今天"霸屏"的中芯國際，收盤跌超5%，最多的時候跌幅超過10%，而原因就是中芯國際昨晚爆出的人事變動，導致內訌，董事梁孟松書面提出辭職，梁孟松提到其"深深的感到已經不再被尊重與不被信任"。至於這件事到底是怎麼回事，我們還是要了解幾個人和幾家公司的故事。

臺灣半導體"教父"——張忠謀

提半導體，不能不提張忠謀，其被稱之為臺灣半導體"教父"，甚至被稱之為"可以定義一個產業的人"拋開其政治立場不談，他一手建立了臺積電，也可以說締造了整個半導體IC代工產業。

在其之前，半導體巨頭都是設計與製造一起，而在其之後，IC的設計與製造完全分開讓有設計能力的公司專注於設計，讓有製造能力的公司專注於製造。所以其被稱為"定義一個產業的人"也不為過。

張忠謀掌理臺積電30餘年，培養出不少高階人才，像蔣尚義（臺積電前COO）、梁孟松（臺積電工作超17年）、都是從臺積電出來的，而張汝京則與張忠謀在德州儀器一起共事近十年。

毫無疑問，張忠謀對整個半導體產業的變化起到了關鍵性的作用，那梁孟松又有什麼故事呢？

這就要提到當年的130nm臺積電與IBM之爭了

130nm工藝可以說是在半導體技術世代中，在當時難度最高的一代，主要是因為是銅製程、低介電係數等是過去沒有使用過的新型材料，這對於半導體制程一個巨大的挑戰。而2003年的時候，臺積電以自主技術擊敗IBM取得130nm製程的領先，這其中梁孟松功不可沒。

他本人在1992年入職，在臺積電一待就是17年，他本人被人評價——"梁孟松是臺積電可排進前10名的研發人才"而在2006年，梁孟松卻被打擊了。

2006年蔣尚義從臺積電退休，梁孟松很有希望接蔣尚義的班，而就在這個時候，臺積電卻來了個英特爾前先進技術研發協理羅唯仁，而梁孟松的競爭對手孫元成也搖身一變成了他的頂頭上司。梁孟松本人也被從他最喜歡的崗位轉為其它崗位了。

2009年，梁孟松離開了臺積電，之後不到半年被三星納入麾下，同批一起走的還有二十多個臺積電的工程師。

技術狂人稱號

當時為了避免梁孟松違反競業協議，他入職的是三星的成均館大學，不過事實卻是——任教的是三星內部的企業培訓大學三星半導體理工學院（SSIT），校址就設在三星廠區，而梁孟松當時的十個學生其實是三星內部的資深工程師。

2011年，梁孟松正式加入三星集團。

在三星，梁孟松直接帶領三星直接由28nm製程升級14nm製程，跳過了其中的20nm，並領先了臺積電半年。而正是因此，技術狂人梁孟松遭到了老東家臺積電起訴。

在2011年年底，臺積電正式起訴梁孟松，理由是自09年起已經開始洩密。臺積電舉出了許多事實來論證，包括幾項如指紋般獨特且難以模仿的技術特徵，而這樣的結果就是——

在2015年12月31號之前，梁孟松不能以任職或者是其他的方式繼續為三星提供任何服務，限制結束之後，也不能到臺積電的競爭對手公司工作。

最後，在與三星的合同結束後，2017年梁孟松入職中芯國際。

中芯國際不用過多介紹，其創始人張汝京在當年與張忠謀在德州儀器共事多年，之後從零開始建立了中芯國際，張忠謀的臺積電與張汝京的世大半導體、其後的中芯國際也有一段長達十餘年的故事。

而正是由於臺積電對中芯國際的起訴，最終導致張汝京從中芯國際的董事長位置上離開。其後中芯國際由華虹半導體的王寧國接任，之後王寧國去職中芯國際的高層內鬥就不多贅述，目前的CEO是周子學，而他在12月5日公告蔣尚義迴歸中芯國際。

蔣尚義今年74歲，在半導體領域從業45年，是半導體界的領軍人物，蔣尚義於2016年12月首次加入中芯國際，擔任獨立非執行董事一職。

2019年6月，中芯國際公告稱，蔣尚義因個人原因和其他工作承諾，將不再連任。之後卻去搞了武漢弘芯（至於弘芯爛尾，又是另一個故事了）。而在2020年12月5日，中芯國際釋出公告蔣尚義獲委任為公司第二類執行董事、董事會副董事長及戰略委員會成員。

而這個事情，梁孟松之前卻毫不知情。梁孟松在入職中芯國際之後也為中芯國際立下汗馬功勞，在梁孟松的辭職信中寫道

"我自從2017年11月，被董事會任命為聯合執行長，至今已三年餘，在這1000多個日子裡，我幾乎從未休假，甚至在2019年6月份，當我正在經歷著生命中最危險的時刻，都從來沒有放棄、也沒有辜負過諸位對我的囑託。

這段期間，我盡心竭力完成了從28nm到7nm，共五個世代的技術開發。這是一般公司需要花十年 以上的時間才能達成的任務。而這些成果是由我帶領的2000多位工程師，日以繼夜、賣命拼搏得 來的。當然，董事長和諸位董事過往的信任與支援也是成功的關鍵要素。"

也希望在這個節骨眼上，中芯國際的這件內訌事件能夠妥善解決。