12月15日，全球第五大，中國最大晶圓代工廠中芯國際曝出CEO離職事件。中芯國際CEO梁孟松在一封信函中表示，自己在毫無準備的情況下突然被通知蔣尚義將出任中芯國際副董事長，自己深感不被尊重和信任，因此申請辭職。蔣尚義和梁孟松都是半導體業界的傳奇人物，兩人都曾在臺積電供職，是上下級關係，恩怨由來已久。雖然尚不明確梁孟松申請離職是否與蔣尚義的到來有直接關係，但是從早年的經歷來看，兩人的關係並不和諧。

這件事情需要蔣尚義開始說起，蔣尚義現年74歲，曾擔任臺積電研發副總裁。在臺積電任職期間，蔣尚義牽頭完成了250nm到16nm多個關鍵節點的工藝研發，使臺積電的行業地位從技術跟隨者發展為技術引領者。

在臺積電工作時，梁孟松也是蔣尚義的下屬。2000年之際，蔣尚義帶領研發團隊大膽放棄與IBM合作，開始獨立攻關130nm。臺積電在130nm上一戰成名，與當時最大競爭對手聯電在技術上形成重大分水嶺。當時，梁孟松是參與130nm研發的關鍵人物。

但是，在臺積電裡任職的技術大牛又豈止梁孟松一個。在業內流傳的訊息稱，梁孟松從2006年開始遭到周邊同事排擠，在沒有被通知的情況下，他的直接彙報領導也換成突然空降而來的英特爾前高管。梁孟松也從研發主力被擺到了次要位置。不過，導致梁孟松出走臺積電的事件發生在2009年，當年，蔣尚義迴歸臺積電，扛起研發團隊大旗。

梁孟松入職三星後，主導了14nm關鍵節點的工藝研發，14nm涉及一種叫做FinFET的全新工藝結構設計，研發投入和難度與上一代工藝相比有大幅度提升，FinFET被視為人類半導體的重要轉折點。三星研發團隊在梁孟松的帶領下，率先攻克14nm FinFET製造工藝，讓臺積電首嘗敗績，痛失蘋果訂單。

這也直接導致臺積電和梁孟松直接翻臉，梁孟松被臺積電告上法庭，控告洩露商業機密，這場官司被臺灣形容為“獵殺叛將”，在2015年最終以臺積電勝訴告終。

根據當時報道顯示，梁孟松在法庭上哽咽敘述在臺積電所受"委屈"長達半小時，其中就提到"他們在未經我同意下，釋出人事命令，這幾乎使得我無法面對公司所有認識我的人。"可見梁孟松對臺積電和蔣尚義積怨已經到了尤為深重的程度。如今，中芯國際人事變動事件與當年臺積電如出一轍，未來直接領導上司還是有著多年深仇舊恨的蔣尚義，這直接導致梁孟松提出辭職申請也在意料之中。

最後，值得一提的是，梁孟松雖然是臺灣人，但是在中芯國際的業績有目共睹，不僅在3年之內將技術水平攻克到7nm水準，還一手打造了中芯國際人才管理和培養模式，為中國大陸半導體產業的發展做出了傑出貢獻。