昨日，中芯國際被曝“內訌”，其CEO梁孟松提出辭職，同時臺積電前COO蔣尚義重回中芯國際副董事長寶座。

此事一出，晶片界頓時炸鍋。都說一山不容二虎，除非一公一母，可見此言不虛啊！

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昨日晚間，中芯國際正式官宣，蔣尚義被任命為公司副董事長、第二類執行董事及戰略委員會成員，其任期自2020年12月15日起至2021年股東周年大會為止。

據悉，蔣尚義今年74歲，在半導體領域從業45年，是半導體界的領軍人物，曾在臺積電任營運長一職。

▲蔣尚義

蔣尚義曾參與研發CMOS、NMOS、Bipolar、DMOS、SOS、SOI、GaAs鐳射、LED、電子束光刻、矽基太陽能電池等專案。

在臺積電，他牽頭了0.25μm、0.18μm、0.15μm、0.13μm、90nm、65nm、40nm、28nm、20nm及 16nm FinFET等關鍵節點的研發，使臺積電的行業地位從技術跟隨者發展為技術引領者。

蔣尚義於2016年12月首次加入中芯國際，擔任獨立非執行董事一職。2019年6月，中芯國際公告稱，蔣尚義因個人原因和其他工作承諾，將不再連任。

而其在中芯國際任職期間，中芯國際的新工藝從28nm推進至14nm，同時在12nm工藝研發方面取得突破。

中芯國際獨立董事的三年任期結束後，蔣尚義於2019年出任武漢弘芯CEO一職。在加入武漢弘芯前，蔣尚義曾表示將在弘芯開發獨特的物聯網領域的晶圓代工模式。

但今年以來，武漢弘芯卻頻頻“暴雷”，傳出投資與裝置無法及時到位、廠房建設遇阻、新員工難以入職等傳聞。

對此，蔣尚義選擇“急流勇退”。11月17日，蔣尚義稱自己於6月份辭去武漢弘芯董事及執行長等一切職務。

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與此同時，就在中芯國際宣佈蔣尚義當副董事長之後，中芯國際聯席CEO梁孟松卻被曝在董事會上提出了辭職，但並未獲得董事長周子學當場批准。

▲網傳梁孟松辭職函

隨後，網上也傳出梁孟松在董事會上公佈的一份辭職宣告。在宣告中，梁孟松表示，自2017年11月擔任聯席CEO以來，幾乎從未休假。在其帶領的2000多位工程師的努力下，完成了中芯國際從28nm到7nm工藝的五個世代開發。梁孟松強調，這是一般公司需要花10年以上時間才能完成的任務。

據梁孟松透露，目前中芯國際多項高精尖技術均已量產，7nm技術的開發也已完成，很快就進入風險量產階段。此外，其5nm和3nm最艱鉅的8大項技術也已有序展開，只待EUV光刻機到來，就可以進入全面開發階段。

對於此次提出辭職的緣由，梁孟松表示，蔣尚義出任副董事長一職的人事變動，是在12月9日才被董事長周子學告知，此前對此一無所知。

▲梁孟松

其言下之意則是，這項人事變動並未提前與其進行充分溝通。梁孟松覺得非常納悶與驚奇，覺得自己已不再被信任，或許公司已經不需要自己為其打拼了。

不僅如此，梁孟松還宣稱，自己來大陸不是為了謀取高官厚祿，而是想為大陸的晶片製造業盡一份心。

其實，在梁孟松加盟中芯國際之後，業內就曾多次傳出梁孟松與另一位聯席CEO趙海軍鬧矛盾的傳聞，但因董事長周子學在其中調和，使得這些傳聞只是傳聞而已。

然而，此次由於蔣尚義出任副董事長的人事變動，直接導致梁孟松公開在董事會上提出辭職實在是令人意外，或許這就是“階級矛盾”不可調和的最終結局吧。

「 3 」

事實上，中芯國際高管們的不和，或許印證了中國在晶片產業鏈依舊存在明顯短板，不得不說美國人下手的方向很準。

前不久臺積電創始人張忠謀也表示，大陸的晶片製造難以達到國際先進水平，即便大陸以舉國之力發展晶片製造，也很難取得成功。同時他還說到，大陸應當注重晶片設計，這樣發展會更好，晶片製造交給臺積電這樣的企業就好了。

▲臺積電創始人張忠謀

張忠謀還理性的分析稱，晶片設計可以獨立進行，但晶片製造要受到美國限制，臺積電根本就沒有這種擔心，可以更好地發展。只要臺積電不糟蹋機會，就完全可以憑藉自身經驗保持長期領先地位。

張忠謀深耕IT領域多年，自然不會胡亂說話，不過此番表態，的確戳中了人們的痛點，引發了廣泛的熱議。

積毀銷骨，眾口鑠金。實際上，這瓢冷水潑下之後，引發了一些曲解，或許這正是中芯國際這樣的民族企業應該扛起的重擔。

因此，要想回懟臺積電創始人的斷言，中芯國際內部必須團結，特別是高層管理團隊。

此前張忠謀也表示，中國的晶片製造不是靠幾臺光刻機和一些半導體技術人員就能生產出來的，其必須要政府的扶持，以及國民的團結。

事實上，中芯國際肯定是不缺政府扶持的，但其是否缺乏團結還尚未可知。