10月17日，Bexta寶視達控股有限公司與深圳市芝麻教育科技有限公司戰略合作簽約儀式暨Bexta寶視達“組織與人才激勵平臺構建”啟動會，於Bexta寶視達深圳總部舉行。Bexta寶視達將進一步完善組織架構，為人才成長搭建平臺。雙方將就組織能力與人才激勵平臺構建諮詢服務等進行一對一溝通，並簽訂相應檔案。

▲ 簽約儀式現場

▲ 芝麻學堂創始人陳陽（左）與寶視達董事長李志光（右）

李志光

深圳市寶視達廣告控股有限公司董事長

“寶視達經過多年的發展，已經積累了一定的資源和能力，寶視達希望通過對內部核心人才激勵來打造一個有戰鬥力的組織，將組織平臺化，達到穩定與吸引人才，使得一批有核心能力、認同公司戰略和文化的中高層隊伍與公司共同成長，形成利益共同體、事業共同體，並分享公司的成長成果。”

啟動會上，Bexta寶視達董事長李志光強調，希望大家真正看到公司的變化，擁抱變革，成就未來，讓更多公司內努力奮鬥的人，過上更幸福的生活。

陳陽

芝麻學堂創始人

“我們將為Bexta寶視達從頂層上設計好合規的投資架構與股權架構；改善系統、績效管理等組織化建設、評估崗位價值，匯入利潤中心模式等。並根據不同核心人才的狀況，匯入合夥人制度，確定合夥人的基本原則與激勵辦法。”

Bexta寶視達在行業內深度耕耘18年，在創新機遇與挑戰下穩定發展。在當下激烈的競爭環境中，企業人才成為了企業實現戰略目標與可持續發展的重要資源，無可替代。

自公司成立以來我們一直強調“以人為本”，“做最好的自己”，尊重知識、尊重人才，也一直非常注重人才的培養。此次與芝麻學堂簽約暨Bexta寶視達“組織與人才激勵平臺構建”啟動會，是公司未來戰略部署的重要一環。根據公司的實力、公司的經營方針、戰略升級，我們將進一步深化公司人才戰略，對於人才的判斷、造就、培養等都將做出更加詳盡的規劃，從根本上豐富、強化激勵人才機制，完善分配製度。

Bexta寶視達多年被譽為影視製作從業人員的“黃埔軍校”，為行業內輸送了大量的專業人才。未來，我們仍將不斷提升“造血”功能，同時為眾多英才提供更廣闊的平臺，彼此成就，並肩前行。