養老問題一直是大家關心的問題，也是國家關心的問題，中國老齡化的程序並不緩慢，所以養老保障將會是一個很嚴峻的問題！

近期，中國銀保監會副主席黃洪在國新辦就銀行保險業執行、服務實體經濟和防範化解風險情況舉行的新聞釋出會上表示，下一步把第三支柱的改革納入國家重大改革內容。

我們知道，近年來已經在第三支柱建設上出臺了一些政策，比如個人稅延型養老保險試點，在上海、福建、蘇州已經正式開展。增加養老金的第三支柱，也就是要建立和完善個人養老金制度。黃洪再次強調，第三支柱的發展，各類養老金的建立對商業保險機構來講，既是一個機遇更是重大的挑戰。因為個人養老金負債週期非常長，它要穿越多個經濟週期，要經受長壽風險、利率風險等一系列考驗，所以商業保險機構的能力建設這是當前銀保監會重點要抓的主要工作，包括投資能力、精算定價能力、專業隊伍建設等方面的能力建設。

相較於發達國家，中國養老金的第三支柱比重還是比較少的。對於國家大力發展第三支柱，其實就是給養老再加了一層保障。

養老金已經連續15年連漲了，對於退休的人來說真的是非常好的訊息了，經過這些年來的養老金，有的退休老人從最早兩三百元的養老金待遇漲到了三四千元。這些錢是哪兒來的呢？當年退休人員繳費基數很低，繳的錢數很少，這些年來養老金水平很高，退休人員也越來越多。正因為養老金關乎著所有退休人員的利益關係，所以國家每年都會頒佈很多福利政策來調控養老金的漲幅。截止到2019年，養老金已經連續15連漲，那麼在經過今年事業單位改革後，我們賴以生存的養老金是否會迎來16連漲呢？