10月28日，“中灤科技”杯第三屆開灤職工發明創意大賽成果展示活動舉行。

開灤集團公司工會聯合技術中心，組織發動廣大職工瞄準制約企業高品質發展的關鍵和短板，深入開展“中灤科技”杯第三屆開灤職工發明創意大賽活動，近2萬名職工踴躍投身發明創新活動，形成了“全員共參與、萬眾齊創新”的態勢，實現了成果數量、技術含量、“兩化”融合、轉化應用率、參與人數和創新隊伍結構“六個”新突破。大賽共徵集職工技術創新成果3072項，經三級、二級單位層層選拔推薦，大賽組委會專家評審組和1萬多名職工網路投票評選，評出金獎20項、銀獎46項、銅獎54項、優秀獎155項。同時，依據發明創意者的成果品質和數量，大賽組委會評選出了10名“創新人物”、10個優秀組織單位和21名優秀組織者。

技術創新是推動企業發展的不竭動力。近幾年，開灤集團落實新時期產業工人隊伍建設改革方案，持續深化“創新驅動”戰略。開灤集團工會深入落實上級工會和集團公司工作部署，致力充分發揮職工技術創新主力軍作用，聯合技術中心，以每兩年開展一屆“職工發明創意大賽”為載體，建機制、活形式、搭平臺、強激勵，開展豐富多彩的發明創意活動。成立職工創新聯盟、開展技術傳播，促進創新活動由“獨創”走向“眾創”。開展“開灤大工匠”評選，大力弘揚工匠精神，不斷激發職工發明創造激情。依託中灤科技公司建立職工創新成果孵化園，全力推進成果轉化應用，讓職工的創意變成果、成果變產品、產品變生產力，首屆和二屆大賽的300多項成果實現了轉化應用，有力助推了集團公司高品質發展。

據了解，當天展出的成果80%已在本單位推廣應用。同時，經開灤集團公司專家評審組初步審定，6項成果近期將在開灤集團推廣應用，近50項成果經孵化園完善優化後在集團和行業具有普遍推廣價值。

職工技術創新成果在保安全、提效率、降成本、減少勞動用工等方面發揮了重要作用，產生了良好的安全和經濟效益，許多成果得到了集團公司專家評委的充分肯定，也深受職工喜愛，彰顯了開灤職工為助推企業高品質發展擔當作為、勇於創新、銳意進取、奉獻建功的嶄新風貌，展現了開灤職工新時代的“特別能戰鬥”精神。（燕都融媒體記者閆漪）