你能想象,如果沒有社保,你的生活會是什麼樣子的嗎?
社保和我們的關係有多大?毫不誇張地說,是very大了!
社保是我們國人最重要的保險,沒有之一!你可能沒有買商業保險,但是如果連社保都沒買,那可真是在社會"裸奔"了。
因此,社保基金如何運作?有沒有虧損?有沒有缺口?都和我們的基礎保障息息相關。
日前,關於劃轉國有資本補充社保基金的運作管理辦法已經起草完成,今年全國兩會後有望加快上報出臺。
這對我們來說,意味著什麼呢?
一、國資劃轉的原因:社保缺口太大啦!中國早在2000年就已經邁入了老齡化社會,而且即將達到深度老齡化階段。勞動年齡人口不斷減少,老年人口不斷增加,導致社保收支壓力越來越大。
根據統計資料顯示,過去5年中國60歲以下勞動年齡人口平均每年減少420萬,而60歲以上的老年人口平均每年增加1000 萬以上。
從2014年開始,中國社保基金就已開始出現缺口,至今已有連續5年。2018年去年社保基金收入7.9 萬億,收支缺口已達6000億以上。
2014年開始出現社保基金缺口
現在社保基金缺口需要靠財政補貼來彌補,2018年財政補貼1.8萬億,佔比高達 22%。
財政補貼社保基金呈擴大趨勢
因為有著巨大的社保基金缺口,近年來給中國增加了很大的財政壓力,這個因素促使有關部門將腦筋動到了央企、國企資金身上。
二、國資劃轉社保基金的歷程2013年10月,在黨的十八屆三中全會上,明確要求"劃轉部分國有資本充實社保基金",這也是國家首次提出這一設想。
2017年11月,國務院頒佈了《劃轉部分國有資本充實社保基金實施方案》,至此拉開了國資劃轉社保基金的序幕。
2018年3月,國資委選擇了中國聯通、中國有色、中農發三家企業開展了首批股權劃轉試點。同年11月,選擇了中國華能等15家企業開展第二批劃轉工作。
2019年7月10日,國務院常務會議上就提出,"要求切實做好降低社保費率工作,決定全面推開劃轉部分國有資本充實社保基金",提出了第三批共35家國資劃轉社保企業的名單。
劃轉要求按照集團母公司10%的股權比例劃轉,三批次累計劃轉約6038億元。
2019年9月20日,財政部聯合五部委釋出《關於全面推開劃轉部分國有資本充實社保基金工作的通知》,明確了國資充實社保基金工作的時間表,2019年全面推開,2020年底前基本完成。
根據國企資產現有規模,以及10%的劃轉比例來測算,國有非金和金融資本總量估算約 67萬億,預計待劃國資超過6萬億元。
國有資本總額
三、國資劃轉社保:我們的強心劑!這麼大規模的國資劃轉充實社保基金,將可以極大程度緩解財政補貼壓力,彌補社保基金缺口,確保社保制度的可持續性。
現在,中央層面已經基本完成了社保基金劃轉的任務,地方層面還有些滯後。截至2019年底, 81家中央企業和中央金融機構完成了國有資本劃轉,共計1.3萬億元。
而即將出臺的劃轉國有資本運作管理辦法,有望使得地方層面國企資金劃轉提速,預計今年年底前能夠基本完成劃轉工作。
受新冠疫情影響,國家已經出臺了階段性減免企業基本養老保險、失業保險、工傷保險單位繳費部分的政策,今年社保收入壓力還會進一步加大,國資的補充對社保而言是一針強心劑!
央企和國企在我們國家一直有著比較特殊的地位,老百姓對他們的感情也是極為複雜。現在,當我們的社保基金需要支撐的時候,也確實需要國資企業出來撐一把了!
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退休工資拿八千,一萬多的人有的是,真正上班的扣除五險一金才拿兩三千,能沒缺口嗎。退休真好。
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國企就少交社保。很多人都沒有按實際工資繳納社保 國家的社保錢就少了
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有的退休待遇奇高,菸草等
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一律平等發一樣多就好了…
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國企央企每年利潤上繳,大部分都是劃轉社保基金
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把央企國企和上市公司社保改為稅務徵收
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交的人少,而享受人太多。
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取之於民,用之於民。為什麼不能把新發行的股票一定的比例配售給社保基金?
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央企,國企應該補助國企工人工資
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教師的工資太高了,人也太多了,是個人就能當老師,門檻太低了,工資太高,壓力太小,假期太多,這就是老師
公務員,事業單位工資太高了