一起在臺積電供職。

並且,梁孟松還是蔣尚義的徒弟。

但是,梁孟松在臺積電卻鬱郁不得志。

他的個人實力強悍,積累了500多項技術專利,但在公司沒有得到重用。

一氣之下,提出辭職。

當時,蔣尚義要求他簽訂了一份保密協議,就是永遠不能加入競爭對手(三星),梁孟松當時同意了。

但他還是偷偷的加入了三星,並擔任晶片部門技術長。

據傳說,三星給梁孟松的年薪摺合成新臺幣約為1.35億,是臺積電的三倍。

在梁孟松加入三星的日子裡,三星捷報頻傳,從14nm到10nm,三星和臺積電的技術差距不斷縮小。

蔣尚義揭發了梁孟松去了三星一事。

對此,臺積電大火,一紙訴狀將梁孟松告上法庭,法院判決讓梁孟松離開三星。

後來,梁孟松就來到中芯國際。

2017年4月:梁孟松入職中芯,中芯市值300億元人民幣。

2020年12月:梁孟松提交辭呈時,中芯的市值已漲至4000億元人民幣。

在中芯國際的幾年,中芯一改以前的買辦思想:覺得很多技術買就行了。

梁孟松加入後,中芯開始在技術上發力,奮勇直追,攻關先進製程的步伐大大加快。

從28nm到7nm,再到5nm與3nm的技術攻堅計劃。

梁孟松是絕對的功臣,也被同事們高度評價:

梁是個技術狂人,能力強、要求高、脾氣急、做事腳步飛快,跟著他工作可是要狠狠地繃緊神經,沒有日與夜的差別,也沒有周末假期,是十足的工作狂。梁博士辦公室當成是臥室和家可以證實是真的,三年沒請過假也是真的,最早來最晚走聽聞也是真的,技術團隊裡他年紀最大,這麼辛苦還是很敬佩的。

此次梁孟松的辭職,外界一度解讀是和老師昔日不和。

突然空降老冤家,自己卻什麼都不知道。

這就說明,中芯掌舵者並沒有拿梁孟松當自己人,更別說什麼國士待遇了。

如此作賤技術大牛,豈不令人寒心?

3

國士何去

在中芯釋出梁孟松的辭呈公告後,中芯國際股價大跌。

16日,臨時停牌的港股中芯國際一度跌了9.65%,而後,跌幅有所回升至6%左右。

這說明,市場的信心已經開始動搖了。

時值中美技術戰的關鍵時刻,中芯本應同心同德。

但由於企業的內部鬥爭和決策問題,有人離心離德了。

蔣尚義和梁孟松都是人才。

但人才也有脾氣,梁孟松的出走,震盪的是股價,焦慮的是市場,得意的是對手。

希望人才不要遠走海外……

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