12月18日，美國商務部發布訊息稱，將中國晶片製造商中芯國際列入“實體清單”。

對於中芯國際來說，這個冬天有點冷。

中芯國際因為引進蔣尚義先生擔任副董事長，導致梁孟松先生請辭的事，至今還在餘音繞樑。

最近看到有些文章稱，梁孟松離開的主要原因是錢沒給夠。

星空君認為，這種觀點，同時低估了梁孟松先生和中芯國際的格局。

早在2009年梁孟松離開臺積電跳槽三星的時候，三星開出的年薪超過2000萬人民幣（三年7000萬）。當時梁孟松比較戀家，三星動用了公司的轉機接送梁孟松從臺灣到韓國上下班。

所以，當梁孟松接受中芯國際200多萬的年薪擔任聯合CEO的時候，就已經不是為了錢了。

很多臺灣同胞都是有情懷的，大陸的晶片產業發展和臺灣的人才息息相關。比如中芯國際創始人張汝京，如今仍然在內地從事晶片產業；比如高啟全，為長江儲存的技術升級從而量產做出了重大貢獻；比如梁孟松，在中芯國際這幾年工作非常刻苦，並且極其低調，從不露臉，根本找不到他近期的照片。

你說這樣的技術天才，因為錢的事和公司翻臉，是不負責任的。

梁孟松跟夫人在國內還成立了中芯國際孟寧獎助學金專案，去年12月份的時候還在杭州電子科技大學舉行了捐贈儀式。

所謂孟寧，是梁孟松和夫人李寧男名字裡各一個字組合而成。技術直男的浪漫，讓你熱淚盈眶。

話說回來，梁孟松真的收入低嗎？

從上市公司公佈的資料看，梁孟松的年薪230萬左右，比上年甚至還有下降。

而且從持股情況看，公司大部分高管都有股份，而梁孟松的股權一欄空空如也。

這麼看，中芯國際的確很摳門。

實際上呢？

事實上，中芯國際隔三差五向高管授予購股期權。

為了鼓勵高管努力工作，用稍微比當前股價高一點的價格向高管出售股權，有效期高達10年。如果中芯國際10年內股價暴漲，那就相當於用極低的價格買這些股權。

梁博士進入中芯國際以來，每次購股期權授予數量，都和董事長相同。

這樣的待遇，還不夠高嗎？

梁博士暫時沒有行使購股權，並不代表中芯國際不厚道。