搶抓發展機遇促高品質發展

大關鎮位於安徽省桐城市最北部，距市區15公里，全鎮總面積169平方公里，轄15個村7.1萬餘人。作為桐城市融入合肥都市圈的橋頭堡，大關鎮始終圍繞制蓋包裝這一支柱產業，堅持招商引資和專案建設“一號工程”不動搖，搶抓發展機遇，大力實施產業、企業提升工程，不斷推進產業轉型升級、提質增效，近年來，先後獲全國印刷包裝制蓋產業基地、中國農產品加工創業基地、安徽省森林城鎮、安徽省生態鎮、安徽省制蓋產業叢集專業鎮、安徽省制蓋業專業商標品牌基地等多項榮譽稱號。

一直以來，大關鎮都堅定地以經濟發展為主體，毫不動搖支援保障制蓋包裝產業的發展壯大。

發揮龍頭帶動作用

通過制定完善科學的發展規劃、合理的優惠政策、有效的調控手段和靈活的管理機制，積極組織申報制蓋包裝特色小鎮，推動制蓋包裝產業健康、持續發展。全鎮制蓋包裝產業已成叢集規模，是特色支柱工業產業。制蓋包裝產業產品系列齊全，主要含全塑蓋、全鋁蓋、鋁塑結合蓋、鋁塑防偽蓋和金屬板彩印等，已形成完整的制蓋包裝產業鏈，廣泛應用於酒類、飲料、調味品、醫藥等成品包裝及防偽包裝。2019年，全鎮共有規上制蓋包裝企業10家，佔規上企業總數的40%；實現規上制蓋包裝業產值16.4億元，佔規上企業總產值的54.78%。目前，全鎮共有中國馳名商標1件，安徽省著名商標10件，省名牌產品2件。

推動骨幹龍頭企業規模化，中小企業優質化，在“鋪天蓋地”的基礎上，扶持培育一批技術先進、品質過硬的“強、大、專、精”的企業群。以百世佳、金星等為代表的一批龍頭企業，通過科技創新和規模擴張，逐漸把握了市場發展主動權，不斷做大做強，有力支撐了全鎮經濟健康快速增長。安徽百世佳包裝有限公司於2015年當選中國包裝聯合會第八屆理事會常務理事單位，被評為國家級“守合同、重信用”企業、“中國包裝百強企業”等，2019年產銷量位居同行業前三；金星公司榮獲“市長品質獎”。2019年，百世佳、金星、旭日、盛大、金山、金日等龍頭企業共實現產值11.6億元，增長16.44%，納稅額佔全鎮稅收的41.5%。

在夯實基礎的同時，也毫不放鬆對創新轉型的嚴格標準和“五個一”招商的緊迫感。

加快轉型升級

鼓勵企業拓寬產品結構，積極引導其向油脂包裝蓋、化妝品包裝蓋、醫藥包裝蓋、化工包裝蓋等瓶容器包裝蓋領域進軍，不斷拓展產品領域，提升企業風險抵禦能力。

加大技改投入。支援企業積極引進先進裝置，提升自動化、智慧化水平，有效解決“用工難，費用高，管理難”問題。

加大研發投入。引導企業在可識別、可溯源、不可還原、不可複製的新型防偽蓋技術上做文章，努力提高產品附加值和核心競爭力。不斷鼓勵企業創新創優，引導、支援企業加速轉型升級，全鎮包裝印刷產業層次得到有力提升。大力支援制蓋包裝企業向高強度、低克重、多功能、減量化方向發展，向各類新型防偽蓋和啤酒、飲料、油脂等領域拓展。同時，積極引導企業加大研發投入，改進生產工藝，提升產品附加值和核心競爭力。百世佳公司十萬級淨化車間及年產1億隻二維碼關聯瓶蓋生產線專案順利投產，投資1.5億元打造智慧化新廠區將於今年12月份底竣工投產，新廠區裝備水平、生產工藝居全國領先，專案建成後，預計企業年增收可達2.5億元；金星包裝新上四旋蓋專案，技術填補安慶市空白；惠利達公司投資1.18億元新上年產6億隻瓶蓋五軸聯動一體化生產線專案，今年10月份建成投產，年產值1.5億元，年納稅500萬元。金山包裝、華泰包裝、偉業包裝等企業紛紛加大技改投入，提升產品層次。今年截至11月，全鎮制蓋包裝產業企業技改投入達1.39億元，全產業年增收預計可達8億元。引導企業家向長三角進軍，拓展佔領長三角市場。

全面招商引資

堅持工業立鎮、實業強鎮，全面落實市委、市政府招商引資決策部署，聚焦包裝印刷產業全鏈條和上下游產業，通過長三角區域傑出鄉友提供資訊，主動對接，創新運用符合大關實際的“一人一卡、一人一聯、一月一報、一節一問、一年一會”的“五個一”工作模式，做好招商引資“築巢引鳳、引鳳還巢、以鳳引鳳”三篇文章，充分發揮制蓋產業集聚優勢，完善產業鏈條，主動對接長三角產業轉移，抓好專案落戶，旭日公司、金山公司擬投資建設智慧化新廠區。

強大的服務保障和政策支援也推動著社會經濟的進一步發展，在這方面，大關鎮下足了功夫。

盤活存量資源，通過“騰籠換鳥，拆籠引鳳”工程，盤活現有的存量土地和不良資產。同時，在符合土地利用總體規劃和城鎮總體規劃、不改變原用途的前提下，激勵引導工業企業提高土地利用效率。提升工作效能，拓寬資金籌措渠道，加大資金投入，提高工作效率，加快推進佔地300畝的大關鎮制蓋包裝產業轉型升級集中區建設，一期100畝已正式啟動建設，全力保障制蓋包裝企業轉型升級和新專案落戶的用地需求。創新供給方式，在政策允許、不改變土地性質的前提下，大膽探索長期租賃、先租後讓、租讓結合、彈性年限出讓等更加靈活的供地方式，切實解決“用地難、批地慢”問題。

創新人才培養

用好外力“聚”人才，做好做足“引賢”“借智”文章，積極引導校企合作，加強政校協調，加強企業勞動用工和高技術人才需求的資訊互通，以就業為導向，以服務為宗旨，明確培養目標、規格及方向，建立完善的專業技術人才培養機制和政策激勵機制，運用靈活的合作方式，吸引更多人才進駐。練好內功“培”人才，做精、做細現有人才隊伍的培訓力度和方向，逐步提高其業務素質、提升其研究水平。通過外“集聚”帶動內“培養”，為企業發展提供強有力的人才支撐。

“溪路行將盡，初過北峽關。幾行紅葉樹，無數夕陽山。”王士禛的一首詩將大關鎮這片紅色熱土描摹的活靈活現，如畫如詩的山水間是大關鎮鼓足幹勁爭先發展的精氣神，是提質增效的意志力，在發展經濟這一塊，它從未放鬆，蹄疾步穩地融入新經濟圈、邁向新的臺階。