近日，記者從兩江新區獲悉，2019年重慶英才大會將於11月9日至10日在重慶悅來國際會議中心舉行。兩江新區共計邀請了約160位海內外高層次人才參會，其中新簽約人才71位，55位攜帶專案報名。

專家雲集 專業領域與重慶尖端產業高度契合

據介紹，兩江新區此次報名人才具有範圍廣、層次高、人才專業領域與重慶尖端產業結合度等特點。報名人才來自全球12個國家和地區，重點分佈在美國、加拿大、英國、法國等發達國家，其中僅美國與加拿大便有31人。

報名人才超過半數以上擁有博士及以上學歷，不乏劍橋大學、麻省理工、牛津大學、新加坡南洋理工、斯坦福大學等世界級名校。

其中，現任重慶大學藥學院院長、海外高層次專家賀耘教授無疑是最耀眼的其中之一。

目前由於抗生素的廣泛應用，特別是抗生素濫用導致的細菌耐藥性問題已成為臨床治療最為棘手的難題之一，然而這樣的難題正被重慶科研團隊逐漸攻破，這背後的科研帶頭人正是賀耘。

去年，賀耘及其團隊研發出新型抗生素，對滅殺肺炎鏈球菌和金黃色葡萄球菌，包括超級病菌MRSA都有很好的效果，這一科研成果也發表在國際著名學術期刊《Nature Communications》上，“這項研究成果算是‘綠色抗生素’專案的其中一個子課題。”賀耘談到，“綠色抗生素”專案主要就是開發新型抗生素來應對病菌耐藥性的挑戰，該專案已經通過了科技部“重大新藥創制”的專項評審。

通俗一點來講，同普通抗生素相比，“綠色抗生素”幾乎不會產生耐藥性，或者說產生的速度非常慢。最重要的是，未來2-3年內，其研究成果就能進入市場。

記者注意到，此次報名人才的專業涵蓋電子資訊、生物醫藥、現代服務業、製造業等領域，與重慶重點發展行業結合度較高。尤其值得一提的是，此次帶專案簽約人才中，智慧產業人才扎堆。

現在垃圾分類正在兩江新區逐漸成為新時尚，畢業於北京大學的楊軍此次帶來的便是人工智慧垃圾分類機器人專案。同樣屬於智慧製造產業的還有來自加拿大的章航帶來的小型炒菜機器人，來自美國的陳攻帶來的多功能多應用強化視覺制導機器人(eVGR)的開發，畢業於University of Jyvaskyla的馬志斌帶來的智慧工廠資料流平臺 - 生產資料採集與裝置追蹤系統等等。

生物醫藥也是兩江新區四大支柱產業之一，同樣吸引了眾多海內外人才的加盟。如畢業於加拿大蒙特利爾大學的Benjiamin Cohen便帶了針對老年人群和帕金森症患者的高效牙刷，同樣畢業於加拿大多倫多大學的Bing Leng和Jinsong Ni分別帶來了創新型無傷痛眼後區低溫電離匯入給藥方法和抗角膜新生血管新藥。

人才簽約方面，兩江新區合計簽約高階人才71人。中國科學院大學重慶學院、武漢理工大學重慶學院、北京理工大學重慶創新中心、重慶藥友製藥、重慶賽迪熱工環保工程技術有限公司、中國汽車工程研究院股份有限公司、重慶零壹空間航天科技有限公司等19家高等院校與知名企業紛紛丟擲“橄欖枝”。英才大會吸引一批優秀的技術人員陸續歸國加盟，更是重慶人才聚集效應的最好寫照。

兩江新區正在重點打造協同創新區，面向全球創新資源，引進海內外頂尖高校、高階研發機構、知名孵化機構、創新型領軍企業等，建設開放式、國際化創新平臺，重點發展大資料、人工智慧、積體電路、新能源汽車、航天航空、生物醫藥、新材料等產業。

而此次簽約單位中，協同創新區的高等院校佔了相當大的比例。中國科學大學重慶學院一口氣簽下10名高層次人才，且全部都是博士學歷。武漢理工大學重慶學院、西北工業大學重慶高效能金屬構件成形與智慧裝備工程中心（籌）、北京理工大學重慶創新中心、華東師範大學重慶研究院、同濟大學重慶研究院等5所高等院校則簽下了18名高層次人才。

此外，兩江新區正在打造“高起點高階化國際化”教育高地，兩江新區各中小學也簽約10名高層次人才，涉及語文、英語、音樂與舞蹈學、教育學等多個學科。

人才聚集 打造全球重要人才目的地

借力英才大會，兩江新區對人才的吸引僅是一個縮影。事實上，依託西部大開發等優惠政策和重慶自貿試驗區、中新互聯互通示範專案、國家自主創新示範區“三區疊加”的體制優勢。兩江新區發展勢頭強勁，已成為全球重要的投資目的地、旅遊目的地、人才目的地。成立以來，已吸引154家世界500強企業入駐，招商引資3000多個專案超過1.4萬億元。

發展離不開人才。兩江新區上下正集中資源搭建讓人才充分發揮的舞臺，已成為人才聚集的研發高地、人才創業的產業基地、人才開放的智慧園地和人才保障的安居福地，吸引人才、留住人才。

兩江新區不僅有厚實和優質的多元產業體系，更集聚各大創新平臺，目前，新區正大力實施以大資料智慧化為引領的創新驅動發展戰略行動計劃，擁有兩江數字經濟產業園、禮嘉智慧生態城、兩江協同創新區三大創新平臺，建設創新之城、智慧之城、未來之城，為人才提供了創新創業的優質平臺。

兩江新區更先後制定《關於深入實施人才強區戰略助推高品質發展的意見》等綱領性檔案，分領域出臺高層次人才、高技能人才和教育醫療人才引育政策，與市級“鴻雁計劃”優惠政策進行“疊加”享受，每年安排10億元人才專項資金，有力保障人才服務及政策兌現。

兩江新區更從4年前開始建設人才公寓，目前已面向不同需求的人才投放近5萬套。借力全國、全球優質教育資源，兩江新區已將國際化做成新區教育特色。規劃學校 69 所，已建成投用 30 多所，每年新建成學校3—5 所。醫療服務方面，兩江新區直管區現有醫療衛生機構275個，市屬三級醫院3個、部隊醫院 1個，並引進新加坡萊佛士醫療集團等一批國際醫療資源，不斷提升醫療水平。保障來兩江新區創新創業的人才無後顧之憂。

現在，兩江新區區內現已建成院士專家工作站16個、博士後工作（流動）站35個，海智工作站16個、各類研發實驗室16個。新區“雙招雙引”、精準引才，通過開展海外引才活動，承辦大型引才活動等方式，近三年先後吸引2300餘名高層次人才到新區考察，累計引進院士等各類高層次人才449人。