前些日子，聯想控股股份有限公司釋出公告，原控股董事長、執行董事、聯想集團創始人柳傳志卸任公司董事長及執行董事；同時，現年57歲的聯想控股Quattroporte朱立南也宣佈卸任。聯想控股將交棒給聯想控股高階副Quattroporte兼首席財務官寧旻為首的年輕管理團隊。聯想“大管家”寧旻終於升任“掌門人”。

這個寧旻是何來頭？

根據聯想控股釋出的公告顯示：

寧旻於1991年加入盟聯想，此前任聯想控股股份有限公司高階副Quattroporte兼首席財務官、執行董事、執委會成員。寧旻此前在聯想控股負責的是公司的財務與資金、資本運作、風控與審計，以及資本市場和公共關係等相關工作，並主持財務投資業務的運營管理。

寧旻歷任聯想控股Quattroporte助理、助理Quattroporte兼董事會祕書、副Quattroporte、高階副Quattroporte兼首席財務官、執行董事、董事長。

寧旻此次接任本公司第二屆董事會董事長及提名委員會主席職務，與李蓬一起成為聯想控股新的領導核心。

聯想從中科院起家，創業35年，電腦市佔率全球第一。其領導人的實力可想而知。許多人不知道的是，就是這樣一位聯想新任董事長，曾通過自考走向人大碩士。

寧旻現年50歲，據天眼查資訊，目前擔任6家公司的股東，為13家公司的法定代表人。接任“掌門人”之前，寧旻任聯想控股股份有限公司高階副Quattroporte兼首席財務官、執行董事、執委會成員。

寧旻於1969年9月出生，1991年畢業於北京城市學院國際金融專業。相比於出身名校的“天之驕子”，寧旻的故事更有勵志的意味。網路上至今仍留存著一篇名為《英雄不問出處：柳傳志Quattroporte助理寧旻的故事》的文章，作為激勵自考生的範本。

文章中稱，寧旻高考成績離本科線只差3分，為了學習自己喜歡的國際金融專業，他放棄了公辦院校專科，報考了當時人們還不熟悉的民辦大學——北京海淀走讀大學（現為北京城市學院）。

1991年畢業後，寧旻加入聯想集團。身處行業的高速發展和身邊同事的較高學歷都給其帶來了壓力。他在工作之餘準備全國高等教育自學考試，最終在1992年通過了13門考試。1997年1月，寧旻取得中國人民大學頒發的經濟學學士學位，並於2001年從中國人民大學EMBA研究生班畢業。

在聯想的28年工作中，寧旻一路上升，證實了“英雄不問出處”這句話。

公開資料顯示，自2000年起，寧旻歷任聯想控股股份有限公司Quattroporte助理、助理Quattroporte兼企劃辦副主任、董事會祕書、助理Quattroporte兼資產管理部總經理、高階副Quattroporte兼資產管理部總經理。

2013年，聯想控股執行委員會融合了戰略決策與管理執行兩大委員會，參與公司的重要決策和執行，寧旻被列入委員會名單之中。2014年2月，聯想控股改製為股份有限公司並試圖衝擊IPO，寧旻時任聯想控股高階副Quattroporte、首席財務官兼董事會祕書，直接參與了IPO過程。

2015年，寧旻被任命為聯席公司祕書。2018年12月，聯想控股董事會發布公告正式任命寧旻出任公司第二屆董事會執行董事，成為公司第四位執行董事，也是四位高階副Quattroporte中唯一一位執行董事。

寧旻的故事:

我的大學沒有食堂

寧旻高考時，考試成績離本科線只差3分，上一個公辦院校專科應該沒問題，但為了學習自己喜歡的國際金融專業，他毅然報考了當時人們還並不熟悉的民辦大學——北京海淀走讀大學。

和本科差三分，專業吸引我選擇民辦.

20年前，民辦高校剛剛起步時，教室是租的，教師是聘的，資金是借的；但與公辦高校相比，民辦高校市場意識強，專業設定比較合理。當時就是覺得海淀走讀專業跟市場結合比較好，也比較新，符合社會需求，又是國家正式招生。而當時公辦院校的專業相對都比較陳舊。當時可以說是專業吸引了我。

但到學校後，學校的硬體設施都跟不上,當時各個學部（院校）都不在一起，我們經管學部是在一所中學裡租的房子。和想象中的大學完全不是一回事，條件很艱苦。連吃飯都沒有自己的食堂。當時我們是到人民大學去吃飯，看著人大的學校設施和意氣風發的同齡人，想想自己的學校根本不像大學，也曾產生過很強的自卑感，心理上確實有過落差。實際上，我在每次去人大食堂的路上，都在感受壓力、激勵自己，體味這潛移默化的磨練。

幸好師資還不錯，基本都是聘北大、清華、人大的老師。現在想想上大學學的什麼知識並不重要，關鍵是一種學習方法、解決問題的辦法。一位英語老師的一句話給我的思想帶來很大觸動：“你們知道你們和正式大學的學生最大的差別是什麼嗎？最缺的是什麼？是自信！”從此我每門功課都努力保持在了80分以上。而且在中國科學院、農業銀行等單位都曾留下了了忙碌的身影。

雖然實習內容和專業並不相關，但我認為在畢業之前到單位實習，不僅可以提前了解社會，鍛鍊自己，而且說不準好點就留在人家單位呢！

再者，當時（1988年）我們一年還需要交納600元的學費（而公辦院校是不需要學費的），實習除了可以在某種程度上證明自己的價值，還能在一定程度上緩解家裡的經濟壓力。我覺得我心安，自己可以花自己的錢了！

1991年，作為中國最早的一批民辦高校畢業生，我進入了當時在中關村已經很不錯的聯想集團，一干就是11年。

“民辦高校的學生由於種種原因沒能考入公立的大學深造，確實是一種遺憾。現在客觀地想想，這實際也是好事，民辦高校給你的磨練同樣是一扇通向成功的大門。只要通過自身努力，在民辦高校不僅能學到知識，也能培養永不放棄、自強不息的意志品質！我的現在的成績更多是來源於這樣的磨鍊。

1992年，在聯想集團工作了1年後，寧參加了全國高等教育自學考試，取得了財務會計專業本科學歷，並獲得了中國人民大學經濟學學士學位。2002年，又拿到了中國人民大學EMBA研究生課程班的結業證書。

自考再難我也願意為自己充電，不輸給任何人

剛到聯想是在管理部負責一些規章制度方面瑣碎的事務，再後來也只是負責培訓部的一些活動執行。但我感覺能在一個好的企業中工作本身就是一種樂趣。但很快我就感覺到壓力，周圍除了大學生就是研究生，我需要提高自己，進行充電了！於是白天上班，晚上就抱起了自考書籍，我把這當作一種業餘生活。在職學習不斷充實自己，是保證今後就業之路一直走向成功的重要因素。這更是對自己毅力和意志的一種考驗。

業務上的要求雖然並不多，但看看身邊的同事，學歷都比自己高，大都是公辦正式院校畢業，而且又身處高速發展的IT業，潛在的壓力感讓一向好強、不甘人後的我在很多精力被工作分去的情況下，還是咬緊牙關、拼力迎接來自這種通過率最低的考試的壓力，終於，在1992年通過了13門（本科10門，專升本加試3門）考試，順利取得本科學歷。

現在想想當時確實挺難的。絕大部分精力要應付工作，每天還要拿出足夠的時間看書，一下班就要迅速轉換角色，從工作狀態轉到學習狀態，負擔確實很重，而且自考的通過率又非常低。有一次我一下報了3門，最後考試是通過了，但我也累得不行。但不管怎樣，我還是堅持下來了：自考再難我也願意為自己充電，不輸給任何人。

“一個人的成功，70%需要自己努力，20%來自與強者一起工作，10%得益於培訓。”我喜歡這句話。為此我相信民辦大學的畢業生只要認真勤奮，並不會輸給任何人。所謂英雄不問出處，只要能踏踏實實做人，就一定能取得成功。我並不比別人聰明。

相信自己，要自信。更主要的是要認真，認認真真、踏踏實實努力做好每件事。跟柳總這麼多年，有些事我做過百遍千遍，每次做的時候我依然很緊張，每次都把它當第一次做。嚴格要求自己，儘可能把它做得最好。之後再不斷總結、學習。正是這種臨淵履薄的意識，自信、認真、踏實、努力的工作態度，給我帶來一次又一次的成功。

一份工作做得過程怎麼樣？付出多少努力，是60%？100%？還是更多？沒有人知道，只有你自己知道。但最後的效果別人是看得見的。60%可能也能完成工作，但肯定沒有100%的付出取得的效果好。我會嚴格要求自己做到更好，哪怕中間再辛苦。

現在，作為一家大公司的高階管理人員，一些大學生的求職簡歷經常會送到我手中，看著一摞摞像辭典一樣厚的簡歷，我認為完全沒必要。求職簡歷貴在精練，突出個人特點。當年我的簡歷也就是兩三頁。面試非常重要，你的言談舉止、待人接物留給考官的第一印象往往最深。我曾經看到不少青年人因為心理素質差，面試過於緊張，最終與機遇失之交臂。這與學歷高低，在哪所學校上學無關。心態要平和、從容，要有自信，這是一種應對人生的能力。

年輕人想找一份理想的工作，在求職的過程中應該具備四件寶和一顆勇敢的心。四件寶是指：紮實的專業知識、豐富的社會實踐、精練有特色的簡歷和良好的心理素質。

從1991年7月進入聯想集團至今，我先後在集團的管理部、培訓中心、資金部等部門工作，後又調任柳傳志Quattroporte助理，負責聯想的客戶培訓、集團資金融資、內部資金管理、組織聯想最高層會議等許多方面的工作，工作崗位、職責不斷變化。我覺得應聘成功只是成功就業的敲門磚，自己並不比別人聰明，只是得益於經常總結自己，不斷學習，才能創新。

柳總送我一句話：“退出畫面看畫”

“退出畫面看畫”，這是柳總(柳傳志)曾送給我的一句話，他告訴我做事時一定要退到更遠的地方，站到一定的高度上看問題。因為做人做事很容易陷進去，當局者迷。往往過多關注手段忘記目的。這句話無論做人還是做事都行得通。

“大管家”接任“掌門人”

實際上，寧旻並非那麼籍籍無名。天眼查資料顯示，寧旻在聯想系公司中均擔任要職——在聯想之星創業投資中他是執行董事，在融科智地他是董事長，在朱立南的君聯資本、趙令歡的弘毅投資都給寧旻留了個董事。郭為是北京聯持會伍的控股人，寧旻也有3.96%的股份。要麼持股，要麼做董事長，寧旻幾乎在每一家聯想系公司裡都分得一席職位，簡直就是聯想大管家。

聯想控股官網管理層資訊顯示，寧旻位次在柳傳志、朱立南、趙令歡之後，在四位高階副Quattroporte中佔據首位。而“大管家”寧旻的優勢在於全面。

官網資訊顯示，寧旻負責公司的財務與資金、資本運作、風控與審計，以及資本市場和公共關係等相關工作，並主持財務投資業務的運營管理。

而另外三位高階副Quattroporte的分管業務顯然更為細化：陳紹鵬主要負責聯想控股的農業和食品投資業務；唐旭東主要負責聯想之星投資以及其他行政和黨辦事務；李蓬則主要負責戰略投資業務。

除了每年例行的業績釋出會，寧旻很少出現在公眾視野中。但在聯想控股內部，寧旻一直都是至關重要的角色。聯想控股官方描述：“他曾長期擔任聯想控股的執委會成員和首席財務官，全面負責公司的財務與資金、風控與審計，以及資本市場和公共關係等相關工作，並主持聯想控股財務投資業務的運營管理，在公司的戰略制定、業務發展、組織建設等方面發揮了重要作用。”

“一個人的成功，70%需要自己的努力，20%來自與強者一起工作，10%得益於培訓。”——寧旻

這是寧旻在接受採訪中說過的話。在任職Quattroporte助理時，寧旻就因其自考的出身成為勵志典範而小有名氣。15年後的今天，寧旻用自己的勤奮和堅守，一躍5位候選人成為最終的黑馬！

誰說自考生不被看好？實力從來都是由自己證明，而不是讓別人評判的。那些動輒把偏見當理由而不去奮鬥的人，註定在原地停滯不前！

自考從來不是一條必選的路，但在必要時刻他卻可能成為你的戰略。它可以讓你沒有門檻地選擇喜歡的專業就讀，為未來考研、工作疏通道路；當你不願放棄職場而依然想要獲取學歷時，它可以讓你實現不動聲色的躍遷。

不拼盡全力，你永遠不知道自己能走到多遠的遠方！自考生，加油！

END

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