但是,沒想到,中間又經歷一次困境反轉,即2019年LSG減值、行業整頓以及,保健品不能用醫保買等等事件,小湯的股價一度快回到2017年的水平,實屬讓vive坐了一次過山車,好在,2020年,公司又走上了正軌。
不過好在,隨著時間推移,整個行業,越發的往好的方向發展了。
磕磕碰碰的保健品回顧一下我國過去幾十年,可以說,沒有任何一個行業,像保健品一樣混亂了,沒有任何一個行業,像保健品一樣,死了一個又一個龍頭公司。
小湯的創始人,粱允超,曾經就在國內最大的保健品公司——太陽神,這家公司,可以說是90年代絕對的龍頭,一度達到國內63%的市佔率,想想看,小湯現在才多少,2019年的市佔率不過9.9%而已!
後來的昂立一號,也算是90年代極其出名的保健品,它背後的公司交大昂立,還登陸A股,現在已經被ST,隨時面臨退市風險;
再後來的三株集團、權健集團、碧生源、蟻力神、太太口服液、生命一號、黃金搭檔,火了一波又一波,最後又都被消費者遺忘。
從保健品這個行業,一波又一波的先烈,我們能發現什麼問題呢?
首先,消費者不傻,你騙得了他們一時,騙不了一世,他們也許會上某款產品虛假宣傳的當,但買回去發現並沒有什麼卵用,或者沒有廣告吹得這麼神以後,立馬就可以拋棄它。
其次,這個行業非常有前途,儘管一路走來倒下無數公司和品牌,卻又會有新的崛起,說明,消費者確實有這方面的需求,而且,需求還很強。
畢竟,解決怕老、怕死、怕孤單,是領引消費升級的三大最重要的法寶。
保健品,恰恰就是解決“怕老、怕死”的。
太陽神,是93年達到巔峰得,梁允超,是96年從那裡離開得,可以說,梁總透過太陽神得起伏,看透了保健品這個行業。
離開太陽神後,在美國兜了一圈,梁總髮現,最符合保健品本質的,就是膳食營養補充劑,於是,回國創立了湯臣倍健。而且,梁總並沒有讓小湯學安利這等企業搞直銷,而是培養代理商去跑藥店和商超,不得不說這一招是很高明的。
首先,自己培養直銷人員成本非常高,直銷牌照也不好拿,而產品進入藥店,天然就有一種正規軍的感覺。
一直以來,小湯業績的增長,就是靠藥店渠道的開闊。
小湯的線上渠道這次2020年中期的交流,梁總講到,小湯的藥店渠道目前是市場絕對的領先,市場份額已經達到36%,是好事,但也有煩惱。
首先,線下藥店的市場份額一直在壓縮,取得代之,是線上的貢獻越發高。而小湯線下藥店該鋪完的基本鋪完了,很難從提升藥店數量來增厚業績,這個問題,便是小湯2016年業績慘遭滑鐵盧最根本的原因所在。
於是,2017年,小湯開始大力發展電商,線上與線下進行差異化運營,還專門為線上推出了專供品牌,如 YEP、IWOW 系列,至今,已經是小湯大力發展電商的第四個年頭,Gmv位居京東和天貓第一,但是這個第一的絕對優勢不明顯,僅有7-8%的市場份額,合生元的Swiss線上資料跟得很緊,所以,小湯還得努力。
但值得一提的是,小湯在京東的佔比超過15%,領先第二名就非常多了。
為什麼小湯在京東上的排名很值得大家關注呢?
也就是說,以前,大家去哪個平臺買最主要考慮的是價格,誰便宜去誰那,現在大家則是,誰靠譜,去誰那消費。
這次雙十一,不難發現,京東的市場份額竄得很快,所有的賣家電商平臺份額都在下降,只有京東上升,雖然這個資料對於天貓來說不公平,因為天貓把雙十一從單天的活動拉長到11.1-11.11長達10天的活動。
不過,這也足夠說明,京東的特別之處了。在商品質量、增值保障、物流時效、售後服務,四個方面,京東都是第一,遠超行業平均。
小湯能在消費者絕對最信賴的渠道達到絕對的領先,這本就很能說明問題,小湯也是在保健品中,最值得信賴的。
要知道,保健品這個行業,雖然大有潛力,但,也是最不容易獲得信任的。
好了,有點扯遠了,我們接著說小湯的渠道建設。
麥優是誰呢?
麥優之前是小湯的電商渠道總經銷商,前期幫助小湯完成了線上品牌矩陣的搭建和渠道佈局,具有十分豐富的電商平臺運營經驗。將麥優收購之後,意味著公司將電商渠道變成了直營,而且公司就能夠直接透過麥優獲得全面即時的資料資訊,實現消費者畫像,更有利於公司產品研發和運營效率提升。
還記得我們之前講的完美日記嘛?小湯應該是要走完美的那個套路了。
在此由於篇幅有限,我們也不細講,大家可以透過傳送門回去學習一下:萬億美妝行業,看它一個就夠了!碾壓式的降維打擊,同行被秒成渣渣,潛力無限的全新物種
再看看,今年12月,小湯和京東健康達成的合作,一是幫助小湯能好的觸達線上終端使用者、提高品牌知名度,另一個,就是更好的收集資料。
我們在之前很多文章裡強調,後網際網路時代,沒有傳統行業,只有傳統企業,誰能擁有更多的資料,並且能利用好資料,誰就是贏家。小湯,明顯看到了資料的重要性。
在今年的期中交流上,負責電商的尹總講小湯接下來做什麼:最核心仍然是電商數字化的工作。舉個例子,利用阿里提供的分析工具,對市場人群洞察分析和人群運營策略最佳化,膠原蛋白上半年增長82%,行業只有10%左右。會員數字化,所有的消費者在平臺上購買的資料,公司當天就可以獲取,根據這些資料,給消費者打上標籤,根據不同消費者特徵進行運營。
小湯的線下渠道小湯的線下渠道很早之前就是第一了,有一個數據,2010年,小湯有經銷商261個,而去年11月份經銷商276個,98%都沒有變過。
由於經銷商體系穩定,且之前推的賺錢產品成了習慣,就會導致他們依舊習慣於推廣那些賺錢多、賺錢穩定的產品,比如小湯2019年,健力多增長48%,健視佳增長54%,蛋白粉增長30%,幾個頭部大單品增長都很不錯,可是top30的品種中,有20個品種卻出現了下降。
一個是經銷商數量十年沒變,SKU(公司售賣的產品品種)一直在增加,經銷商精力有限,還有一個就是動力不足,人都是有惰性的,以前的成功,會造成你現在的惰性。
所以,小湯對整個線下的經銷商進行了裂變,因為經銷商都會有一些分經銷商,小湯讓一些分銷商成為自己直接的經銷商,而且小湯自己也開始加速開發新的經銷商,和目前已有的經銷商重新簽訂合同,達不到要求就會淘汰。
截止2019年年報,小湯的近280個經銷商,到今年7月已經裂變至 700 家左右,而且這個程序還在推進。其次,大家如果看近幾年公司的校招,會發現公司一直在招營養講師,而且招的人數不少,那麼問題來了,公司招這麼多營養講師是幹啥的呢?
在今年的半年報,小湯披露:為了更好服務經銷商,公司配了1000多名營養師專門給經銷商培訓,保證專業性。
小湯的打算是,要有1000家符合標準的經銷商,當然,今年肯定完不成,明年有希望,渠道改革,不是一朝一夕能夠完成的。
一旦小湯線下渠道整合完成,那麼線下將再次走上快增長的道路。
總結小湯處於一個可以說最難做也最好做的行業,說難做,是因為行業裡太多豬隊友,把大家的名聲搞得不好,很多人一提起保健品就是很厭惡,很噁心的態度。
不過,就好像你不做醫美絲毫不會妨礙醫美成為一個確定性十分高的賽道、你不買保健品也總有人要買,這個市場非常大,而且非常確定。
小湯目前線上、線下渠道都是第一,經過20多年的發展,多年的積累,不是其他公司一朝一夕能追得上的。
未來,隨著線上數字化加深,線下進一步下沉,小湯很容易形成在行業裡形成馬太效應,即,拿走行業內絕大多數市場份額。
目前,公司手握144條保健品批文,擁有業內數量最多的藍帽子,未來,朝OTC處方藥發力,一直都是正規軍的姿態。