養老金漲幅怎麼降低的？

養老金的增漲，要從2005年說起。

2005年，為了進一步完善城鎮職工基本養老保險制度，國務院釋出了《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》，檔案改變了過去我們養老金計算的公式，形成了現在的養老金計算公式。同時檔案要求建立基本養老金正常調整機制，從此我們國家建立了全國統一的養老金調整機制，我們國家養老金拉開了連續增漲的序幕。

2005年到2015年，我們的養老金連續增漲幅度超過10%。2016年養老金增長幅度降到了6.5%。2017年是5.5%，2018年和2019年都是5%。

（1）2016年養老金調整幅度下降的原因。2016年養老金調整幅度首次跌下10%，降到了6.5%。歷史原因是由於當年的養老金調整，開始將企業職工和機關事業單位人員養老金調整合並的一起進行的。

機關事業單位退休人員由於養老金水平較高，因此增長的幅度略低一些，拉低了養老金的平均調整幅度。像2019年平均調整幅度是5%，而不少省市企業退休人員的平均調整幅度是5.5%，機關事業單位退休人員養老金平均調整幅度只有4%。

（2）養老金水平已經夠高。實際上經過連續15年的調整，企業退休人員平均養老金水平由714元提高到2800多元。現在我們再增長5%，增加的平均錢數就達到了140元，而過去增長10%只有71元。

（3）經濟發展增速趨緩。我們的經濟增長速度已經有過去的雙位數，逐步降到了6.6%，大家的收入增長也在緩慢。經濟總量越來越龐大，必然會造成增長速度變慢。養老金的調整是跟社會平均工資的增長以及物價增長相關的。社會平均工資的增長速度變慢，自然會降低養老金的增速。尤其是2019年是經濟較為困難的一年，我們經歷了很多，但是經濟增長能維持6%左右的速度就非常不錯了。不過由於消費者價格指數仍然在2%~3%的速度增長，預計明年的增長速度仍然會在5%左右。

（4）養老金的收支壓力。2018年底我們的養老保險基金收入5.01萬億元，支出4.46萬億元，養老保險累計結餘超過5萬億元。但是，根據養老保險基金的精算報告指出，養老保險基金將在2037年就將所有累計結餘花光。國家還在2019年實施了降低社會保險費率、降低社保繳費基數口徑的政策，養老保險基金還將減收3000億元。2018年的養老保險撫養比已經降低到了2.63:1——2.63個參保人員供養一個退休人員。養老保險壓力越來越大，國家增長養老金自然會更加慎重。

綜上所述，養老金的增長幅度都是在原有的基礎上增加的，隨著我們養老金水平的不斷提高，養老金的調整自然會越來越謹慎。不過，國家會確保根據社會平均工資和物價增長情況調整養老金，以維持退休人員的生活水平的。大家還是放心好了。