目前正在積極地找工作，好訊息是同時拿到了國有銀行和股份制銀行的offer，有點糾結，想問問我應該選擇哪一個。

工行上半年日賺6.73億淨利潤超三桶油總和

這個問題我覺得挺好的，同時拿到兩個銀行offer證明這位同學實力相當，想選一個更適合自己的也無可厚非。

恰好自己從事了這麼多年的銀行工作，身邊的同學朋友也分佈於各大銀行，對銀行有一定的認知，正好也寫出來給其他同學分享一下。

毋庸置疑，國有銀行和股份制銀行各有利弊，雖說目前的銀行業是夕陽產業，風水輪流轉，傳說中的好日子一去不復返。很多人調侃說，冬天來了春天不遠了，可是銀行業的寒冬來了春天卻遙不可及了。

不過瘦死的駱駝比馬大，銀行業與整體行業相比，無論是從薪酬待遇、社會口碑、前景規劃等方面，還是可以佔據中等偏上位置的。

言歸正傳，大學生進入銀行業，一般都是從最底層幹起，考慮究竟哪種銀行適合自己，還是應該具體問題具體分析。

第一：從個人資源考慮。

我們得明白一點，銀行說到底是資源型企業。能力固然重要，但這是錦上添花的事情，業績決定了你的收入和未來發展方向。

初入銀行，沒有哪個領導立馬就能發現你的能力，只能在日常工作中、業績排名上、為人處世下來發掘你身上的閃光點。

對於自身或者父母有資源的朋友來說，股份制銀行可以更快地實現人生價值。股份制銀行的領導可不管你是不是新入行的員工，統一標準考核，能者多勞、按勞分配模式十分成熟。透過自己的資源獲得高於同事的收入，同時亮點被領導發掘以後，只要情商線上，可以快速晉升。

而對於普通家庭來說，國有銀行可能更適合，由於國有銀行盤子比較大，存量客戶相對較多，就有很多中小客戶沒有員工維護。作為新入行的員工，領導交代更多的任務是維繫中小客戶，減輕了一部分展業的壓力。

總的來說就是，有背景的朋友可以直接上股份制銀行戰場廝殺，獲得匹配的高額回報，承受相應的壓力。有背影的朋友最好是上國有銀行戰場猥瑣發育，沉下心來好好學習和積累，為自己後續的發展鋪平道理。

第二：從地域因素考慮。

每個銀行都有自身的優勢和劣勢，拋開大環境不說，以地域性更為明顯。

比如沿海城市，外匯交易比較多，BOC這方面處於龍頭地位，自然BOC就比較吃香。一線城市房地產行業容量太大，自然CCB就比較吃香。三線城市有政府扶持，自然當地的農商銀行比較吃香。

因此，大學生就業前要分析一下自己所處的城市，目前哪一個型別的銀行發展潛力更大，不是有句話說得好，站在風口上，豬都能飛。

有的時候選擇確實比努力更重要，明明幹一樣的活，別的銀行效益好，發的工資就是要比你多，這也是沒有辦法的實際情況。

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第三：從收入水平考慮。

不吹不擂，股份制銀行的綜合收入一定是高於國有銀行的，但是壓力水平也一定是高於國有銀行的。

如果是家裡等著你趕緊就業補貼家用的，可以考慮去股份制銀行，畢竟股份制銀行按資排輩，按工齡算工資不是很明顯，你要是足夠優秀，工資加獎勵是可以高過管理層的，選擇股份制銀行可以更早地實現財務自由。當然，如果實在太差勁，股份制銀行也有一百種辦法讓你待不下去，雖不會主動辭退你，但是乾的一定不開心，自己也會想辦法跳槽。

如果是希望穩定一點，工資緩慢上升的，則可以考慮國有銀行。國有銀行按資排輩和按工齡算工資會比較明顯，有的時候你會發現老員工啥也不幹拿得也比你多。在國有，除了管理層，普通員工都是資歷越老，工資等級越高。

第四：從職業規劃考慮。

我相信年輕人都是有夢想的，初入職場都是野心勃勃，但確實應該靜下心來好好地做一個職業規劃。

在股份制銀行裡面，官場文化的學習機會就比較少了，前面也說了是業績為王，可以學到很多客戶營銷和維護技巧，提升自己的溝通交流的能力。

而在國有銀行裡面，可以說是等級森嚴，官場文化處處顯現，可能你的一個不經意的小失誤，就會被領導戴上不懂規矩的帽子，在這裡學習更多的是人情世故，職場文化，對於以後自己在情商方面有很大的提升。

想清楚今後自己職業生涯規劃成為一個什麼樣的人，就知道該做出哪一個選擇了。

說了這麼多，兩種型別銀行的優缺點應該都囊括了，這個世界沒有絕對的是與非，都是利弊共存的。

說到底兩個offer本質上都是銀行，也許眼界還可以更開闊一些，不一定非得是銀行。適合自己的，才是最好的。對吧！