後臺一直有人讓我聊中芯國際的那點事兒。

這點事兒是這麼開始的，12月15號中芯國際的臨時董事會上，聯合CEO梁孟松突然提交了一份辭呈，書面的，但不是正式的，稍後再解釋。

那麼身為董事以及聯合CEO的梁孟松投了棄權票，理由是無理由，並同時提交辭呈，並表示蔣尚義上任後，再提交正式辭呈。

這意思很顯然就是不贊同。

為什麼這樣呢？這兩個人是有淵源的。

蔣尚義之前是臺積電的，梁孟松呢，也是臺積電的，在臺積電期間，蔣尚義就是梁孟松的老領導。

從歷史上看其實倆人好似師徒，2006年的時候，蔣尚義退休了，粱孟松以為他能再上一個臺階，沒想到臺積電從英特爾挖了羅唯仁。

這讓戰功彪炳的粱孟松很不爽，他是半導體屆的大拿，光個人專利就有幾百項，那麼沒能升到副總的粱孟松就離開了臺積電，去了三星。

三星給了他薪水加零，真的加了一個零，翻10倍。

後來三星果然拿下高通，歷史上首次擊敗臺積電。

到了2016年，美國選了懂王，國際形勢變了，我們積極發展半導體。都清楚，誰有錢也不可能比大陸更有錢，論挖人我們說第二，就沒人敢說第一了。

中芯國際先挖來了蔣尚義，很快，第二年粱孟松也跟來了。

從歷史上看，這倆人好似師徒，有點當年姚啟聖和施琅的關係。

看過《康熙王朝》吧，姚啟聖和施琅當初都是臺灣鄭家的，先後投了清，倆人又是上下級，又是師徒，關係密切。

後來施琅負責收臺，負責軍事，姚啟聖作為他的直接上司，是福建總督，負責施琅的所有後勤以及全面統籌。

那麼當時，在2017年粱孟松來之前，中芯國際本來是有CEO的，那個CEO趙海軍，換了個頭銜，叫做聯合首席執行長，一個是聯合CEO，一個是聯合首席執行長，倆人地位權力是平等的。

這個結構其實已經很奇怪了。

但是這個結構作為外人，我是能夠理解的。

中芯國際是擔負有拉動半導體產業鏈使命的，它的目的並不僅僅是做好一家企業。

這裡面實際上有兩個方向。

來自臺灣的那批技術大拿，想要的僅僅是做好東家這攤事，做大，做強，就像他們以前創造的業界輝煌。

代表國資的這批人，想要的是扶植國內的整個晶片產業鏈整體起來。

你不能說誰的目標不重要，只能說兩撥人合起來，很尷尬。

日本有本書，司馬遼太郎寫的，叫做《二軍師》。

德川家消滅豐臣家的大坂之戰中，豐臣家請來了兩個著名的武將。

一個叫真田幸村，真田家以特別的守城手段著稱，日軍真田丸就是描述他的家族；另一個叫後藤基次，是著名的黑田家的家臣。黑田如水，就是豐臣家的龐統諸葛亮式的人物。

但是兩個人以及他們所代表的武士團的策略是不同的，爭執不下，最後的結果是真田幸村帶著一撥人出戰，差點把德川家康給陣斬了，但是失敗了，當然，後藤基次帶著剩下的人，也沒守住城。

這個故事就叫做二軍師。

形容兩撥人都很忠，但是力量無法擰成一股繩，兩匹馬向兩個方向拉車，結果原地把車給拉甭了。

所以，粱孟松和趙海軍的矛盾幾乎是公開的秘密，大家都知道，就這麼湊合著合作。

我猜測，中芯國際把蔣尚義再一次請回來，目的是為了調和這種矛盾。

畢竟蔣尚義是粱孟松的老領導，是粱孟松的師父，或許能夠在董事會里形成某種制衡。

但從結果看，未能如願，適得其反。

粱孟松的辭呈不會是衝著蔣尚義去的，這說不通。

我想，他真正反對的，是這種和稀泥的態度。或者說，他已經看透了，自己是不可能說了算的。

他不願意再這麼湊合著合作了，你把他老領導請回來，迫使他賣面子，繼續湊合，他不爽，也不想。

就像你非要說服我，說服不了我，把我爸找來，那隻能引得我大怒。

我還不到40呢，人家粱孟松68了，比馬保國也只小一歲。

老同志嘛，肯定是要感覺的，擱誰到那個歲數，也不願意再低頭。

我覺得這件事情，最大的問題在於沒有找到一個足夠有威望的來調和兩撥人，或者說兩撥人都願意聽指揮，被領導。

目前的兩撥人，力量過於均衡了，以至於沒有辦法形成共力。

說白了就是說不清楚誰是大BOSS，這種內耗，最終體現在了股價上，一封辭職信，股價400億打了水漂，說到底，真正損失的，是國家。