今晚(2月25日)8點,張奧平老師重磅直播
帶你縱觀2020年資本市場全域性
在“恢復經濟”和“防控疫情”之間走鋼絲,真正考驗地方治理水平的時候到了。
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二月二,龍抬頭。2月24日(農曆二月初二),果然有新氣象。
這一天,國新辦舉行釋出會,但主角不是衛健委,而是發改委、工信部、財政部、人社部、商務部和人民銀行。六部委一起講了講復工復產的進展和部署。
上一次開復工復產釋出會是2月11日,如果說當時還有些瞻前顧後的話,這一次則是吹響了號角。
同一天,雲南、山西、廣東、廣西4省區下調重大突發公共衛生事件的應急響應級別,著手恢復社會經濟秩序。
疫情固然要防控,但一直停工停產,醫療物資、生活物資也會短缺——或許你沒遇到“東西都沒了”的情況,但肯定發現“東西都貴了”。
除了坐吃山空的問題,我們還要關注中長期的經濟狀況:
第一,疫情對經濟的影響是逐步顯現的——從需求端傳導到供給端,從中小企業傳導到大型企業,可能要3-6個月。如今宅在家裡歲月靜好,不代表三個月後仍是晴天。
例如,同樣在2月24日,單向街書店發出求助信,表示“疫情遲遲沒有盡頭,書店撐不住了”。單向街尚且如此,眾多街角小書店的命運更令人擔憂。
單向街書店求助信中的插圖
如果一大批書店在疫情期間倒了,出版行業將在何時感受到寒意?
如果一大批商鋪撐不下去了,商業地產商將何時感受到寒意?
如果一大批人沒了工作,沒了收入,幻想中疫情之後的全民“報復性消費”還會有嗎?
第二,相較於內需,外貿的情況更為複雜——內需是下游沒訂單(零售歇業),上游也沒產能(員工回不來);外貿則是國外一直有訂單,但國內沒產能乾著急,或者國外一直有產能,但國內訂單停了。
同樣有海外供應鏈的學員葛泓則擔心,中美貿易摩擦之後,製造業供應鏈已經有往外走的趨勢,幾個月前還猶猶豫豫,現在可能加速向東南亞國家轉移。
如果停工停產時間短,外商的訂單還會下,也願意等。如果停工停產持續下去,國際供應鏈難免出現結構性變化——特朗普都沒能傷害全球對中國製造的依賴,怎麼能傷在新冠肺炎手裡?
因此,復工復產,是必須慎重邁出的一步。
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所幸,湖北省外的疫情形勢也給了復工底氣。
2月23日,全國共有24個省份新增確診病例為0,一些省份已經0-0-0-0很多天了。
加在一起只有1000萬人的青海和西藏,或許沒什麼代表性,但4000萬人的遼寧、貴州連續7天沒有新增病例,8000萬人的江蘇連續5天沒有新增病例,應該足以給我們一點信心。
鍾院士說:我覺得到了。
一級響應:國務院決策部署和統一指揮;
二級響應:省指揮部統一部署;
三級響應:地級以上市應急處置;
四級響應:縣(市、區)應急處置。
截至2月25日0時,甘肅、遼寧、貴州、雲南、廣西為三級響應,山西、廣東為二級響應,其餘省份為一級響應。
7省份下調響應級別,當然不是放鬆警惕,而是“分級、分割槽、分類處理”。下調響應級別也不是鼓勵大家放浪形骸,而是為了復工復產。實現復工復產的前提恰恰是,大家仍然保持高度的防範意識。
預計未來幾天,會有更多的省份下調響應級別。在“恢復經濟”和“防控疫情”之間走鋼絲,從“封閉式管控”轉向“精密型智控”,真正考驗地方治理水平的時候到了。
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各省的復工進度如何呢?昨日的國新辦釋出會上,給出了資料:規模以上工業企業復工率,浙江超過90%,江蘇、山東、福建、遼寧、廣東、江西超過70%。
浙江一騎絕塵?
一週之前還不是這樣的。
2月18日、19日前後,全國多省陸續公佈了規上企業的復工率情況,排名第一的是山東,而當時浙江只有72.2%。
一週時間,復工率增長了20%——請注意,浙江是全國疫情第三嚴重的省份,至今仍未下調應急響應級別。
或許你看到了這樣的新聞,浙江包客車、包專列、包飛機,從貴州、安徽、四川搶勞動力。有人說:浙江的神操作讓一堆省市懵了。
身在杭州的小巴,倒不覺得浙江的操作有什麼值得吹捧。
浙江其實是迫不得已。有些省份國企、外企居多,資金雄厚,樹大根深,多停工幾天沒什麼大不了,反倒是控制疫情風險比較重要。而浙江,遍地是民營企業、中小企業,多拖一天就離倒閉更近一點,等不起。
企業有需要,政府想辦法,僅此而已。如果說浙江真有什麼做得不錯的地方,那也是“沒有因返工導致的新增確診病例”。
話說回來,又何止是浙江呢?眾多東部省份,都在為搶人與復工努力。
*復工率天天變化,但官方資料並非天天公佈。廣東上一次公佈是在2月22日,因此從資料上看比較吃虧,福建等省也是類似的情況。
有貼錢的,有送口罩的,有簡化審批流程的,大家都在期待著經濟的深V型反彈。
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企業復工還面臨著哪些難題呢?就我們的瞭解,主要有三方面:
1. 缺口罩
開工之前,很多企業主都為員工採購了口罩,但儲備量普遍不足。短則夠用一週,長則夠用兩週,還有一家春節未停工的防護服生產企業表示,口罩基本到了彈盡糧絕的地步。
目前,全國口罩產能利用率已達到110%。大家普遍擔心,隨著復工大幕拉開,口罩會不會更緊缺。
好在,越來越多的企業開始“不務正業”生產口罩,例如OPPO、vivo、五菱、比亞迪……
2. 缺人手
雖然湖北省外的疫情資料比較樂觀,但各地管控人員流動時,還是不乏硬性措施,導致了勞動力不足的情況。
不少城市要求“外地返回人員自行隔離14天再上班”(哪怕是來自貴州這種近7天無新增病例的省份),這就嚇退了很多流動的、短期的務工人員:去了XX市,工作沒著落,還要先隔離?再觀望觀望吧……
因此,我們希望為資訊對接出一點兒力:
▶ 如果你是企業主,目前遇到招工難的問題,可以把你的用工需求填在這裡【點選填寫】。
▶ 如果你是地方人社局負責人,或能聯絡相關部門提供人力人才,可以把你能對接的資源填在這裡【點選填寫】。
我們會整理供需雙方的情況,釋出給大家。
3. 缺方法
疫情期間,企業的招工、供應鏈、生產、銷售、現金流都面臨著與平日不同的局面,如何管理危機?企業如何自救?相信不少企業主都在焦慮。
為此,890新商學發起“加油!老闆”計劃,吳曉波領銜眾專家導師,開啟8場“戰疫”直播課,上線至今,17個平臺已有超過1000萬人次觀看。
信心最寶貴,但除了給予信心,我們更希望幫助中小企業在疫情之下,找出應對方案,找到行業突破口,轉危為機,迎來春天。
加油!老闆。加油!每一個認真的你。
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本篇作者 | 木有藥師 | 許可利 | 當值編輯 | 許可利
出品 | 吳曉波頻道 | 首發 | 吳曉波頻道
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