2018年，全社會單位就業人員平均工資保持較快增長，為65898元，比2017年增長8.6%，扣除價格因素，實際增長6.2%。

一、就業人員平均工資情況

1.非私營和私營單位就業人員工資均保持較快增長，私營單位增速高於上年。2018年，浙江非私營單位就業人員平均工資為88883元，比上年增長10.1%，增速與上年持平。其中，國有單位平均工資134000元，增長9.5%；集體單位69033元，增長16.4%；其他經濟型別單位（包含股份制、港澳臺商投資、外商投資企業等）77046元，增長10.5%。私營單位就業人員平均工資為52564元，增長8.9%，增速比上年提高1.6個百分點。

表1 按經濟型別分的單位就業人員工資情況

2.從非私營單位行業資料看，與科技、網際網路、大資料相關行業平均工資持續較快增長。近年來，在阿里、網易等網際網路巨頭的引領下，浙江基於大資料、雲端計算、物聯網的服務應用和創新日益活躍，數字經濟等產業蓬勃發展，其中資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業就業人員平均工資連續3年在19個行業門類中最高，2018年達190839元，比上年增長15.3%。科學研究和技術服務業平均工資142811元，增長最快，增速為18.5%。工資增長較快的還有批發零售業、製造業、水利環境和公共設施管理業，分別增長12.5%、12.1%和11.1%。總體看，非私營單位各行業平均工資均有不同程度上漲。

3.從私營單位行業資料看，金融、教育、房地產業增長最快。2018年，在私營單位18個行業門類中，有12個行業平均工資增速高於全省，其中，除採礦業、製造業和電力熱力燃氣及水生產和供應業外，其餘9個行業均為第三產業，且有8個行業增速高於上年。私營單位中工資增長最快的3個行業依次為金融業、教育業、房地產業，分別比上年增長27.6%、14.0%和13.7%；增長最慢的3個行業依次為水利環境和公共設施管理業、農林牧漁業、科學研究和技術服務業，分別增長3.5%、4.5%和5.0%。佔全部私營單位就業人員41.1%的製造業平均工資增長10.5%，增速高於上年4.4個百分點。

4.行業間工資差距平穩。近年來，浙江堅持以人民為中心的發展理念，切實加強保障和改善民生，不斷完善收入分配製度，行業間平均工資差距總體呈縮小趨勢。2018年，行業平均工資居前3位的分別是金融業、公共管理社會保障和社會組織、衛生和社會工作，分別為140409、136641和134370元；居後3位的是住宿和餐飲業、居民服務修理和其他服務業、農林牧漁業，分別為46115、46675和47160元。平均工資最高行業是最低行業的3.04倍，與上年持平，但與2014—2016年的3.79、3.78、3.35倍相比，均明顯縮小。

表2 2018年全社會分行業單位就業人員年平均工資（元）