經濟下行，注意力資源的缺失

人情關係的弱化與制度化的增強

經驗主義的失效與戰略意識的缺乏

焦慮的社會與制度的衝突

更透明的資訊與人才市場

資訊壟斷的消除

信任的難度大大增加

……

隨著社會意識浪潮的崛起，企業在發展時遇到重重挑戰。各類社交媒體、自媒體等平臺的興起，使福斯有更多的方式了解與監督企業的所作所為，並有途徑去傳播自己的所見所聞。

與社會問題相關的事件，往往發酵得更快。不僅是福斯，員工也重視企業對於社會議題的迴應，這也直接影響著員工與企業之間的關係。

好的產品和企業有自己的生長週期，任何利益相關方，越了解並認同企業理念，就會對其增加認同度和好感度，也更願意自發地影響身邊人對於該企業的印象。

與此同時，資本市場要求企業關注與民生息息相關的議題，據 CFA Institute 的研究表明，投資人越來越看重 ESG 投資（環境、社會和公司治理投資），並意識到 ESG 並不與商業價值相矛盾，相反會幫助企業做出更完善，更長遠的投資。

我們作為一個土生土長的浙商，創立並紮根於民營企業彙集的地方，也更了解民營企業在發展時遇到的挑戰。在這一年裡，我們走過了 30 多個城市，見了 1000 多位民營企業家，與大家一起聊了聊我們的思考與經驗。

浙江溫州

「溫州確實有不少小有名氣的當地企業，可是這些企業的品牌如何在更廣闊的市場上產生影響力，是溫州企業面臨的問題。MSC 的案例給我們提供了新的思路，品牌不是拍腦袋的創意，是需要嚴謹的邏輯分析的。」

寧夏銀川

「在西北這樣傳統的商業環境中，我們也看到了商業與社會問題結合的新可能性，這樣的方式不僅存在於一線城市，如果我們也能做到可持續發展，那會是有趣且有意義的一件事。」

山西太原

「內陸企業面臨的產業轉型，迫使我們必須重新尋找企業生存的路子。以往的策略開始失效，我們越來越多想要尋求本土的諮詢公司帶來當地的案例和實操經驗。」

貴州貴陽

「這次的分享為我提供很多創新的思路，如何將可持續的理念落實至策略制定和具體實施是我未來工作的突破點，我也會嘗試在企業內部去推動各個部門的連線。」

山東青島

「非常開心看到現在還有團隊願意實打實地走到城鎮或是鄉村中做調研，為我們帶來第一手的資訊，要是有機會我也想和他們去中國的鄉村中走一走。」

山東淄博

「山東是農業大省，淄博肩負著打造鄉村振興齊魯樣板的責任。淄博願意把成功的經驗分享出去，也歡迎像你們這樣的團隊，帶著優秀的案例，給正在發展中的鄉村多一些啟發。」

瀋陽法庫

「現在不僅是政府關注東北振興，像這樣年輕活力有時代感的公司都加入到東北經濟和社會的發展中，讓我對法庫的未來十分有信心，需要運用可持續發展理念的東北城市還有很多。」

廣西北海

「企業要發展，就不能單從利益和經濟效益出發。而企業的長遠利益則要立足在與社會價值所匹配的服務與產品上。企業要看到自身所肩負的社會責任，然後把它做好，不僅解決了社會問題，也獲得了效益。」

陝西西安

「以前不理解什麼是可持續發展，覺得可持續發展離自己很遠，聽了你們的分享，真的明白原來可持續發展可以很務實地被用到企業發展當中。」

江蘇蘇州

「我很認同你們的觀點，你們也代表著現在工作中的年輕人，員工需要了解他所工作的公司，產生認同感之後會對工作產生積極影響。我也希望與自己所工作的公司三觀契合，看到公司在社會責任方面的努力，我也更願意投身到社會責任專案中去。」

而我們發現當可持續發展真正量身定製到企業發展戰略之中時，能夠幫助企業更有效地控制成本，降低員工流失率，吸引更多優質的合作伙伴，獲得更高的投資回報。

與此同時，也能獲得更強的使用者關係及更穩固的政府關係；完善的產品體系，提升的使用者忠誠度，達成受人尊敬的品牌與聲譽，抓住新的市場機遇。

我們通過分享豐富的案例經驗和商業洞察，幫助民營企業擴充套件商業思維的同時深入了解當地市場，從而更有效地進行資源對接，幫助企業搶佔市場先機。

目前我們已精準撬動全球 600+ 家企業，服務了 100+ 家民企，涉及食品飲料、美妝護膚、網際網路、汽車、教育、金融、製造業等眾多行業，觸達超過 100W 人群。

在未來，我們希望繼續將可持續發展的理念轉化為既有創新性，又能高效為商業戰略決策服務的工具，與更多的組織、合作方一起服務並助力民營企業成長。

*內容撰寫：MSC 諮詢品牌專員 蔡婧雯