基金奇葩事，不知道你聽過沒有？十一國慶分享給你們樂呵樂呵吧。

四位經理乾瞪眼，一年空倉只等閒

銀華穩利靈活配置（001303），這隻成立4年多的產品，目前淨值仍徘徊在0.92附近。奇葩的是，它已經“巋然不動”的在0.92附近徘徊了一年多時間，以至於淨值曲線走成了一條“完美”的直線。 在翻閱銀華穩利靈活配置的定期報告後，你就會發現，作為一隻混合型基金，該產品過去一年多的時間裡，最主要的操作就是：把錢放在銀行存起來，連固收都懶得做。善解人意的認為：這樣的操作，當然可以理解為基金經理不看好權益類資產的表現。雖然有些奇怪，卻也沒有根本性的問題。但銀華基金在這隻“直線基金”上的“人力投入”，卻著實讓人難以理解。在這把錢存在銀行不動的一年多時間裡，前前後後由4位基金經理管理。

換言之，這隻產品在過去一年多的狀態就是：四位基金經理大眼瞪小眼，但錢就是躺在銀行不動。這倒是詮釋了產品名字當中的“穩利”，可穩定是穩定了，利卻沒有讓持有人見著。當其它投資者在討論2019年來的收益時，銀華穩利的持有人只能是無語，並且眼光中閃現著兩個字：絕望

帶著上司跳槽

丘棟榮是一位業績非常優秀的基金經理，大家可能熟知他管理匯豐晉信大盤取得的光輝業績，也了解他跳槽去了次新基金公司——中庚基金。可能很多人印象裡中庚基金就只有一個丘棟榮，然而大家並不知道的是，丘棟榮的老上司，也跟著他加入了中庚基金，這位老上司就是曹慶.。 在匯豐晉信，曹慶是副總兼投資總監，丘棟榮是總助兼股票投資部總監，明顯能夠看出來丘棟榮是低一級的；在中庚基金，兩人都是副總，曹慶是投資總監，丘棟榮是首席投資官，這個安排有趣吧。

基金經理：1拖27

招商基金旗下基金經理許強曾同一時間管理了27只基金產品，其中許強單獨管理了20只純債型基金、6只貨幣型基金，同時又與向霈共同管理招商財富寶貨幣ETF；成為當時市場上管理基金數量最多的基金經理之一。 要知道，在過去，一拖三、一拖四都是很稀奇的事情了(現在一個人管七八隻都算很平常了)。但一個人管理二十幾只，看完基金忍不住想吐槽：他們能記得住自己管了哪些基金嗎？

從大V到基金經理再到事業部總監

樑杏是某公眾號的創辦人和重要撰稿人，分級基金火爆的那年，這個公眾號真得很紅，現在隨著分級基金逐漸沒落，影響力大不如前，當然這只是一部分原因，另一個重要原因則是樑杏去當基金經理了，現在還是國泰基金量化投資事業部總監。 樑杏的職業生涯起步於2007年，在華安基金從事基金銷售工作，2011年7月她加入國泰基金，負責品牌和產品工作，隨後才轉任研究員，一步步升任事業部總監，85後基金經理應該很少有這麼勵志的升遷路線。

績差基金經理神奇再就業

常理來講，績優基金經理被其他基金公司挖走不足為奇，績差基金經理想要再度出山則是難上加難。周志超單獨管理的博時卓越品牌和博時逆向投資這兩隻基金的排名都很不好看，然而在周志超離職後，迅速跳槽到了鄰近的大成基金（樓上樓下的那種鄰近），並且接管了大成基金王牌基金經理徐彥的大成競爭優勢、大成景陽領先，然而時至今日業績依舊沒有起色。

內部挖潛神公司到挖人大戶

基金公司的投研團隊建設，一般有兩條路子，一是內部培養，二是外部引進。前者需要公司有很好的氛圍，後者需要公司有充足的money。一般來說，中小基金公司想要突圍，主要得靠內部培養，沒錢挖太多人；大公司家底厚實，挖人立竿見影。 興全基金一直以來走精品路線，產品數量不多，也就不需要太多基金經理，所以主要靠內部培養來壯大團隊，興全也是非常敢用年輕人的基金公司，很多年輕人開始做基金經理的時候只有二十八九歲，所以連續出現不到40歲的投資總監並不稀奇。但這兩年興全基金的畫風大變，先後挖走了嘉實優化紅利前後兩任基金經理董理和季文華。 薅羊毛可著一隻羊薅，這可能只是巧合，若是再挖走嘉實優化紅利現任基金經理常蓁，那絕對是故意的。

基金公司與前任高管閃電覆合

楊凱的公募生涯從寶盈基金開始，2003年以來歷任寶盈基金市場開發部總監、特定客戶資產管理部總監、公司總經理助理、研究部總監、基金經理、公司副總經理等職務，2016年9月，楊凱去往中融基金擔任總經理。 2018年12月29日，寶盈基金總經理張嘯川離職，同日公司公開招聘新任總經理，楊凱在今年2月13日辭職，3月迴歸寶盈出任總經理，考慮到流程問題，這個速度堪比閃電。

千億公募基金經理兼職當“家教” 每小時300塊

據使用者爆料，2018年時某千億公募公司基金經理，在某平臺收費解答各種問題。平臺對其介紹截圖顯示：Jason，從業6年，擁有清華大學碩士學位，CFA持證人，曾任大型保險公司資管投資經理，現任某千億公募基金公司基金經理。擅長的職業話題領域是：權益投資、基金管理、資產配置；也能回答的話題是：面試準備，職業規劃，行業八卦與公司交流。諮詢收費是每小時300元人民幣。 2018年行情這麼差, 基金經理的收入肯定下滑厲害。在平臺上回答問題，收入是有乘數效應的，再說，王思聰也在平臺上收費答題，有點奇葩但不丟臉。

基金經理的回頭草

不知道大家跳槽之後過得不如意，會不會吃回頭草？公募基金裡其實不乏跳槽後不如意，吃回頭草的案例，融通基金的蔣秀蕾，更是公募基金的經典案例。 蔣秀蕾2016年9月跳槽去了前海聯合基金，注意，是前海聯合基金不是前海開源基金。在那兒待了一年多，可能不是很開心，又回到了融通基金，還是接著管他走之前管理的產品，可憐接替他出任基金經理的萬民遠只能去管理規模相對較小的融通健康產業。不過業績上，確實蔣秀蕾更好。

不捨得僱基金經理的基金公司

基金經理調整的公告很常見，基金經理助理調整的公告見得多嗎？ 有一家基金公司特別喜歡發基金經理助理調整的公告，數量遠遠超過了基金經理調整公告，給人一種不捨得僱基金經理的印象，這家基金公司是哪家呢？估計很少人能夠猜得到！ 這家基金公司是當今管理規模第一的易方達基金——易方達的固定收益團隊不缺厲害的基金經理，張清華、胡劍、王曉晨名氣都很大，他們成功的背後有很多基金經理助理和研究員、交易員的功勞。

一隻基金四任基金經理都涉老鼠倉

海富通收益增長（519003）可能是公募基金史上最悲催的基金之一，該基金歷任四位基金經理陳紹勝、牟永寧、蔣徵、黃春雨都涉及老鼠倉事件當年海富通基金五鼠窩案的五鼠，只有程崬沒有管理過這隻基金。

首年虧損客戶不買單，公司和交易員來買單

國外也有奇葩事，新加坡的Vulpes投資管理公司規定若投資首年出現虧損，Vulpes和該基金的交易員將為之“買單”，投資者不會有任何損失。 近三年，Vulpes Kit交易基金的平均年化收益率接近16%。該基金目前擁有約1500萬美元的資產。從結果看分攤風險給交易員還是有用的。

風險提示：本資料僅作參考，不構成投資建議。基金投資需謹慎，投資人據此操作，風險自擔，自負盈虧。