2020年僅過去4日，便有包括葵花、江中等多家醫藥類上市公司密集發生人事變動，一批高管辭職。而與此同時，一批創新藥企、CRO機構則開始選擇從外界補充強大的新鮮血液。一定程度上，2020年醫藥行業的風向標已經開始顯現。

01 年報季來臨多位財務總監離職

從具體的崗位來看，財務部門負責人的變動明顯佔據了整個變化的不小比重。例如，葵花葯業1月4日釋出公告稱董事會已於近日收到公司副總經理、財務負責人張延輝的辭職報告，其表示因個人原因申請辭去公司相關職務。公開資料顯示，張延輝此前曾擔任大連華連會計師事務所高階經理，並曾擔任修正藥業集團股份有限公司財務總監，2017年6月6日葵花葯業公佈了聘任張延輝任總經理助理及財務負責人職務的訊息，且任期為三年，即正常到任時間為2020年的6月6日，現在則屬於是提前申請辭職。

江中藥業則是在1月2日公佈了其原財務總監羅鵑申請辭職的訊息。而很顯然對於財務總監的辭職江中藥業此前並未有太多準備，其目前尚未完成新財務總監的聘任，公告稱：為保證公司財務工作的正常開展，在聘任新的財務總監之前，由公司財務部負責人李小俊代行財務總監職責。

而除此之外，也有一些公司在總經理或副總經理級別的人事上發生了不少變動。例如深圳翰宇藥業1月1日釋出的公告顯示，其原公司副Quattroporte楊俊因個人原因辭去相應職務，離職後將不再擔任公司任何職務。值得注意的是，楊俊原定任期為 2018 年11月28日至 2021年11月27日，楊俊此番離職比原定任期提前了將近兩年。而就在楊俊提出離職的前幾日，翰宇藥業還曾釋出公告稱，其另一位副Quattroporte王曉露也因為個人原因辭去公司副Quattroporte職務，其與楊俊的原定任期相同，均應至2021年11月27日。

也有一些公司在2019年底、2020年初完成了公司內的換屆選舉。佛慈制藥1月2日釋出的公告顯示，其密集任命了一批高管，包括聘任尚壽鵬為公司總經理，聘任王新海、呂芝瑛、馮曉雲、柴國林、王迎春為公司副總經理等，其中呂芝瑛還將同時擔任公司財務總監和董事會祕書一職。

普洛藥業也是在高階管理人員內部進行了一次“換血”。普洛藥業的公告顯示，公司董事會近日收到了公司總經理祝方猛、高階副總經理徐新良、副總經理金旻的辭職報告，三人皆因工作原因申請辭去現有職務，其中，祝方猛辭去總經理職務後，仍繼續擔任公司董事長職務；徐新良、金旻分別辭去高階副總經理、副總經理職務後，仍在公司繼續擔任其他職務。

就在同一日，公司董事會決定聘任徐新良為公司總經理、聘任金旻為公司高階副總經理。聘任湯二慶和何春為公司副總經理。

02 創新藥相關公司迎人才大輸血

與一批上市公司所涉及到的傳統制藥企業大量人員辭職不同，以創新為導向的新興生物醫藥企業和一批創新藥生態相關的公司，卻顯示出了截然不同的人才流動趨勢。

例如方恩醫藥。1月2日，成立於2007年的全球性臨床CRO企業方恩醫藥釋出訊息，宣佈聘任資深國際CRO高管甄嶺為聯席董事長兼執行長。值得注意的是，此次方恩醫藥聘任的甄嶺在中美CRO和生命科學領域擁有超過25年的專業經驗，其既在諸如禮來、葛蘭素史克等大型藥企擔任過管理層職位，也在艾昆緯這樣的CRO巨頭有過工作經驗，還曾專門做過針對中美生物科技和醫療器械的投資。對於目前正準備加速全球擴張戰略的本土CRO公司來說，這樣一位領軍人物的加入無疑在很大程度上起到助力的作用。

很清晰的一點趨勢是，在近年來仿製藥品質與療效一致性評價、帶量採購、醫保談判等多項政策組合拳的攻勢下，以仿製藥為主的傳統中國製藥企業的日子已經越來越艱難。而在財稅核查日益緊張、合規要求逐漸嚴格的背景下，此前中國醫藥產業中大量的灰色地帶也將被逐漸掀開，人事層面上的變動或許只是其中的一個縮影而已。

而對於以創新為主的生物醫藥企業來說，隨著一批新藥的正式上市落地，“收穫期”已經即將來到。在這種情況下，此前中國醫藥產業“輕研發、重營銷”的人才結構或許即將發生變化，取而代之的，將會是已經在國際醫藥市場流行許久的“研發、營銷兩頭重”的“紡錘形”人才結構。對於創新藥企來說，研發和商業化兩個方向的人才，是當務之急，也勢必有更多的人才，從本土和海內向中國市場湧入。