如果已經到了退休年齡，你的社保還沒有交足15年，應該怎麼辦？如果領不到養老金，你個人賬戶的錢怎麼處理？

社保是具有社會福利性質的保險，能讓公民獲得最基礎的保障。繳費社保是公民的義務，相對的也享有領取養老金，獲得基礎醫療保障的權利。但近年來隨著社保基金支付能力不足的訊息不絕於耳，加之眾多小微企業繳費的壓力，斷繳、未足夠繳費的現象甚多，甚至公民個人也常忽視社保的重要性。

社保的優勢

社保相對於其它的金融工具有其無法取代的優勢，而這些優勢也就是我們應該選擇不間斷繳費的原因。

繳費不足怎麼辦

那如果到達退休年齡還沒有交足15年，怎樣才能夠領取到退休金呢？養老待遇根據參保身份可以分為城鎮職工和城鄉居民兩種，在到達退休年齡，但繳費年限不足15年時，兩種參保身份處理方式不同。

參加城鄉居民基本養老保險的人員，年滿60週歲但繳費年限不足15年的人員，可選擇一次性躉繳至滿15年。參加城鎮職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時若累計繳費不足15年，應繼續按月繳費滿15年後才可領取養老金，不能一次性躉交補齊，也不可向前補交。

從養老金領取情況看，職工養老比居民養老領取高，因此養老金繳費規定更嚴格，如果想在達到退休年齡時享受養老待遇，就必須達到最低的繳費年限規定。

退休年齡是多少

城鄉居民：年滿60週歲單位職工：男職工年滿60週歲；管理、技術崗位上上工作的女職工年滿55週歲；在生產、經營服務崗位上工作的女職工年滿50週歲因病或因殘喪失勞動能力的職工：男年滿50週歲；女年滿45週歲個體參保人員：男年滿60週歲；女年滿50週歲特殊工種人員：男年滿55週歲；女年滿45週歲

特殊情況的處理

一些特殊情況下，參保身份可以做轉移：

達到退休年齡，但繳費年限累計不滿10年的人員可以申請轉為居民養老保險，職工養老保險的繳費年限合併計算為居民養老保險的繳費年限，個人賬戶併入居民養老保險個人賬戶，按居民養老保險方法執行。居民養老保險可以往職工養老保險轉移，但原居民養老保險的繳費年限不計入職工養老保險的繳費年限，僅個人賬戶併入職工養老保險個人賬戶。 符合安置條件的被徵地農民，如選擇參加職工養老保險，只能從徵地方案批准的次月逐年繳費，不能一次性躉交，也不能往前補繳。繳滿15年且達到領取年齡才能按月領取。