網際網路的一系列操作讓實體經濟大受打擊，虛擬經濟順勢發展迅速，但是對於萬達來說，幾乎沒有受到影響，而是依然加強改善體質，有效抵禦了實體經濟的空心化，促使很多網際網路投資者紛紛轉向實體經濟。

近些年，中國網際網路產業發展火熱，實體經濟發展黯淡。但今年筆者在網際網路產業並不發達的德國考察時發現，其的汽車、高階製造與線下零售等傳統實體產業極為發達，不僅很好的解決了當地社群的居民就業，提升了國民的整體收入與社會福利，政府還把實體產業貢獻的稅收源源不斷的投入到當地的自然環境改善中去。

而反觀中國，目前大量的資金依舊源源不斷的從實體經濟抽離出來，通過直接投資或間接通過風險資本的方式進入到網際網路行業，網際網路創業者藉助產業的虛火能較輕鬆獲得資本，獲得資本後，網際網路創業者以不理性的高薪從傳統行業掠奪人才，以不理性的高價採買流量，媒體、教育等公共資源也都向這些企業傾斜，政府也把最好的稅收、融資與上市政策給到這些網際網路企業，而實體經濟不僅得到的資源支援少之又少，本屬於它們的人才與資金也大量流失到網際網路產業。

在中國引以為傲的網際網路產業中，很多企業擠佔、浪費了大量社會資源，只讓少數人攫取了大量財富，卻沒有創造太大的產業價值與社會價值。這促使筆者反思，相對網際網路產業的虛假繁榮，中國更需要實體經濟的復興。中央政府也逐漸意識到實體經濟的重要性，前不久國家發展改革委等17個部門曾聯合釋出的《關於大力發展實體經濟積極穩定和促進就業的指導意見》，核心就是要藉助實體經濟的發展來穩定和促進就業。

萬達廣場還幫助許多海內外優秀品牌實現健康、迅速的業務成長。截至目前為止，全球有超過60個知名品牌在萬達廣場開店100家以上，近30個品牌在萬達廣場超過200家，也有10多個品牌在萬達廣場超過300家店面。例如，綾致851家、太平鳥490家、百勝餐飲463家，GXG、阿迪達斯、耐克與安踏分別超過400家。

在實體產業中，除了萬達集團這樣的商業服務企業在就業領域貢獻巨大，在近日，一張格力電器全員漲薪的通知截圖也在網上流傳。根據截圖顯示，格力電器將在2019年1月起，根據不同崗位給予薪資調整，總增加薪酬在10億元以內。格力電器2017年年報顯示，公司當期領取薪酬員工總人數85222名，以此計算，此次人均加薪在1000元左右。在經濟寒冬的今天，格力電器不僅沒有裁員，還全員加薪，實屬不易。

這就是一個帝國的崛起，無論怎樣的逆境依然能夠成熟穩重發展，這才是中國應該長存的企業，實體經濟和網際網路經濟本應該協同發展，國民經濟才能長治久安，萬達的策略對國家的發展起到了至關重要的作用，因此未來必定還會是實體經濟的天下。