中國平安公告，2019年1月1日至2019年11月30日期間，公司控股子公司平安財險、平安人壽、平安養老保險和平安健康保險原保險合同保費收入分別為2436.2765億元、4508.8604億元、223.4475億元和58.1512億元，合計為7226.7356億元，前11月保費收入同比增9.4%。

但是11月壽險新單保費收入84億，同比下降19.8%，創年內最大單月降幅。

1. 對於任何一個行業，一個企業，用某一個月的業績去衡量未來業績的好壞都是極度愚蠢的，去年三季度的茅臺大跌，平安三季度的增速驟降，距今也不過剛剛一年而已，不過市場最神奇的地方就在於，大多數人永遠沒有記性；

2. 保險公司的單月業績，尤其是保費這一指標受到營銷策略的影響非常大，沒記錯的話，一月份保費同比負增長也接近20%，但是新業務價值是正增長的；

3.保險公司的單年業績，受到各種因素的影響也比較多，比如股票市場波動，利率變動，自身策略變化，管理層變化等，但是長期來看實際上只取決於兩個因素，管理水平和大的經濟環境。

只要經濟持續增長，保險行業就會以更快的速度增長，直到市場飽和，而要取得超過行業均值的業績增速，那麼最終起決定性作用的實際上只有企業的管理水平一個因素，平安的管理水平如何，大家心裡應該有桿秤；

4. 保險公司一年四個季度中，以四季度的業績騰挪空間最大，好的時候可以好到爆，差的時候可以爛到扶不上牆，但是無論如何都是有底的，平安的鑽石政策，季度考核政策，還有諸如外部的MDRT等，都會促使相關人員在年底進行一定程度的衝刺，不至於讓業績太難看；

5. 與每年1月份情況不同的是，11月通常不會大規模主推理財型產品，很難發生新業務價值率大幅度提升的情況，所以，今年的11月的單月新業務價值大概率是下降的，至於下降幅度，不瞎猜；

6. 在關注11月的保費斷崖式下跌之前，建議回頭看看去年四季度的業績情況，去年11月的保費同比增長達到兩成，12月的保費增長甚至接近四成，如果早幾年，這樣的業績或許算不上太驚豔，但是注意，這是在整體大環境不好，行業整體大幅度負增長的情況下取得的。這樣的高增長，給今年留下了超高的基數，恐怕沒那麼容易消化；所以，即使12月的保費出現更大幅度的下跌，也不要驚訝，因為很正常；

7. 分享自己的經歷：

2012年年底，我在平安人壽上班，當年的分公司（管轄人力數萬人，當時平安人壽全國人力不過幾十萬）任務差距還非常明顯，要完成任務就面臨部分放棄開門紅的問題，最終分公司的決策是全面衝刺全年業績目標，先拿到內勤獎金，並且把開門紅方案提前至12月，結果導致分公司12月的業績爆發式增長，確保了完成2012年的NBEV（新業務價值）達成。但是隨後，2013年分公司增長乏力，到7、8聯動時已全面放棄2013年，因為無論如何，也完成不了了，然後2014年，藉助開門紅的大爆發，又是近乎完美的一年；

8. 在關注平安今年的策略時，請注意平安今年完成了換帥，新官上任。在任何保險公司，上任後的第一個開門紅都是為新領導樹立威信，提升士氣的重要的時期。今年國壽的重振國壽，寧願給未來的經營留下更大的不確定性也要以4.025%的超高預定利率產品打響開門紅就是這個道理。當然我相信，也希望平安開門紅不要這麼幹。

平安還是那個平安，不會因為一個月的負增長就喪失其保險行業龍頭的地位，也不會因為某一個月的爆發式增長就擺脫外部環境的影響獨善其身。現在的負增長，都會在後面加上去，現在的高速增長，也都會在未來減下來。

昨天釋出了討論“為什麼股市賺錢這麼難”上了今日話題，裡面講到的所有平安的投資者都是真實案例，絕無半點兒虛假，這些人都拿不住平安，幾乎全部都是因為只看短期，或價格波動，或資金流向，或負面訊息，或業績起伏。

人們總是高估一年的變化，卻低估十年的變化。所以，大部分投資都以短期為目標，直到頭破血流依然不曾改變。